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マンション管理フロント(実務経験者)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リゾートマンションの管理業務を担当し、マンション管理組合の理事会・総会のサポートや会計業務、建物の維持・保全に関する提案を行います。東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を訪問して管理します。
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応募資格
必須
歓迎
- マネジメント経験（人数は問いません）
- マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
求める人物像
- 裁量の大きな環境で自由度高く働きたい方
- 一緒に働くメンバーとのチームワークを大切にできる方
- 出張が苦にならない方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 430〜630万円/年
- 給与の詳細
- 月給30万3610円～43万1470円★入社時想定年収／430万円～630万円※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。※上記には固定残業代（20時間分、4万320円～５万7280円）を含みます。※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。昇給年1回（11月）■賞与年2回（6月・12月／2025年実績：計2～2.5ヶ月分 ※評価により変動あり）※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
- 手当
- 宿泊費1泊1万円まで食事代1500円交通費月5万円まで単身赴任手当単身用社宅住宅補助
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
- 転勤
- 本人希望以外の転勤はありません。
- 働き方
- 資料作成に集中する日はテレワークも可能です。（テレワークは業務に慣れてからとなります）※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
- 勤務時間
- 9：00～18：00※実働8時間、休憩1時間。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（シフト制）祝日※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）育児休暇（取得・復帰実績あり！）
- 福利厚生
- 宿泊は当社ホテルを利用可。研修・育成制度各種資格取得お祝い金制度あり定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助ベネフィットステーション利用Smart Boarding（オンライン社員教育システム）退職金共済加入定年後の再雇用制度あり（65歳まで）姉妹ホテル割引制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:10（今日）
仕事内容
募集内容
- リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。そこであなたには、当社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。
マンション管理組合のサポート
- ◎理事会・総会のサポートを行います。
- ◎各種資料作成
- ◎当日の運営
- ◎議事録作成
組合会計業務全般のサポート
- ◎管理組合予算、決算の素案
- ◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
- ◎管理費収納
建物の維持・保全に関する提案
- ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
- ◎共用部分や共用設備の保守
- ◎点検内容の計画
- ◎修繕計画
募集内容
- ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。
…リゾートマンションならではのやりがい！
- リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
- こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。
…大きな裁量のもと自由度高く働けます！
- 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れてからとなります）
…サポート体制も整っています！
- 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。
この求人は、株式会社エンゼルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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