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法務・コンプライアンス
給与
360〜560万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
SBIインシュアランスグループ株式会社の法務・コンプライアンス部で、当社および子会社の法務・コンプライアンス業務を担当する正社員求人。保険会社での実務経験2年以上または企業での法務・コンプライアンス関連業務1年以上の経験が必要。想定年収360万円～560万円、勤務地は東京都港区。
職務詳細
- 当社の法務・コンプライアンス業務（業務量の20％程度）として、契約書等の作成を含む法務審査を担当する
- 当社の法務・コンプライアンス業務として、担当業務における保険グループのコンプライアンス推進を行う
- 当社の法務・コンプライアンス業務として、コンプライアンス研修資料等の作成を行う
- 子会社の法務・コンプライアンス業務（業務量の80％程度）として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査を担当する
- 子会社の法務・コンプライアンス業務として、子会社の少額短期保険の募集文書審査を担当する
- 子会社の法務・コンプライアンス業務として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等を支援する
今後のキャリアパス
- 入社後はOJTを中心に実務を覚える
- 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジできる
業務・会社の魅力
- グループ個社だけでなくグループ全体を通じての活躍を期待しており、採用プロセスでは親会社のSBIホールディングスも選考に参画する
- グループを横断した業務が多く、出向・転籍・キャリアオープンなど様々な形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジ可能
- 人事考課・評価制度・360度評価が整っており、目標・成果が評価され給与に反映される
- 上司との距離が近く、目標達成に向けて相談しやすい環境
- 今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給される
- SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や上級管理職者を目指した研修（1年または7年間）も実施
- 資格取得支援制度があり、自己啓発など従業員の自主性も支援
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360〜560万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法務・コンプライアンスに関する基礎的な知見がある方
- 保険会社において2年以上の実務経験
- 企業等において1年以上の法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験
待遇・福利厚生
- Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能
- 介護休業
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 福利厚生サービス加入
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人はSBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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