2か月前
メンテナンス職
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。入社後は座学と実技研修、現場でのOJTを経て、社内資格を取得しながら各メーカー製品の知識を学びます。
360〜500万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。入社後は座学と実技研修、現場でのOJTを経て、社内資格を取得しながら各メーカー製品の知識を学びます。
360〜500万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理や部品交換、法定検査、緊急時の対応などを行います。座学・実機研修やOJT、独自の研修プログラム「STEP24」を通じて、メンテナンスの知識・技術を習得します。
360〜500万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、法定検査、緊急時対応などを行い、点検内容をレポートにまとめます。研修プログラム「STEP24」やOJTを通じて、昇降機の知識・技術を習得します。
360〜500万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
エレベーター改修の現場で、3~5名のチーム体制により部品交換工事、調整、検査を行う仕事です。研修を通して業務スキルを修得し、自社施工や施工進捗の管理、完成検査を担当します。
380〜640万円/年
募集元で応募する2か月前
当社保守サービスの契約先に、エレベーター・エスカレーターの部品交換や修繕工事を提案する営業職です。電話でのアポイントから見積作成、提案、受注、納期調整までを担当し、基本は内勤ですが大口契約や現場確認で訪問することもあります。
350〜600万円/年
募集元で応募する2か月前
人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントを担当します。労務管理、人事管理、資料作成・データ集計、行政機関対応、制度企画・改正・運用を行います。採用、研修業務は含まれません。
700〜900万円/年
募集元で応募する2か月前
当社グループの人事労務管理全般を担当します。人事データ作成や書類のチェック、社会保険手続きなどから始め、入退社・契約関連の事務、給与計算や勤怠データのチェック・集計サポートなどを行います。採用・研修業務は含みません。
350〜540万円/年
募集元で応募する2か月前
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。メンテナンスデータを元に、電話アポイントから見積作成、提案、受注、納期調整まで担当します。修繕時期や他社サービスとの比較等を示し、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
24〜40万円/月
募集元で応募する2か月前
ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理業務を担当します。伝票入力、月次・四半期決算、税務、開示、予算・実績管理、子会社管理などを行います。経験に応じて、取締役会資料の作成や予算策定、資金管理、固定資産管理、海外決算サポートなどを担当する可能性があります。
470〜600万円/年
募集元で応募する2か月前
各部門での事務職として、人事、総務、経理、営業、技術部門などにおける業務を担当します。伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応などを行います。担当業務は、これまでの経験や障がいの状況に応じて検討されます。
264〜400万円/年
募集元で応募する2か月前
採用部門にて、新卒および中途採用選考に関する事務業務を担当します。面接の日程調整や資料作成、入社予定者への手続き案内、提出データの確認・取りまとめ、電話応対を行います。
264〜360万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
昇降機のメンテナンスサービスを、事業法人・建物管理会社等に提案し、成約までを担当します。新規と既存の顧客属性は6:4です。既存顧客からの紹介やHP・電話による問合せ、ビジネスマッチングなどの新規開拓ルートがあります。
400〜550万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスを、事業法人・建物管理会社等に提案し、成約までを担当します。顧客属性は新規:既存―6:4です。
450〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
エレベーターの生産に関わる生産技術業務を担当します。新規事業の立ち上げにあたり、工程の確立や平準化、改善業務を通じて、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立します。入社後約1週間、技術拠点でエレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得します。
480〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
エレベーターやエスカレーターなど、昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までを担当します。建物維持コスト削減のソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案します。顧客属性は新規:既存―6:4です。
400〜550万円/年
募集元で応募する2か月前
