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東京都のSREの求人206件

インフラエンジニア(SRE)

株式会社ケアネット

この会社の求人 37件

掲載中・2日前に確認

850.8〜1300.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSREの求人の中央値（640万円）より211万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードするインフラエンジニア（SRE）の募集です。GCPなどへのクラウド集約やIaC標準化、可観測性基盤・SLO/SLI運用の立ち上げ、アクセス管理やインシデント対応の仕組みづくりを担います。将来的にはコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げも想定されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与850.8〜1300.8万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • SRE・信頼性運用: SLO/SLI設計、エラーバジェット運用、トイル削減、ポストモーテム文化の導入・定着経験
  • クラウド移行・モダン基盤: 他社クラウドからの移行、マネージドサービス活用（Cloud Run / Cloud SQL等）、コンテナ・Kubernetesの導入経験
  • パフォーマンス・コスト最適化: サービス速度改善（チューニング）、FinOpsの実践によるクラウドコスト削減実績
  • 内製化・組織リード: 外部委託からの内製化推進、Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤）の立ち上げ経験

求める人物像

  • 全社最適の視点: 特定チームに偏らず、開発組織全体の生産性・信頼性を優先してインフラ判断ができる方
  • 0→1構築への挑戦心: ルールや型がない状態を面白がり、モダンなSRE組織・基盤をゼロからデザインしたい方
  • 現場主義と合意形成力: 既存の仕組みや関係者を否定せず、現場に入り込んで対話し、現実的な移行ステップを描ける方
  • 運用効率への強い意識: 自前構築にこだわらず、マネージドサービスや自動化を活用して運用負荷低減とパフォーマンス向上を両立できる方

使用ツール

IDCFクラウドさくらのクラウドCloud SQLMemorystoreCloud RunGKE AutopilotDatadogGrafanaPrometheusPHPLaravelFuelPHPPythonNode.jsTypeScriptBackstage

募集要項最終確認 11/8

職種
SRE
雇用形態
正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
850.8〜1300.8万円/年
給与の詳細
年収 8,508,000円〜13,008,000円 850.8万円～1,300.8万円 年俸制（分割回数12回） 基本給698,090円/月～1,067,320円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
手当
通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
勤務地
102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
転勤
■転勤無
働き方
■テレワーク可（社内規定による）在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間　休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当） 固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）■フレックスタイム制■残業月20時間以下
年間休日
128日
休日・休暇
年間128日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇アニバーサリー休暇
福利厚生
■服装自由■副業OK（社内規定による）■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、 　男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）■団体生命保険加入■団体3大疾病保障保険加入■東京都報道事業健康保険組合加入インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり■副業OK（事前申請あり）■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等■マッサージチェア使い放題■酸素ボックス使い放題■Care Bar　四半期に1回開催■退職金制度有（選択制確定拠出年金）■資格報奨金制度有■コミュニケーション費制度有■健康増進サービスVitality利用可■社食（会社一部費用負担）有■オフィスコンビニ有
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
採用人数：1人 面接回数：2～3回 筆記試験：WEB適性検査　有　（性格診断）
掲載日
2026/09/09 22:43（62日前）
最終確認
2026/11/08 15:50（2日前）

仕事内容

募集背景

  • 配属予定部門のシステム開発部では、現在複数のクラウドプラットフォームに分散しているインフラ環境をGCPへ集約・一元管理する全社プロジェクトを今後は推進する予定です。これに伴い、各開発グループに分散していたインフラ運用や外部委託領域の可視化を進め、部全体を横断するSRE機能をゼロから立ち上げる方針です。
  • 本番環境アクセス権限の最小化・監査ログ整備、IaC化、モニタリング・可観測性の標準化などより高度なDevOps/SRE基盤を構築するため、インフラ・SREを専任で担うスペシャリストを新たに募集します。

ミッション

  • システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性（Observability）基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。

本ポジションの魅力

  • 開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性（Observability）基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。

クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用

  • GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
  • Terraform等によるIaC基盤の標準化（現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開）
  • DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
  • FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し

速度改善・信頼性・可観測性（オブザーバビリティ）

  • サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
  • SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ（現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築）
  • インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
  • キャパシティプランニングによる安定運用の実現

アクセス管理・インフラセキュリティ

  • 最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
  • IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化

インシデントマネジメント・トイル削減

  • 外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
  • オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化（AI活用含む）
  • ポストモーテム（Blameless Postmortem）文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
  • デプロイ基盤・ロールバック機構の設計（テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化）

将来的なチャレンジ領域（ご経験・意向に応じて段階的に拡大）

  • コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
  • Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備）の立ち上げ
  • マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討

利用技術

  • クラウド：GCP、AWS（検討中）、IDCFクラウド（移行対象）、さくらのクラウド（移行対象）
  • マネージドサービス：Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等（運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進） IaC／DevOps：Terraform、CI/CDツール（グループごとに異なる現状を標準化）
  • 監視・可観測性：メトリクス・ログ・トレース基盤（Cloud Monitoring／Datadog／Grafana／Prometheus等を想定）、外部監視委託先ツール（棚卸・内製化対象）
  • 将来導入を見据える技術：Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール（Backstage等） 言語・フレームワーク（関連理解）：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python、Node.js、TypeScript等

配属先情報

  • 【システム開発部】21名(男性15名、女性6名）※正社員19名

この求人は、株式会社ケアネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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