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決済インフラ導入推進・PMO
給与
550〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
カードブランド対応や決済ネットワーク接続案件について、要件整理、関係者調整、導入支援、プロジェクト進行管理を担うポジションです。加盟店やパートナー企業、社内各部門と連携し、決済サービスの導入からリリース後まで推進します。
業務内容
- カードブランド対応および決済ネットワーク接続案件における業務・システム要件の整理・資料作成を行う。
- 適合性評価（FIT/GAP）や実施判断（Go/No-Go）に必要な情報の収集・分析および意思決定支援を行う。
- 加盟店、アライアンスパートナー、カード会社、社内関係部署との折衝・調整を行う。
- 会議体運営、論点整理、議事録作成、および関係者間の合意形成を推進する。
- 加盟店およびパートナー企業に対する導入支援として、要件確認から導入準備、リリース後のフォローアップまで行う。
- 営業、技術、運用など社内各部門と連携したオンボーディング業務を遂行する。
- プロジェクトにおけるタスク管理、課題（イシュー）管理、およびスケジュール管理を行う。
- 案件の円滑な進行に向けた進行管理を行う。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- ①IT・決済・金融業界での実務経験（3年以上）
- ②事業会社またはコンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・企画経験（3年以上）
歓迎する経験
- カード会社／PSP／決済関連企業での実務経験
- 要件定義、PMO、技術営業いずれかの経験
- API連携・データ連携など、技術仕様に関する基礎理解（SQL等の素養があれば尚可）
- 加盟店・アライアンス先など、社外ステークホルダーとの折衝経験
- ビジネスレベルの英語力
- 社内外の複数ステークホルダー（他部署・パートナー企業等）と調整し、プロジェクトを推進・合意形成した経験
- システムやデータの全体像を理解し、エンジニア等の技術担当者と円滑にコミュニケーションが取れるITリテラシー
- 業務フローや論点を構造化し、わかりやすい資料（要件定義書、提案書、報告書など）に落とし込めるドキュメンテーション能力
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- その他法定休暇
- ベネフィット・ステーション
- ベビーシッター割引券
- ボランティア休暇
- 介護休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社内カウンセリング制度
- 育児休暇
- 表彰制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社デジタルガレージの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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