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東京都の社内SE・情報システムの求人777件

コーポレートITインフラ企画・運用担当

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都品川区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員
  • ※通勤費 実費支給(上限5万円/月)
  • ※雇用形態:正社員 試用期間:入社後3か月 昇給:年1回(4月) 通勤費:実費支給(上限5万円/月) 働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可) ※当社はハイブリッドワークを導入していますが、業務の特性上、基本的には出社中心での勤務となります。 ※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます

どんな仕事かAIによる生成

Microsoft 365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理など、グループのITインフラに関する企画、構築・運用を担います。ネットワークインフラやMicrosoft 365、セキュリティ対策、サーバーの設計・構築・運用・保守などを行います。志向性と適性によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割や組織マネジメントにも挑戦可能です。

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給与応相談

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応募資格

必須

求める人物像

  • 論理的思考能力や言語能力が高く、多面的な視点で物事をとらえ、アウトプットが多い方
  • 会社や組織の課題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証をできる方
  • 変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方
  • 新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方
  • 社内外含め関係者間の橋渡しや、共通のゴールに導くコミュニケーション力とリーダーシップがある方

使用ツール

Cisco MerakiEDR

募集要項最終確認 10/30

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員雇用形態:正社員 試用期間:入社後3か月 昇給:年1回(4月) 通勤費:実費支給(上限5万円/月) 働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可) ※当社はハイブリッドワークを導入していますが、業務の特性上、基本的には出社中心での勤務となります。 ※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます
役職
リーダー候補
給与
応相談
給与の詳細
応相談 年俸制:年収を12分割で支給 ※保有スキル・経験により検討します昇給:年1回(4月)
手当
通勤費実費支給(上限5万円/月)
勤務地
141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
転勤
なし
働き方
働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)※当社はハイブリッドワークを導入していますが、業務の特性上、基本的には出社中心での勤務となります。
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00) ・標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます
年間休日
121日
休日・休暇
介護休職制度育児休暇制度永年勤続休暇ストック休暇制度・土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、産前・産後・育児(取得実績あり)・有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
福利厚生
定期健康診断介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇関東ITソフトウェア健康保険組合 (レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)ストック休暇制度 (時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)マッサージルーム(特別価格で利用可能)社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)産業医面談による就業サポート服装自由
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
業務の変更の範囲
変更無し
就業場所の変更の範囲
なし
掲載日
2026/10/30 02:19(今日)
最終確認
2026/10/30 02:19(今日)

仕事内容

IT部門のミッション

  • エンタメビジネスを、ITの力で支える仕事です。
  • カルチュア・エンタテインメント グループ全体のITサービスを対象とし、PCやネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制と広く携わります。
  • 社員が安心して働けるIT環境を整えたり、ファンが利用するWebやアプリに関わったりと、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。
  • 1. グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
  • 2. ITインフラの企画・構築・運用
  • 3. 業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
  • 4. 情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
  • 5. DX推進やITプロジェクトのマネジメント等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

業務内容

  • Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。また、志向性と適性によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。
  • (雇い入れ直後)
  • 1. ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
  • 2. Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
  • 3. ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
  • 4. サーバー構築、管理
  • 5. トラブルシューティングと問題解決
  • また、ご本人の希望・適性・実績により、組織マネジメントをお任せすることもあります。
  • ラインマネジメント
  • メンバーの育成・評価・アサイン管理
  • 組織運営や業務改善の企画・推進
  • ※マネジメント業務を必須とするものではありません。
  • (変更の範囲)変更無し

業務のやりがい

  • ネットワークからMicrosoftテナント管理、セキュリティまでIT基盤の導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
  • 高速ネットワーク下での積極的なクラウドサービスの活用など、最新のサービス、技術に携わることができます
  • 利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です

この求人は、カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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