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製薬企業向け営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製薬企業のマーケティング・メディカル・営業部門に対し、医師プラットフォーム「CareNet.com」などを活用したデジタルソリューションを企画・提案します。受注後は社内外の専門チームと連携し、プロジェクトの推進から効果検証まで担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験をお持ちの方
歓迎
- 医療業界経験、広告業界経験、IT業界経験、マーケティング経験
求める人物像
- 自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢が必要になりますが、教育担当との定期的な振り返りや1on1を通じて継続的に成長を支援します。
- これまでのやり方にとらわれず環境の変化を楽しんでいくような姿勢も求められます。
応募について
- 新規営業経験のみの方で、深耕営業に挑戦したい方も応募歓迎です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 500.4〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,004,000円〜1,200万円 ■想定年収 500.4万円～1200万円 年俸制（分割回数12回） 基本給317,680円/月～984,610円/月 固定残業代99,320円/月～129,080円/月（固定残業代40時間/月相当額） ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
- 手当
- 通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
- 勤務地
- 102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
- 転勤
- 転勤無
- 働き方
- ■ハイブリット勤務
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）■所定労働時間：8時間 休憩60分■残業：有■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）固定残業代の相当時間：40.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇アニバーサリー休暇
- 福利厚生
- ■服装自由■フレックスタイム制■ハイブリット勤務■副業OK（社内規定による）副業OK（一部従業員利用可）■団体生命保険加入■団体3大疾病保障保険加入■東京都報道事業健康保険組合加入インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり■副業OK（事前申請あり）■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等■マッサージチェア使い放題■酸素ボックス使い放題■Care Bar 四半期に1回開催■退職金制度有（選択制確定拠出年金）■資格報奨金制度有■コミュニケーション費制度有■健康増進サービスVitality利用可■社食（会社一部費用負担）有■オフィスコンビニ有
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（敷地外に屋内喫煙可能場所あり）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 採用人数：1人面接回数：2～3回筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断）
- 掲載日
- 2026/07/29 19:17（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（1日前）
仕事内容
募集内容
- 現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。
業務内容
- 製薬企業のマーケティング部門・メディカル部門・営業部門に対し、医師プラットフォーム「CareNet.com」を中心としたデジタルソリューションを活用し、医薬品の市場形成やブランド戦略の実現を支援します。
- 担当するクライアントの多くは既存顧客です。単なる広告営業ではなく、製薬企業が抱えるマーケティング課題や営業課題を深く理解し、医師向けメディア、Web講演会、動画コンテンツ、デジタルMR、データソリューションなどを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。
- 受注後はプロジェクトオーナーとして、メディア運営、制作、配信、データ分析、オペレーションなど社内外の多様な専門チームと連携しながらプロジェクトをリードします。効果検証まで一貫して伴走し、クライアントの事業成果の最大化を目指します。
- 製薬企業のブランド戦略や市場形成に深く関わるため、営業としてだけではなく、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけられるポジションです。また現在、弊社は変革期を迎えており、会社の大きな変化フェーズの当事者になれる面白さがある一方で、これまでのやり方にとらわれず環境の変化を楽しんでいくような姿勢も求められます。
入社後の研修体制
- 入社後は約1週間、医療・製薬業界の基礎知識、CareNetの事業・サービス、提案手法などを体系的に学んでいただきます。
- その後は、既存社員との商談同行を通じて実践的な営業スキルを習得します。現場は非常にスピード感を持って動いているため、独り立ちまでは約2〜3か月と早いペースを想定しています。自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢が必要になりますが、教育担当との定期的な振り返りや1on1を通じて継続的に成長を支援します。
配属先情報
- 【医薬事業ユニット 医薬事業本部】20名(男性13名、女性7名） ※一般プレイヤ―として採用予定
この求人は、株式会社ケアネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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