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東京都のAIエンジニアの求人384件

経営企画AXリード（Forward Deployed Engineer型）

株式会社ケアネット

この会社の求人 37件

掲載中・1日前に確認

650.4〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のAIエンジニアの求人の中央値（700万円）より50万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日128日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営企画4大実務（中計・予算・予実・会議体）における、データ収集・集計・シナリオ推計・資料作成プロセスの現状分析を担います。LLM・生成AI・自動化ツールを用いたワークフローの要件定義やプロトタイプ実装、本番導入、運用・改善を通じて、経営企画部門におけるAI・データ活用の定着を推進します。関係部署とのデータ連携・要件調整や、本部長への定期報告も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650.4〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 医療・製薬・ヘルスケア業界に関する知見
  • 少人数チームでのPoC〜本番稼働までのプロダクト立ち上げ経験（Forward Deployed Engineer、Solutions Architect、スタートアップ立ち上げ等）
  • 社内向けBIツール（Looker、Tableau等）や業務自動化ツール（RPA等）の実装経験
  • 事業会社の経営企画・IR・事業企画部門での実務経験
  • AI・自動化ツールの出力結果を検証する仕組み（テスト設計、データ品質チェック、異常検知等）を構築した経験
  • 経営企画・財務・事業計画領域の基礎知識（BS/PL、予実管理の考え方等）

求める人物像

  • 「仕組みを作って終わり」ではなく、現場に定着させ、成果（工数削減・意思決定の質向上）まで責任を持てる方
  • 経営層・事業部長といった非エンジニアの関係者とも、事業の言葉で要件を詰められる方
  • 正解が決まっていない曖昧な業務要件を、自ら仮説を立てて具体化できる方
  • 「テクノロジーがわかる経営企画」として、将来的にマネジメントへキャリアアップすることを見据えている方

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 11/5

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
役職
経営企画AXリード
給与
650.4〜1200万円/年
給与の詳細
年収 6,504,000円〜1,200万円 ■想定年収 650.4万円～1200.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給468,740円/月 ～984,610円/月 固定残業代73,260円/月～73,260円/月（固定残業代20時間/月相当額） ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
手当
通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
勤務地
102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
働き方
在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間　休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当） 固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇アニバーサリー休暇
福利厚生
副業OK（一部従業員利用可）■団体生命保険加入■団体3大疾病保障保険加入■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり■副業OK（事前申請あり）■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等■マッサージチェア使い放題■酸素ボックス使い放題■Care Bar　四半期に1回開催■退職金制度有（選択制確定拠出年金）■資格報奨金制度有■コミュニケーション費制度有■健康増進サービスVitality利用可■社食（会社一部費用負担）有■オフィスコンビニ有
社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
受動喫煙対策
敷地内禁煙（敷地外に屋内喫煙可能場所あり）
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接回数：2～3回筆記試験：WEB適性検査　有　（性格診断）
掲載日
2026/09/16 03:12（51日前）
最終確認
2026/11/05 20:34（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 経営企画本部では、中長期計画策定、単年度予算策定、予実管理・差異分析、会議体運営等の経営企画業務における、データ活用・業務効率化・高度化を推進しています。
  • 本ポジションでは、生成AI・LLMやデータ基盤、自動化ツール等を活用し、経営企画業務におけるデータ収集・集計・分析・シミュレーション・資料作成等の業務プロセスの改善・高度化を担っていただきます。
  • 業務の現状分析から要件定義、プロトタイプの実装、本番導入、運用・改善まで一貫して携わっていただき、経営企画部門におけるAI・データ活用の定着を推進していただくことを期待しています。

仕事の内容

  • 経営企画4大実務（中計・予算・予実・会議体）における、データ収集・集計・シナリオ推計・資料作成プロセスの現状分析
  • LLM・生成AI・自動化ツールを用いたワークフローの要件定義、プロトタイプ実装、経営企画部への本番導入
  • AIが出力する数値・シナリオの正確性を検証する仕組み（テスト、データ品質チェック、異常検知等）の構築。中計・予算・予実の判断に使う数値である以上、精度・再現性を人が確認できる状態にすることを含む
  • 各事業部・財務部・情報システム部門等、関係部署とのデータ連携・要件調整
  • 導入後の運用・改善、本部長への定期報告（進捗・工数削減効果・リスク）
  • 将来的な経営企画部内でのAI活用ガバナンス設計（説明可能性・意思決定ログの管理等）への貢献

今後のキャリアパスについて

  • 本ポジションは、AI基盤の構築を担う実行者としてだけでなく、中長期的には「テクノロジーがわかる経営企画」として経営企画部門のマネジメントを担う人材への成長を想定しています。まずはAI基盤構築の実務で成果を出し、その後は本部長と共に4大実務全体のマネジメントや対事業部・対役員の折衝も担っていただく想定です。
  • 具体的な昇格タイミング・要件は、入社後の実績を踏まえて本部長との対話の中で個別に設計します。

配属先情報

  • 【コーポレートユニット　経営企画本部　経営企画部】7名(男性3名、女性4名）※正社員4名

この求人は、株式会社ケアネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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