生鮮青果商品・加工青果商品の量販店、食品問屋、外食等への販売営業と、海外・国内サプライヤーとの仕入折衝を担当します。経験次第では、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行も担当します。農水産部では、原料調達から加工管理、輸出入実務、物流構築、営業販売までを一貫して行い、海外販売の新規案件獲得や海外出張にも取り組んでいます。
36.2〜45.6万円/月
募集元で応募する2か月前
グループ会社全般における採用活動を担当します。新卒採用戦略・企画の立案や採用プロモーション、イベントの企画・実施、候補者や内定者のフォローを行います。選考プロセスの設計・改善、紹介Agentや関係者との調整、ダイレクトリクルーティングの運用・改善なども担います。
37.2万円/月〜
募集元で応募する2か月前
企画書や仕様書・設定を基に、ゲーム内のグラフィック素材などの制作を幅広く担当します。家庭用ゲームソフトおよびスマートフォンアプリ制作における2DCGデザイン全般が業務です。キャラクターデザイン、背景、アートワーク、UIデザインなどを、プロジェクトや本人の強み・スキルに応じて分担します。
21.4万円/月
募集元で応募する2か月前
東京都公式アプリの内製化に向けて、プロダクトに関わるUI/UX設計・デザインを中心に、サービス全体や各機能の品質向上を担当します。アプリ本体のUI/UX設計やアクセシビリティ対応、デザインシステムの構築・管理、ユーザーリサーチに基づく改善などを行います。
580〜880万円/年
募集元で応募する2か月前
財務機能および子会社管理機能の強化を目的とした募集です。資本政策・財務戦略の企画や資金管理、資金の調達及び運用など、これまでの経験や意向を踏まえて担当業務が決まります。配属予定部署はコーポレート本部 財務部 財務グループです。
600〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
労務管理・人事制度の企画から運用までを担い、グループ全体の労務基盤と人事制度の標準化を推進するポジションです。給与計算や勤怠管理などの労務運用に加え、人事システムの運用や人事データの集計・分析を通じた業務プロセスの改善を担います。
550〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
Visa・Mastercardなど国際ブランドのルールや制度変更を確認し、自社決済サービスへの影響や対応方針を整理するポジションです。技術部門、関係部署、カード会社、加盟店・パートナー等と連携し、案件の課題整理や進捗管理を行いながら対応を推進します。
550〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
人事部採用担当として、経営陣や各事業部と連携し、新卒・中途採用に関する全般業務を担当します。採用戦略の企画立案・実行や採用広報を中心に、採用計画、採用チャネルの運用、選考、インターンシップや採用イベントの企画・運営などを行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
労務領域の実務対応をベースに、人的資本開示に向けたデータ整備・分析と人事システムの運用高度化を担います。人事情報の集計・分析や開示用データの検証、人事システムの運用管理、労務実務および社内外との連携・調整を行うポジションです。
550〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・安全管理者(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)
株式会社フソウの安全管理監査業務全般を担当し、工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等の安全管理向上に向けた安全指導・教育、パトロール、対策立案を行います。現場パトロールや安全審査、災害発生時の原因分析と再発防止策の立案、安全教育・研修の企画および講師業務を担います。
702〜877.5万円/年
募集元で応募する2か月前
当社の経理業務を担当します。入金処理、出納管理(小口現金)、現物管理(切手、収入印紙)、支払管理、経費精算処理、会計システムへのデータ入力などを行います。まずは簡単な業務から始め、慣れた段階で担当範囲を広げ、税務や開示などにも段階的に触れることが可能です。
23.4〜27万円/月
募集元で応募する2か月前
Design R&Dの専門組織で、社員や来訪者の声、データをもとに課題とニーズを見極め、快適で創造的な環境をデザインします。リサーチやワークショップで得た定量・定性データを分析し、テクノロジーや空間構成、コミュニケーションデザインなどを統合して、企業文化や価値観に根ざした「働く体験」をデザインする仕事です。
590〜760万円/年
募集元で応募する2か月前
法務のコアメンバーとして、各種契約書の確認・作成、法律相談、コンプライアンス強化、リスク事案対応を担います。IPO準備や株主総会・取締役会対応、海外子会社の法務業務フォローにも携わります。
600〜880万円/年
募集元で応募する2か月前
実施図専任のテクニカルデザイナーとして、意匠設計デザイナーと意見交換しながら実施図を作成します。実施図作成後は施工管理部門等との協議、施工図のチェック、現場確認を行い、プロジェクトメンバーとお引渡しまで携わります。
490〜670万円/年
募集元で応募する2か月前
資格建築施工管理技士(必須)
コンストラクションマネジャー(施工管理)として、オフィス移転やビル改修に伴う工事の計画立案、現場の管理・監督、引き渡しまでを担当します。工程・予算・品質・コストを管理し、施工会社を指揮しながらオフィス空間を形にする仕事です。
650〜810万円/年
募集元で応募する12,788件中 7591〜7620件を表示
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