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テックリード
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引します。開発プロセスの標準化や品質向上を進め、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行をリードする役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方
- 課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方
- 既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方
- 直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方
- 技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方
- 社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方
応募について
- ※すべての要件を満たしている必要はありません。
- 以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- テックリード
- 給与
- 850.8〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 8,508,000円〜1,200万円 ■想定年収 850.8万円～1,200.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給698,090円/月～984,610円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
- 手当
- 通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
- 勤務地
- 102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
- 転勤
- 転勤無
- 働き方
- テレワーク可（社内規定による）在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当） 固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間128日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇アニバーサリー休暇
- 福利厚生
- ■服装自由■副業OK（社内規定による）副業OK（一部従業員利用可）■団体生命保険加入■団体3大疾病保障保険加入■東京都報道事業健康保険組合加入インフルエンザ予防接種補助人間ドッグ補助(35歳以上)付加給付金その他会社補助あり■副業OK（事前申請あり）■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等■マッサージチェア使い放題■酸素ボックス使い放題■Care Bar 四半期に1回開催■退職金制度有（選択制確定拠出年金）■資格報奨金制度有■コミュニケーション費制度有■健康増進サービスVitality利用可■社食（会社一部費用負担）有■オフィスコンビニ有
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回～3回筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断）
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は事業・組織のさら内の成長に向けた「第二創業期」を迎え、システム開発部全体の体制強化を進めています。プロダクトの急成長に伴い、技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューなどの意思決定が各開発グループマネージャーに集中し、開発スピードと品質改善のボトルネックとなる課題が生じています。また、多様な技術スタックの標準化や、自動テストの導入による品質向上、レガシー環境のモダン化など、部全体で取り組むべき技術課題が山積しています。
- これらの課題を解消し、マネージャー陣が組織マネジメントに専念できる体制を構築するため、複数グループを横断して技術戦略の実行と品質向上をリードする専任の「テックリード」を募集します。
ミッション
- 複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化（コーディング規約の整備やテスト自動化など）を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。
主な職務内容
- 各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言
- 各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入
- リリース判定基準の明文化と全グループへの展開
- 技術的負債の可視化と返済計画の策定
- テスト自動化・TDD（テスト駆動開発）環境の導入および品質目標（カバレッジ60%目安）の標準化
- アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
- ドキュメント整備の仕組み化（API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討）
- 外部委託に向けた準備の技術面支援（属人化解消とノウハウ移転）
- 生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正
- CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア（SRE）・技術戦略Gと連携
- 各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献
利用技術
- 言語・フレームワーク：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python（独自フレームワーク含む）、Node.js、TypeScript／JavaScript、Rust、Vue3／Svelte、Java／Kotlin、Swift
- インフラ：Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド
- 開発ツール：GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等
この求人は、株式会社ケアネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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