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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,271件

システムエンジニア／プロジェクトリーダー

株式会社KMS

この会社の求人 27件

掲載中・2日前に確認

450〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より200万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンド顧客との要件整理から案件推進までを担い、顧客と開発チームの間に立って要件・スケジュール・優先順位等を調整します。開発メンバーのタスク管理や進捗・課題の把握、リリースに向けた関係者調整などを行い、将来的にはPL／PMとして案件全体の推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜700万円/年

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応募資格

必須

  • システム開発における設計・実装等の実務経験
  • 顧客または社内関係者との要件確認・調整を行った経験
  • タスク管理・進捗管理・課題管理など、担当開発以外にも案件推進に関わった経験
  • 技術的な内容を理解したうえで、非エンジニアを含む関係者とコミュニケーションできること

歓迎

  • 要件定義・基本設計など、上流工程に携わった経験
  • SIer／SES／受託開発等で、顧客折衝や要件調整を行った経験
  • タスク管理・進捗管理、小規模チームのリード経験
  • 工数見積、提案資料作成、顧客への説明・提案経験
  • 後輩・メンバーへの技術支援やフォロー経験
  • Azure等のクラウド環境を用いた開発経験
  • PL／PMとして案件推進に携わった経験

求める人物像

  • 技術だけで完結するのではなく、顧客やチームと関わりながら案件全体を動かすことに関心がある方
  • エンジニアとしての技術理解を活かしつつ、今後PL／PM領域へ役割を広げたい方
  • 顧客や非エンジニアにも、技術的な内容を分かりやすく伝えられる方
  • 自分の担当範囲だけでなく、案件全体の進捗や課題を意識して動ける方
  • 周囲と連携しながら、主体的に課題解決を進められる方

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員あり（3か月）
役職
プロジェクトリーダー（PM候補）
給与
450〜700万円/年
給与の詳細
想定年収：450万円～700万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します※固定残業手当は月50時間該当分を含みます超過した時間外労働の残業手当は追加支給します※給与には一律手当を含みます
手当
通勤手当月上限5万社員紹介手当
勤務地
東京都品川区東品川2-2-4　天王洲ファーストタワー15階
転勤
転勤なし／本社
働き方
記載なし
勤務時間
10:00～19:00を基本勤務としたフレックスタイム制・コアタイム（11:00～16:00）・休憩時間60分
年間休日
121日
休日・休暇
土日祝日年末年始会社の指定した休日（※当社規定による）有給休暇（入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日～20日）特別休暇（入社時に3日間付与※一斉付与のため入社月により変動あり）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇裁判員休暇
福利厚生
慶弔見舞金表彰制度研修制度（Microsoft社との勉強会あり）〆会（食事）制度社員総会（年1、2回）その他各種イベント（BBQ、忘年会など）無料：ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、インスタントみそ汁、スープ髪型/服装自由産前産後、育児介護休暇制度　※取得実績あり育児時短勤務制度　※取得実績あり
社会保険
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策　　あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）喫煙可能区域での業務　なし
掲載日
2026/09/09 01:49（62日前）
最終確認
2026/11/08 22:35（2日前）

仕事内容

募集背景・ミッション

  • 事業拡大に伴い、顧客と開発チームの間に立ち、技術理解を活かしながら案件を推進できる人材を募集しています。
  • 今回求めているのは、プロジェクト管理だけを担ってきたPM経験者ではなく、エンジニアとしての開発経験を土台に、顧客折衝や進行管理まで役割を広げてきた方です。
  • システム開発の経験を活かしながら、顧客との要件整理や調整、案件推進にも関わり、今後PL／PMとして担当領域をさらに広げていきたい方を想定しています。
  • エンド顧客との要件整理から案件推進までを担い、将来的にはプロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。

業務内容

  • 顧客へのヒアリングをもとにした要件整理・要件定義の支援
  • 技術的な観点を踏まえた仕様・実現方法の検討
  • 顧客と開発チームの間に立った要件・スケジュール・優先順位等の調整
  • 開発メンバーのタスク管理、進捗・課題の把握
  • プロジェクト上の課題・リスクの整理と解決に向けた推進
  • 顧客ニーズや現場課題の整理、社内プロダクト・開発チームへのフィードバック
  • リリースに向けた関係者調整、導入・定着化の推進
  • 経験に応じて徐々に担当範囲を広げ、将来的にはPL／PMとして案件全体の推進をお任せします。

このポジションの魅力

  • 100％プライム・エンド顧客との直接取引のため、顧客と直接会話し、要件整理・提案など上流工程から関われます
  • 実装だけでなく、顧客折衝・要件整理・進行管理まで担当範囲を広げ、実案件を通じてPL／PMとして必要な経験を積めます
  • 技術を理解したうえで顧客と開発チームの間に立ち、案件全体を動かす経験ができます
  • 数千万円〜数億円規模の大手企業案件に、現場の中核メンバーとして携われます
  • 提案・要件定義からリリース・定着化まで、エンド顧客に向き合いながら一貫して案件に関われます
  • 特に、SESや二次請け・三次請けで「担当範囲が限られている」「顧客と直接話す機会が少ない」と感じている方にとって、キャリアを広げやすい環境です。
  • これまで培ってきた開発・技術経験を活かしながら、決められた工程を担当するだけでなく、顧客と直接会話し、要件や進め方を考え、案件全体を動かす側へステップアップできます。

この求人は、株式会社KMSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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