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医業承継事業の事業企画メンバー
給与
550〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容その他職種
医業承継事業において、後継者不在の医院と後継者候補となる医師をつなぎ、医業承継を推進する事業企画ポジションです。既存事業の再構築やAIを活用した業務フロー設計、派遣スタッフのマネジメントにも携わります。将来的には管理職、AIを前提とした企画スペシャリスト、新規事業開発責任者等を目指せます。
仕事内容
- 後継者不在の医院に対して、後継者候補となる医師を探索し、誘致する一連の取り組みを行います。
- 後継者候補となる医師へのプレゼン対応を行います。
- 実際の医業承継（M&A）仲介を担うコンサルタントと伴走し、多様な問題解決に取り組みます。
- 医業承継事業のモニタリングを推進します。
- 既存事業のノウハウを言語化し、AIを活用した新たな業務フローを設計します。
- 既存事業を派遣スタッフ等へ移管し、派遣スタッフのマネジメントや顧客へ提供する価値の再定義、プロジェクトの進捗報告を行います。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 環境変化に合わせて、“新しいもの・新しい価値観”を取り入れてみようという思いがある方
- A：医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方
- B：M&A仲介会社でのリサーチャー業務や顧客対応業務の経験が1年以上ある方
- C：営業経験１年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方
歓迎する経験
- 人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
- 医療領域や人材領域での業務経験がある方
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ケアネットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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