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東京都の社内SE・情報システムの求人798件

ITインフラ

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都中央区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略の企画立案や社内システムの導入・保守を担当します。システム環境の新規構築・更改における計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉・調整を行います。社内システム(インフラ)の設計・運用保守管理、社内IT資産管理、ベンダー管理、プロジェクト管理を担当します。

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ベンダーコントロールのご経験
  • 新規ネットワーク構築経験や知見がある方
  • ChatGPT等、新しいシステムコンテンツの構築・導入経験
  • 海外(欧米・アジア圏)でのシステム構築・セキュリティ対策経験

求める人物像

  • 主体的に考え行動できる方
  • 目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力

使用ツール

社内システム(インフラ)PCリプレイスベンダー管理プロジェクト管理最新IT技術クラウド基盤

募集要項最終確認 11/12

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
採用区分
中途
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。 [昇給]年1回(10月) [賞与]年2回(6月、12月)
手当
通勤⼿当住宅⼿当扶養⼿当時間外⼿当管理職⼿当
勤務地
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング
働き方
※在宅勤務も利用して業務を行っております。
勤務時間
[勤務時間] フレックスタイム制(9:00~17:15、休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始結婚休暇忌引休暇リフレッシュ休暇出産休暇育児休業制度介護休業制度など
福利厚生
退職金制度あり育児・介護休業制度育児短時間勤務制度借上社宅制度財形貯蓄制度健康相談健保契約保養施設施設利⽤補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) 他実務教育研修(専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修)外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)自己啓発支援(通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格 試験の受験料、学習費用の補助)
社会保険
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
受動喫煙対策
※敷地内完全禁煙
選考の流れ
書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。
掲載日
2026/07/04 21:50(132日前)
最終確認
2026/11/12 15:20(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入/保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。

具体的な業務

  • 社内システム(インフラ)の設計・運用保守管理
  • PCリプレイスなど社内IT資産管理
  • ベンダー管理
  • プロジェクト管理

募集背景

  • 既存システム刷新や各種プロジェクト推進、社内DX強化などに伴う人員強化のため

ポジションの魅力

  • 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。

この求人は、JA三井リース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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