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インフラエンジニア
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大規模な自社サービスを支えるインフラエンジニアとして、クラウド環境のシステムインフラ・ネットワークの設計、構築、運用を担当します。セキュリティ評価や脆弱性対応、社内環境のセキュリティ設計・改善、管理部門・事業部門と連携した改善施策の推進にも関わります。
応募資格
必須
- クラウド環境上のITインフラ（Amazon Web Services、Microsoft Aure、Google Cloud Platform）実務3年以上
- クラウドの基礎知識とセキュリティの基本理解
- 日本語ビジネスレベル（社内調整・資料作成・議事録作成・会議での説明可能）
歓迎
- AWS/Azure/GCP の基礎講座修了
- 基本的な自動化スクリプト（Python、Shell 、PowerShellなど）の経験
- セキュリティ関連の資格取得
- セキュリティツール（SIEM、WAF、EDR、DLP など）への興味
- サーバの設計、構築、運用経験
- コンテナ/サーバーレス環境の設計・運用
- DevSecOpsの実務経験
- IaC（Terraform、CloudFormationなど）を用いたインフラ構築経験
- OSI参照モデル（7階層）の正しい理解
- 情報システム部門の実務経験
- CSIRTの参画経験
- 国内外のセキュリティ基準・法令対応の経験
- アプリケーションセキュリティの基礎知識（OWASP TOP10の理解）
- クラウドアーキテクチャのセキュリティ設計経験
- 監視・化観測性の設計と運用
- ログ設計と集中収集、SIEM連携
- Microsoft365 E3もしくはE5の運用経験
- ネットワークセキュリティの設計と運用
- データ保護・バックアップと災害復旧設計
- 変更管理と監査対応
- 問い合わせ対応・社内調整の経験
求める人物像
- 学習意欲
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- スキルと経験、前職年収を考慮した上で当社規定により優遇
- 手当
- 通勤費1日往復5,000円以内残業手当
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階熊本県熊本市中央区桜町4-10 第１甲斐田ビル５階
- 働き方
- リモートワーク可
- 勤務時間
- 労働時間7.5h/日フレックスタイム制残業時間は月平均11時間
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日年末年始年間4日のゴルフ休暇：全社員
- 福利厚生
- 法人向け福利厚生クラブ多彩なキャリアパスフルスタック、プリセールス、コンサル、PM、マネジャーなど選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度ホールインワン賞：短期的な成果に対する特別賞与制度ゴルフプレー補助金支給：1回2,000円（年間8,000円）社内ゴルフコンペコミュニケーションイベント多数育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95%男性育休取得率：89%復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置GDOショップ（社割制度有り）2018年ホワイト企業アワード最優秀賞受賞最優秀賞受賞につき2019年以降はエントリーしていません
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:49（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 08:05（今日）
仕事内容
職務内容
- 大規模な自社サービス（628万人の会員規模）を支える、最新クラウド環境とセキュリティソリューションを組み合わせたインフラ構築・改善に挑戦していただきます。単なる運用にとどまらず、分析・改善提案・社内調整・ソリューション選定まで、一貫して関われるポジションです。
業務内容
- クラウド環境（AWS/Azure）におけるシステムインフラ・ネットワークの設計・構築・運用・監視
- セキュリティ評価や脆弱性対応、アクセス管理の運用設計
- 社内環境のセキュリティ設計・改善（Microsoft 365展開、EDR、SOC、ゼロトラスト導入）
- 管理部門・事業部門と連携したセキュリティ改善施策の推進
技術環境
- クラウド：Amazon Web Services／Microsoft Azure
- DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／Microsoft SQL Server
- 社内環境：Microsoft365（ガバナンス、データ保護、コンプライアンス、デバイス管理）、EDR、SOC、ゼロトラストネットワークソリューション
やりがい
- 多彩な自社サービス（ゴルフメディア・用品販売・予約・レッスンなど）を支えることで幅広い知識を獲得できる
- 大規模サービスの運用経験を積み、キャリアアップに直結
- 開発チームと密なコミュニケーションを取りながら、自社のサービス改善をダイレクトに実感できる
働く環境・テクノロジー
- テクノロジー本部は約50名のエンジニアが在籍、常により良い方法を模索する文化（ウォーターフォールからアジャイルへの移行やフルクラウド化など、積極的なチャレンジを実行）
評価制度
- Will（やりたいこと）／Can（強み）／Value（提供する価値）を軸に、マネージャーと対話しながら目標設定
- 実現度合いとプロセスの両方を評価する、公平で透明性の高い制度
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