2か月前
労務企画・ガバナンススペシャリスト
- 年収
- 764.6〜1169.1万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 経験5年以上
労務企画・ガバナンススペシャリストとして、制度設計・規程改訂、労働時間管理、労使協定書の締結など労務関連業務をリードする。必須条件は労務関連業務経験5年、PM推進経験、MS Officeスキル。フルフレックス勤務、完全週休2日制、想定年収764.6万円~1169.1万円。
4,595件の求人2671〜2700件を表示
2か月前
労務企画・ガバナンススペシャリストとして、制度設計・規程改訂、労働時間管理、労使協定書の締結など労務関連業務をリードする。必須条件は労務関連業務経験5年、PM推進経験、MS Officeスキル。フルフレックス勤務、完全週休2日制、想定年収764.6万円~1169.1万円。
2か月前
AKKODiSコンサルティングITD部にて、社内ITインフラ(拠点間ネットワーク、Azure基盤)の設計・構築・運用保守を担当するネットワークエンジニアを募集しています。数百人規模のネットワーク設計・構築の実務経験3年以上が必要です。フルフレックス勤務で、想定年収は504.2万円~805万円です。
2か月前
採用コンサルタント(リーダー候補)として、主に5年以上のエンジニア経験者をターゲットとしたキャリア採用活動に関わる人財獲得業務を担当する。エンジニア採用の経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・リモートワーク可。想定年収502万~875万円。
2か月前
AKKODiSコンサルティングのFusion Designer(ソリューション営業_管理職/エキスパート)ポジション。顧客の本質的な課題を定義し、自社と顧客のアセットを融合しながら価値創造をデザインする次世代型営業で、注力産業の大手企業に対してAI・クラウド等の最先端技術を活用した大型・複合提案をリードします。管理職の場合はチームマネジメントと営業戦略の統括も担います。
2か月前
AKKODiSコンサルティングのCleantech&Healthcare本部にて、エネルギー・ヘルスケア分野の大手顧客を対象に、AI・クラウド・セキュリティ等の先端技術を活用したソリューション営業を担う。顧客の本質的課題を定義し、自社と顧客のアセットを融合して価値創造をデザインする次世代型営業「Fusion Designer」として、上流提案からアカウント深耕、チーム統括までをリードする。管理職またはエキスパートとして、営業戦略の立案・実行と組織運営に携わる。
2か月前
AKKODiSコンサルティングのFusion Designer(ソリューション営業)ポジション。国内最大級の通信キャリアやクラウド事業者など注力顧客に対し、AI・クラウド等の先端技術を活用した課題解決型の提案営業を担当する。BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上が必須で、ビジネス英会話は歓迎。フルフレックス勤務で、想定年収は427.2万円~682.2万円。
2か月前
AKKODiSコンサルティングのCleantech&Healthcare本部で、エネルギー・ヘルスケア分野の大手顧客に対し、AI・クラウド等の先端技術を活用したソリューション提案を行う次世代型営業ポジションです。顧客課題のヒアリングから提案までの経験とBtoBまたはBtoCの営業経験2年以上が必須で、将来的にはマネージャーやエキスパートへのキャリアパスも描けます。
2か月前
リユース市場で急成長する当社にて、経営戦略・事業企画の中核人材を募集。コンサル経験を活かし、経営企画・事業開発・事業企画のいずれかで事業変革を牽引する。キャリアパスとして事業部長やグループ会社CxOを目指せる。残業20時間程度、リモートワーク週1〜2回の環境。
2か月前
大手通信・IT企業を中心に、AI・クラウド・業務変革などの領域を横断したソリューション提案を行う次世代型営業職。顧客の本質的課題を定義し、テックコンサルタントと協業しながら価値創造をデザインする。BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上が必須で、将来的にはマネージャーやエキスパートへのキャリアパスも描ける。
2か月前
大手通信キャリアを中心とした顧客に対し、AI・クラウド・セキュリティ等の先端技術を活用したソリューション提案を行う次世代型営業職。顧客課題のヒアリングから提案までの経験とBtoBまたはBtoCの営業経験2年以上が必須。フルフレックス勤務・リモートワーク制度を活用でき、キャリアパスも明確に描ける。
2か月前
ペイロールサービス部の勤怠管理チームで、派遣スタッフの勤怠データを回収し専用システムへ取り込む事務業務を担当します。クライアントへの請求書発行のための勤怠回収や、営業担当・委託業者からの問い合わせ対応、マニュアル作成などを行います。事務経験1年以上の方を募集しており、未経験者も歓迎です。
2か月前
PMOコンサルタントとして、クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫で参画します。プロジェクトマネジメントコンサルティング、PMO推進支援、IT組織マネジメント支援の各サービスをマネージャーとして推進します。IT分野のシステム開発プロジェクト参画経験とウォーターフォール型開発の知識・経験、マネージャーとしてのチームデリバリー経験が必須です。
2か月前
上場企業のリスクマネジメント体制を構築・運用する責任者候補のポジション。弁護士資格と企業法務の実務経験を必須とし、全社的なリスクガバナンスの確立、リスク情報の分析、インシデント対応、関連部署との連携を担当する。執行役員直下で大きな裁量を持ち、リスクマネジメント組織を管理・推進する。
2か月前
AKKODiSコンサルティングのSolution Accelerator本部Enterprise Innovation部にて、システム/組み込み開発×AI駆動開発・アジャイル開発系プロジェクトマネージャーを募集。部門単位での成果責任を持ち、顧客・プロジェクト・人財を一体でマネジメントする幹部候補ポジション。必須条件として組織・事業単位の意思決定経験、複数名のマネジメント経験、組み込みまたはソフトウェア開発経験5年以上、PM/PL実務経験5年以上を求める。
