UTグループ株式会社の求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。UTグループ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は429万円、中央値は370万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月26時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛ける企業で、派遣スタッフの受け入れ・フォロー・キャリア支援・営業サポートを担当するポジション。未経験者歓迎で、営業・販売などの顧客折衝経験と普通自動車免許、全国転勤が可能な方を求めている。
2か月前
UTスリーエムにて、日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングを担当するポジションです。ブラジル本国からの採用活動を現メンバーとともに行い、採用マーケティング・オペレーション全体の最適化を任されます。未経験者歓迎で、営業経験や販売業の店舗責任者経験を持つ方を求めています。
2か月前
UT東芝グループ向けに派遣サービスを展開するUT東芝で、中途採用担当として派遣採用業務全般を担当します。人材関連会社での営業経験やエンジニア採用経験が必須で、電気・機械系エンジニアの人材派遣採用経験者を歓迎します。
2か月前
顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力を高めるための新しいサービス・システムの構築を担うポジション。WEB／アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や社内推進業務を行い、新規サービスの設計からシステム開発会社へのディレクション、採用業務のオペレーション企画までを担当する。配属部署は入社サービスファンクション5名。管理職候補として、プロジェクトリーダーやマネジメント職を目指すキャリアパスが用意されている。
2か月前
UT東芝のキャリア採用部にて、中途採用の採用業務（求人広告作成、応募者対応、営業連携、事務作業）を担当します。派遣人材採用の業容拡大に伴う増員募集で、事業会社での中途採用経験が必須です。
2か月前
UT東芝の派遣事業営業担当者として、クライアント対応と派遣スタッフ対応を中心に営業業務を担当します。法人営業経験者を対象に、人材派遣業界での経験を活かせるポジションです。勤務地は川崎・名古屋で、リモートワークも可能です。
2か月前
製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けるUTグループで、派遣スタッフの現場管理者としてクライアントへの営業提案やスタッフのキャリア支援を行うキャリアマネージャー候補を募集。未経験歓迎で、営業・マネジメント経験者を求めています。
2か月前
UTグループのオウンドメディアユニット情報システムファンクションにて、はたらく人向けアプリ・システム基盤の企画・設計・保守を担うプロジェクトマネージャー候補を募集。経営や事業会社と連携し、業務課題の抽出からシステムアップデートまで推進する。年収800万〜1200万円、完全週休2日制、リモートワーク週3日程度。
2か月前
UTグループの人事企画ファンクションにて、ゼネラリストスタッフの人材開発・組織力強化のための施策を企画から実行まで担当するポジションです。グループ全体の人材育成体系の再設計フェーズに携わり、人材開発のスペシャリストやマネージャーへのキャリアパスが用意されています。
9件中 1〜9件を表示
UTグループ株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。