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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人299件

AIアーキテクト

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(750万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コンサルティング部門に所属し、お客様のDXプロジェクトで生成AIを前提としたシステムアーキテクチャの設計や技術標準の策定を担います。アプリケーション・インフラ・セキュリティの各領域を横断し、技術検証や技術的リスクへの対策立案を通じて、お客様のビジネス変革を技術面から支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • アプリケーション、インフラ、セキュリティのいずれかの領域におけるアーキテクト経験、または同等の設計経験(目安3年以上)
  • システムの企画・設計・構築・運用まで一連の工程に携わった経験
  • 生成AI・LLMに関する基礎知識(技術動向や活用事例など)を有し、業務への活用に関心をお持ちの方
  • 技術的な内容を、事業部門や経営層など非エンジニアにも分かりやすく説明できるコミュニケーション力
  • 他部門・他チームと連携しながらプロジェクトを推進した経験

歓迎

求める人物像

  • 技術力とビジネス視点の両立を志向する方
  • 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
  • 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
  • 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
  • チームワークと個人の成長を両立させたい方
  • 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
  • プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

募集要項最終確認 10/16

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員試用期間:有(3~6か月)
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
想定年収800~1500万円 月収:549,467~1,088,759万円 基本: 459,667~910,834万円 残業: 89,000~177,925万円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。年収 800万円〜1,500万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月)
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F
働き方
顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ)
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
福利厚生
社内公募制度複線型人事コース転換制度コミュニケーション費支給制度社員持株会制度結婚、出産祝金制度在宅勤務制度時短勤務制度保養施設完リゾートホテル合宿研修定期フォローアップ研修外部専門機関利用研修資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)メンターメンティ制度専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)各種社内研修ビジネススキルeLearning研修サービス資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援各種勉強会も盛んに開催社員同士のコミュニケーション費用支援制度メンター制度によるオンボーディング支援人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
受動喫煙対策
屋内喫煙室設置
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/19 00:31(90日前)
最終確認
2026/10/16 15:32(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 近年、生成AIの急速な進化により、システムアーキテクチャは大きな転換期を迎えています。AIは単なる機能追加ではなく、アプリケーション・インフラ・セキュリティといったあらゆる技術領域の設計思想そのものを変えつつあり、企業には生成AIを前提としたシステム設計や技術標準の整備が求められています。
  • 当社でも、生成AIを全社アーキテクチャに関わる重要テーマと位置づけ、お客様への提案からシステム設計・開発まで、AIを前提とした技術基盤の構築を推進しています。
  • そこで今回募集するのが、各専門領域の知見を活かしながら、生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術標準の策定を担うAIアーキテクトです。
  • アプリケーション・インフラ・セキュリティといった従来の専門性を軸に、生成AIという新たな技術領域へ挑戦し、事業全体の技術基盤づくりをリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

  • コンサルティング部門に所属し、お客様のDXプロジェクトにおいて、生成AIを前提としたシステムアーキテクチャの設計・技術標準の策定を担っていただきます。
  • アプリケーション・インフラ・セキュリティの各領域を横断しながら、生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術検証を推進し、お客様のビジネス変革を技術面から支援するポジションです。

主な業務内容

  • アプリケーション/インフラ/セキュリティ領域における、生成AI活用を前提とした設計方針・技術標準の策定
  • 生成AIを組み込んだシステム・基盤における非機能要件(性能・可用性・コスト・安全性など)の設計・検討
  • 生成AI導入プロジェクトにおける技術的な実現可能性評価およびPoCへの参画
  • LLM API、RAG、エージェント技術など生成AI関連技術の調査・検証・社内展開
  • 各領域のアーキテクトや開発チームと連携したシステム全体アーキテクチャの設計
  • 生成AI活用に伴う技術的リスクの整理と、自領域からの対策立案
  • 経営層・事業部門に対する生成AI活用に関する技術的アドバイザリー

就業環境

  • 顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ)

ポジションの魅力

  • コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
  • 2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
  • エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
  • 上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
  • 自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。

サポート

  • 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
  • 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
  • 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
  • OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
  • 各種勉強会も盛んに開催
  • 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
  • メンター制度によるオンボーディング支援
  • 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
  • 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
  • 年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

この求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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