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海外事業本部 南米事業推進/海外統括/海外戦略企画
450〜650万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
南米事業推進部、海外統括部、海外戦略企画部のいずれかで、H&PC海外事業部の海外事業を支援する業務です。ブラジル事業の成長サポート、海外子会社の計画・予実管理、海外事業の戦略立案や新規進出国の市場分析、M&A案件の折衝・調整などを担います。入社後はOJTを通じて先輩社員のサポート業務からスタートします。
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応募資格
必須
- 四年制大学卒以上
- TOEIC600点以上 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します
- Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
- 語学力以外の経験あるいは一定の素養を持っている（具体的にはマーケティング素養、経理素養、営業素養など）
- <南米事業推進部のみ>現地公用語がポルトガル語のため、英語以外にポルトガル語ができれば尚可
求める人物像
- 将来の海外人財として、海外赴任も経験させられるだけの語学力と積極性がある人物
- 知識習得に貪欲であり、自己研鑽を行いながら何事にも挑戦を実践できる人物
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、報告・連絡・相談を適切に行える方
- 論理的思考力を持ち、自ら課題を設定・解決に向けて行動できる方
- 計画立案から実行まで主体的に推進し、進捗管理を行える方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有（3ヵ月）
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜650万円 ※時間外手当あり（1分単位） ※借上社宅制度による家賃補助あり※適用条件あり その他手当（子女教育手当 他）
- 手当
- 時間外手当家賃補助子女教育手当
- 勤務地
- 102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
- 転勤
- ※総合職でご入社をいただくため、将来的に異動・転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 コアタイム：10:00-15:00 フレキシブルタイム：05:00-10:00、15:00-22:00 1日の標準労働時間：7:30 ※09:00-17:30で勤務している社員が多い事業所です。 休憩時間 1時間（12:00-13:00) 残業 20時間程度/月
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日、祝祭日など年間休日123日）初年度有給日数：11日最大有給日数：20日年末年始・夏季休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児・介護休業介護・看護休暇 他
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度従業員持株会確定拠出年金制度通信教育費用補助フィットネスクラブ利用補助ベネフィットステーション
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 所定労働時間中の喫煙禁止、屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:28（1日前）
仕事内容
募集背景
- H&PC海外事業部は成長エンジンとして、売上高及び営業利益においてグループをけん引する役割を担っており、その機能強化を目的に2025年10月に組織改訂を行い、組織人員体制は将来の海外事業を任せられる海外人財養成のため、若手社員の増員を進めている。
南米事業推進部
- H&PC海外事業部の売上高の6割超を占め、営業利益を支えているブラジル事業を担当する部門であり、現地とのコミュニケーションを重視し時差は大きいがWeb面談の頻度を高めながら、現地への出張も増やすなど現地との関係強化を図っていく体制になったばかりである。ブラジル事業の成長サポート全般を担っており、マーケティングや連結決算といった様々な分野で支援の具体化を図る。
海外統括部
- 海外子会社における予算案、設備投資計画、資金計画の取りまとめ、および予実管理、設備投資の進捗管理、資金繰り管理
- H&PC海外事業部におけるサステナビリティ経営の推進および運営管理
- H&PC海外事業部に関連するリスクマネジメント、コンプライアンスおよびガバナンス等の管理
海外戦略企画部
- H&PC海外事業部における既存進出国および新規進出国の中期ビジョン・事業戦略の立案、ならびに進捗管理
- H&PC海外事業部の新規進出対象国における各種法令や手続きに関する事前調査、および進出に伴うリスク分析
- M&Aを含む未開拓新規国の市場分析
- M&A案件における対象企業やFA（ファイナンシャルアドバイザー）との各種折衝・調整業務
募集内容
- ※入社後はOJTを通じて先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます。
当業務の魅力
- H&PC海外事業部は、当社グループの成長を牽引する重要な事業領域として位置付けられており、さらなる事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。
- 2026年度にはH&PC海外事業部として営業利益の黒字化を見込んでおり、売上・利益の両面で会社の成長に大きく貢献する事業へと飛躍するフェーズにあります。
- 今後は海外展開の加速やM&Aの推進に伴い、海外赴任の機会も拡大していく予定です。
- 新たな海外拠点の立ち上げに携わる機会があり、通常では得られない貴重な経験を積むことができます。事業拡大の途上にあるため、既存の枠組みにとらわれず主体的に挑戦できる環境があります。
この求人は、大王製紙株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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