2か月前
Webエンジニア・テクニカルディレクター
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
3,029件の求人3001〜3029件を表示
2か月前
2か月前
大手企業のWebサイトやSNS施策を対象に、企画・構築・運用までを一貫して支援するプロジェクトに携わるWebディレクター/Webプロデューサー募集。既存サイトの運用や小規模制作の経験を活かし、課題整理・要件定義から関与してプロジェクト全体を推進する役割へステップアップできる。必須条件はWebサイト構築または運用の実務経験。年俸400万〜800万円(みなし残業代含む)。
2か月前
大手上場企業のWebサイトを中心に、トップページデザインを担当するWebデザイナー募集。企画段階から携わり、ディレクターやアートディレクターと協働し、アートディレクターへのステップアップも目指せる。デザイン経験とPhotoshop・Illustratorの実務経験が必須。年俸400万〜800万円で、みなし残業代を含む。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当する中途採用求人。HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト構築の実務経験1年以上が必須。大手企業のデジタルマーケティング施策のためのWebサイト・Webアプリケーションの企画・構築・運用に携わる。
2か月前
デジタルコンテンツのサービス企画・制作進行管理や分析などを担うゲームディレクターを募集する求人。アプリ運用企画や新規企画、ライセンス商談、ゲーム開発進行ディレクションなど、ご経験に応じて幅広い業務を担当する。キャラクターIPを活用したゲーム開発事業の増員募集で、転勤なし・フレックスタイム制・完全週休2日制。応募には2年以上のゲームディレクター実務経験などが必要。
2か月前
アシスタントディレクターとして、スタンプや壁紙コンテンツのデザイン制作、スマホアプリやwebサイトの運営ディレクションを担当します。未経験OK・学歴不問で、経験や得意分野に合わせて業務を任せます。週2日のリモートワークが可能で、残業は月10時間程度です。
2か月前
キャラクターのLINEスタンプやWEBサイト、カジュアルゲームアプリの運用部門で、営業事務やデータ入力などのサポート業務を担当する未経験歓迎のポジション。業務に慣れたら在宅ワークも組み合わせて勤務でき、残業は月10時間程度。契約社員での募集で、正社員登用あり。
2か月前
WebメディアのテキストやSEOコラム記事を中心に、校正校閲や外部ライターの管理などの制作業務を担当するポジション。設立6年目のスタートアップ企業で、20代〜30代中心の約20名が在籍する。入社3ヶ月目から週2回のリモートワークが可能で、残業は月平均5時間以内。ライタースキルを活かして、外部ライターの選定や案件の進行管理などステップアップも目指せる。
2か月前
SEOコンテンツを中心に、記事制作の品質管理や進行管理を担当するSEOディレクター候補の募集です。ライティングだけでなく、編集・ディレクションまで一貫して担当し、AIツールや分析ツールを活用して効率的に業務を進めます。ディレクター経験は不問で、ライター経験を活かして挑戦できます。
2か月前
医療機関専用スマートフォンサービス「メドコム」のバックエンドエンジニア(テックリード)を募集。Node.js/TypeScriptを用いたAPI開発とチームリードを担当し、医療現場のDX化に貢献する。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、完全週休二日制。東京本社または大阪拠点で勤務。転勤なし。
2か月前
自社サービスのバックエンド開発(設計〜実装〜テスト)を担当するサーバーサイドエンジニアの募集です。開発はチーム制で、自由度高く働ける環境です。週2日出社のハイブリッド勤務で、フルフレックス制を導入しています。
2か月前
MBSグループ参画後の変革期において、自社開発SNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に、大手企業への直販営業を担うエンタープライズセールスを募集。顧客の経営課題に深く入り込み、MBSグループのアセットとSNSを掛け合わせた新規モデルの企画・実行も行う。法人営業経験1年以上が必須で、即戦力として組織をリードすることが期待される。
2か月前
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営する当社で、利用ユーザーの拡大と継続利用のため、コンテンツ企画・制作ディレクション・改善施策の実行などに横断的に携わるポジションです。既存会員の学習継続や新規獲得を目的としたサービス戦略の立案から実行までを主体的に担当します。
2か月前
当社はITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営し、企業向けITエンジニア研修のコンテンツ企画・開発および研修講師を担当するポジションです。クライアント企業のニーズ把握から研修企画・提案、プログラミング基礎や生成AI活用に関する研修実施、最新カリキュラムの開発までを一貫して行います。開発エンジニアとしての実務経験と生成AIツールの活用経験が必須です。
