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管理部門スタッフ（総務・人事・経理業務）
450〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理・総務・人事・採用など、多岐にわたるバックオフィスの管理業務全般を担当します。月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、請求書処理に加え、採用活動の企画・実行支援、契約書作成、教育研修の管理運営や社員からの問い合わせ対応を行います。
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応募資格
歓迎
- 仕訳処理実務経験
求める人物像
- コミュニケーション能力があり、柔軟な対応力をお持ちの方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸4,500,000円～ 年俸4,500,000円～ 基本給303,780円～ 固定残業代71,220円～を含む/月【昇給】 毎年4月に実施（1年間の成果に基づき決定）【賞与】 会社業績により決算賞与支給の場合あり
- 手当
- 通勤手当テレワーク手当10,000円～15,000円
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂１丁目７−１９ キャピタル赤坂ビル ６F
- 転勤
- ■転勤：無
- 働き方
- ■コロナ禍前より在宅勤務を導入、現在もほぼ全員在宅勤務■在宅勤務（全従業員利用可）
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 平均残業時間：10～20時間 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間 127日完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始7日有給休暇：入社半年経過時点10日■夏季休暇：5日■年末年始休暇：12/29～1/4■特別休暇（慶弔、育児、介護、看護など）
- 福利厚生
- ■在宅勤務（全従業員利用可）■時短制度（一部従業員利用可）■服装自由（全従業員利用可）■寮・社宅：無■退職金：無（iDeCo＋制度有）■育児短時間勤務制度（時短制度）■カジュアル勤務（私服）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■福利厚生倶楽部加入■ケアネットグループ団体生命保険※育休制度等充実した福利厚生も整っています。
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 面接回数：1～2回 適性検査：有
- 掲載日
- 2026/07/05 01:57（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社では現在、事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務は量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、当社の成長を根幹から支えてくださる方を募集します。
主な業務内容
- 当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般をお任せします。具体的には、月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、各種請求書処理などの定型業務に加え、採用活動の企画・実行支援、雇用・派遣契約書の作成、教育研修の管理運営、社員からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。
業務例
- 月次会計データの作成および経営層への報告業務
- 勤怠管理、給与計算チェック、親会社への情報連携（業務は社労士に外注）
- 経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初）
- 労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成
- 教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応
- 郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務
管理部
- 管理部 3名（男性2名、女性1名）
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