2か月前
自動車業界向け組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメントを担うプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを募集。生成AIを活用したAI駆動開発やアジャイル開発の知見を持つ方を歓迎し、開発の効率化・高度化を推進する。関東圏・中部圏を中心に、リモート中心の勤務が可能。想定年収716.2万円〜1121.5万円。
2か月前
リユース業界の成長企業で、全国の商業施設・路面店を対象に新規出店と既存店舗の契約更新を一気通貫で推進する出店戦略担当を募集。市場調査から契約交渉、工事調整、店舗引き渡しまで店舗開発業務全般を担い、将来的にはチーム牽引も期待される。全国出張が発生する。
2か月前
製造業向けにECM領域とPLM導入の業務改革プロジェクトをリードするPM/PLを募集。要件定義から導入支援まで一気通貫で担当し、グローバルチームとも連携する。必須条件はECM領域の経験とPM/PLとしての実務経験3年以上。フルフレックス・リモート中心の勤務が可能。
2か月前
ECM領域におけるDXやAIトランスフォーメーション推進を加速させるため、生成AIを活用したAI駆動開発やアジャイル開発の知見を持つプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを募集。製造業の設計・開発プロセスの高度化と効率化を実現するため、次世代の開発体制を共にリードする。関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏が勤務地で、リモート中心の勤務も可能。
2か月前
株式会社リクルートスタッフィングのペイロールサービス部にて、派遣スタッフの社会保険に関する事務業務全般を担当する契約社員の募集です。電話・メールでの問い合わせ対応や労務システムを使ったデータ入力・集計、運営業務を行います。未経験歓迎で、社会保険業務の知識は入社後に身につけられます。
2か月前
ネットワークインフラ領域のプロジェクトマネジメントを担うPM候補の募集。ITインフラのPM経験とネットワーク技術経験を活かし、SDNやクラウドネットワークを活用した次世代ネットワーク基盤の構築プロジェクトを推進する。上流工程からプロジェクトをリードし、顧客のDXを支援する中核的役割を担う。
2か月前
クラウド技術とプロジェクトマネジメントスキルを活かし、AWS・Azure・GCPなどを用いたインフラ設計・構築・運用プロジェクトを推進するPM候補の募集です。上流工程からプロジェクトをリードし、顧客のDXを支援する中核的役割を担います。
2か月前
ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント経験とNutanixを中心とした仮想基盤技術を活かし、ハイパーコンバージドインフラ(HCI)基盤の導入・更改やマルチクラウド構築プロジェクトを推進するPM候補の募集です。受注活動から提案書作成、プロジェクト管理、新たなPMの育成まで上流工程を担当します。
2か月前
総務マネージャーとして、組織拡大に伴う総務機能の再構築とオフィス最適化をリードする。オフィス戦略・ファシリティマネジメント・BCP・ガバナンス・業務効率化などの全社横断テーマを自律的に推進し、部門マネジメントも担う。
2か月前
上場企業の労務チームで、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの基盤業務に加え、制度設計や業務改善にも携わる労務リーダー候補の募集です。将来的にはチームを牽引し、HRテック活用や業務フロー改善にも主体的に取り組むことが期待されています。
2か月前
グループ全体の人材戦略を支えるタレントマネジメントと組織開発をリードするポジション。人事戦略室に配属され、人材開発戦略の立案から施策設計・実行までを自律的に推進する。事業会社または人事コンサルでの人材開発・組織開発の企画経験3年以上が必須。
2か月前
グループ成長に合わせて人事制度・福利厚生の最適化をリードする人事企画ポジション。等級・評価・報酬制度の設計・改定やM&A後の制度統合を担当し、経営層と連携しながら制度企画を推進する。事業会社または人事コンサルでの人事制度設計経験5年以上が必須。年収1000万円〜1516万円。
2か月前
株式会社リクルートスタッフィングのジョブコーディネーター求人。登録スタッフへの仕事紹介やマッチング業務を担当し、終日内勤でPCを使った業務が中心。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、月給285,000円(固定残業代40時間分含む)、賞与年2回、インセンティブ制度あり。
2か月前
紹介コーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介や問い合わせ対応、付随する事務業務を担当します。タッチタイピングができる方が必須で、PCメールや社外電話の経験があれば歓迎です。勤務地は東京都千代田区で、基本出社必須のポジションです。
2か月前
リクルートスタッフィングのファイナンス・経理(企画職)求人。単体および子会社の経理業務全般と親会社との連結決算業務(IFRS基準)を担当し、経営と直結した部署で裁量権が大きい。フルフレックスタイム制で、原則日比谷オフィスへの出社が求められる。応募資格は経理業務経験がある方で、決算経験や事業会社での経理経験は歓迎。月給332,400円〜445,900円(固定残業代40時間分含む)。
2か月前
事業戦略と人事戦略を結びつけ、組織成長をドライブするHRBPポジション。事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装や、担当事業部の組織課題の特定・改善策の企画・実装を担当する。経営層や事業責任者と対等に議論できる影響力の大きい役割で、真のHRビジネスパートナーとしての経験を積むことができる。
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