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東京都の社内SE・情報システムの求人734件

コーポレートエンジニア / 社内SE

472.5〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より103万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ラクーングループ全体の社内ITシステム基盤の設計・構築・運用を担当し、クラウド化やセキュリティ強化、業務効率改善に伴うITツール活用を推進します。IdPやMDM、オンプレミスIT基盤、各種ITインフラ、SaaSの検証・導入・運用や、グループ全体のITサポートにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与472.5〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • IdP(SAML/SCIM等)の経験
  • MDMの経験
  • ネットワークの設計, 設定, 運用の経験
  • プログラミングの経験
  • システム環境に記載の製品の経験

求める人物像

  • ビジネスモデルに共感してくれる人
  • 視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある人
  • 悪い意味での「体育会系」でない人
  • 自身のマイナスをごまかさない、嘘をつかない人

応募について

  • IdP(SAML/SCIM)やMDMなどクラウド基盤の実務経験が無くても、今後勉強していきたいという意欲がある方であれば歓迎します!

使用ツール

Entra ID(Azure AD)IntuneSharePoint OnlineExchange OnlineOneLoginGoogle WorkspaceActive DirectoryGroup Policy

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員あり(3か月)※その間、雇用形態や給与などに変更はありません
採用区分
【キャリア採用】エンジニア
給与
472.5〜800万円/年
給与の詳細
想定年収:472.5万~800万(月給制・賞与あり)※年収額の1/15を月々支給し、残り3ヶ月分を2回に分けて賞与として支給します。※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。月給:315,000円 ~ 534,000円基本給: 255,190円 ~ 417,608円みなし残業手当: 59,810円 ~ 101,393円社内資格手当:0円 ~ 15,000円※時間外労働の有無にかかわらず、みなし残業として30時間分の残業手当が給与に含まれます。※30時間を超える時間外労働分については割増賃金にて追加で支給いたします。【昇給】年2回:6月・12月【賞与】年2回:6月・12月(月給の1.5ヵ月分ずつ)
手当
交通費月:上限5万円まで社内資格手当0円 ~ 15,000円住宅補助2万円支給/月
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
転勤
外部受託開発や転勤は一切ありません。
働き方
ハイブリッド勤務入社後半年間:基本出社半年経過後:週3日出社+在宅勤務可能
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム:10~15時 フレキシブルタイム:5~10時、15~22時休憩1時間、実労働時間8時間
休日・休暇
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇)慶弔休暇特別休暇(生理休暇 等)産休・育児休暇リフレッシュ休暇※いつでも長期休暇:夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇(うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用)※リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。
福利厚生
・社販制度(「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる仕組み)・株式給付制度(業績に連動して自社株を従業員に付与する制度)・社員持株会(奨励金20%)・はたらくーん制度(産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など)・積立年休制度(利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます)・社員旅行企画制度(社員が企画する旅行に対する補助金制度)・住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給/月)・サークル活動(ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給)・技術サポート支援制度(年間10万円まで、自身のスキルアップのために書籍や機器の購入を支援する制度)
社会保険
・各種社会保険完備
業務の変更の範囲
会社の定める業務(ただし、出向規程に従ってグループ内で在籍出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所(被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む)
選考の流れ
(1) 書類選考(2) 会社説明会・一次面接(現場エンジニア)(3) 適性試験(性格検査/能力検査)(4) 最終面接(担当取締役)※基本全ての選考をリモートにて実施いたします。※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります 。弊社のことを詳しく知ってもらう目的でカジュアル面談を行っております。是非お気軽にお申し込みください。
掲載日
2026/06/30 20:22(109日前)
最終確認
2026/10/16 18:37(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ラクーングループでは社内ITシステム基盤のクラウド化を推進していただける仲間を募集しています。 具体的には、グループ企業全体の社内ITシステム基盤の設計・構築・運用、セキュリティ強化、業務効率改善に伴うITツール活用などを担当していただきます。 IdP(SAML/SCIM)やMDMなどクラウド基盤の実務経験が無くても、今後勉強していきたいという意欲がある方であれば歓迎します!

業務例

  • IdP(Entra ID/OneLogin/GoogleWorkSpace)におけるSSOやプロビジョニングの設計、設定
  • MDMを含むデバイスマネジメントを行うための検証~導入~運用
  • Active DirectoryやGroup PolicyといったオンプレミスIT基盤の運用
  • サーバーやネットワーク機器等、各種ITインフラの検証~導入~運用
  • SaaSの技術的な検証~導入~運用
  • グループ全体や事業部門ごとのDX提案、検証~導入~運用
  • セキュリティ向上のための施策の提案、検証~導入~運用
  • グループ全体でのITサポート

システム環境

  • Entra ID(Azure AD)
  • Intune
  • SharePoint Online
  • Exchange Online
  • OneLogin
  • Google Workspace
  • Active Directory
  • Group Policy

孤独にならない仕組み、ユニットチーム制

  • 自分しか仕組みを把握していないシステムはありませんか?
  • 他に誰も分かる人がいないと技術的な問い合わせや障害対応に孤独な戦いを強いられたり、長期休暇を取りにくくなったりしがちです。
  • そこで私たちラクーングループのエンジニアは常に3~5名の固定メンバーで活動するユニットチーム制を導入していて、いつでも知識を共有して助け合える状況を作っています。

この求人は、株式会社ラクーンホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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