2か月前
2か月前
営業総合職として、受注見込顧客へのアプローチから商談設定・クロージングまでを担当する。未経験者を歓迎し、座学研修やOJT研修などのサポート体制が充実している。勤務地は東京・横浜・大阪・名古屋・福岡から選択可能で、転居を伴う転勤はない。
2か月前
サングローブ株式会社でSREを募集。SLI/SLO策定、IaCやKubernetesを用いたインフラ刷新、CI/CD整備、障害対応など、技術基盤とプロダクト信頼性の再構築を担当。日本とベトナムの開発組織で、1人目のSREとして裁量を持って文化・基盤をゼロから創り上げるポジション。
2か月前
サングローブ株式会社のフィールドセールス求人。企業の経営課題を発見し解決に導くソリューション型の法人営業で、オンライン商談での提案からクロージングまでを一貫して担当します。成果が収入に直結するインセンティブ制度があり、トップセールスは年収2,000万円以上も可能です。転居を伴う転勤はありません。
2か月前
関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールスエンジニアの募集です。担当営業と連携し、ソリューション提案や要件ヒアリングを通じて案件成約を推進します。配属組織はインフラ、セキュリティ、ネットワークのいずれかで、マルチベンダーとして幅広い提案が可能です。
2か月前
兼松エレクトロニクス株式会社のITインフラ導入プロジェクトの設計・構築を担当する上級ポストエンジニアを募集しています。プロジェクトのPLとしてチームマネジメントも行います。応募にはインフラ・ネットワーク・セキュリティのいずれかの分野での設計・構築経験と関連資格が必要です。
2か月前
兼松エレクトロニクス株式会社にて、ITインフラ導入プロジェクトのPMを担当するポジションです。関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、要件定義から完遂まで一貫してプロジェクトを推進します。マルチベンダー環境で多様な製品を扱い、プリセールス段階から関わることも可能です。
2か月前
兼松エレクトロニクス株式会社の東京ポストエンジニア求人。ITインフラ導入プロジェクトの設計・構築やプロジェクトリーダーを担当し、オープン系・ネットワーク系・セキュリティ系のいずれかのポジションで、3年以上の実務経験と関連資格が必須。月給28万〜44万円、予定年収600万〜800万円。勤務地は東京都中央区で、在宅勤務は相談可。
2か月前
2か月前
観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」で、求職者のキャリア支援と宿泊施設の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するとともに、宿泊施設の経営課題を採用成功で解決する。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須。
2か月前
保育士バンク!プラットフォームを活用し、保育施設の経営課題解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジション。採用活動のサポートを軸に、マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングや施策提案を行う。正社員としてセールス経験1年以上が必須。年収508万円〜、みなし残業40時間/月を含む。
2か月前
アプリ専用アフィリエイトサービス『A8app』の既存顧客向け企画提案営業。広告主営業とメディア営業の両面で、アカウントマネジメント、マーケティング戦略立案、新規開拓、コンサルティングを担当。業界未経験・第二新卒歓迎。東京都渋谷区勤務、転勤なし。
2か月前
大手企業向け人事給与システム「COMPANY HR Series」の企画提案営業。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属されるオープンポジション。顧客の本質的課題を引き出し、解決まで導くことをミッションとし、個人ノルマなしのチーム制で活動。フルフレックス・在宅勤務可、年収500~700万円。
2か月前
大手企業向け人事ERPシステム『COMPANY』のパートナーアライアンス戦略を企画・推進するポジション。パートナー企業の開拓、連携強化、新スキーム開発を通じて事業拡大を担う。リモートワーク前提で、経営に近い距離で働ける環境。
2か月前
保育士のキャリア形成支援と保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適なキャリアを提案するtoC業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するtoB業務を担当。保育士不足解消を通じて待機児童問題や女性の社会進出促進に貢献する社会課題解決型のポジション。
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