転職AIログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
マーケティング
建設・建築
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
クリエイティブ
金融プロフェッショナル
編集・コンテンツ
士業・専門サービス
農林水産
公共・公務
その他
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
茨城県の求人1,015件

キャリアマネージャー候補

350〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法人営業の求人の中央値(500万円)より150万円低い

勤務地
茨城県
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

派遣先クライアントの現場管理者として、製造スタッフの受け入れやフォロー、キャリア支援、クライアントへの提案を担当します。クライアントへの営業やスタッフのキャリアアドバイス、入退社対応・定着フォロー、人員計画の策定などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与350〜500万円/年

募集元で応募するUTグループ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 全国転勤可能な方

歓迎

  • ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。
  • 【このようなご経験も生かせるポジションです】

    • アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
    • 店長・副店長を経験された方
    • 数字に対してのコミット経験

応募について

  • ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※

募集要項最終確認 10/5

職種
法人営業
雇用形態
正社員
役職
キャリアマネージャー候補
給与
350〜500万円/年
給与の詳細
年収350~500万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。昇給(年1回)
手当
通勤交通費月額3万円まで残業手当
勤務地
茨城県つくば
転勤
あり
働き方
記載なし
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間) ※勤務先に準ずる月20時間~30時間
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(有給使用)年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生
従業員持株会制度永年勤続社員表彰制度当社提携保養所利用UTエントリー制度
社会保険
社会保険完備
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考 → 1次面接 → 2次面接(最終)※面接回数は状況により変更する場合がございます。
掲載日
2026/10/05 13:35(1日前)
最終確認
2026/10/05 19:13(1日前)

仕事内容

入社後のキャリアパス

  • まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
  • 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
  • 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

募集背景

  • 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
  • また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。
  • スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

仕事内容

  • 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
  • プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

具体的な仕事内容

  • クライアントに対する深耕営業および開拓営業
  • スタッフに対するキャリアアドバイス
  • スタッフの入退社対応・定着フォロー
  • 自社の採用担当との打ち合わせ
  • 「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
  • 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

目指していただきたいこと

  • クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。
  • そのためには、
  • クライアントとの日常的なコミュニケーション
  • クライアント先のシェアの拡大提案
  • 派遣スタッフ視点からの業務改善提案
  • 新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。

本ポジションの魅力

  • キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

この求人は、UTグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人12件

UTグループ株式会社の求人をすべて見る(12件)

職種と勤務地が似ている求人茨城県の法人営業

募集元の採用ページから応募できます

応募はUTグループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談