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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

プロジェクトマネージャー(アソシエイト)

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より250万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休二日制(土曜日・日曜日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

リテール企業のITシステム基盤の構築を通じて、クライアントの事業成長を支えるプロジェクトマネージャー(アソシエイト)の募集です。入社直後は要件定義のサポートや進行管理から始め、将来的には経営課題をシステム仕様へ落とし込み、プロジェクト全体をリードする主担当PMへのステップアップが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 何らかのプロジェクト推進・進行管理の実務経験(1年以上)
  • Web制作、システム開発、または事業会社での新規施策などをチームでリードした経験を重視します(小規模なプロジェクトでも可)。
  • EC・Webビジネスへの基礎知識と関心
  • 「ECサイトで商品がユーザーに届くまでの仕組み」や「データの流れ」など、Webビジネスの構造を理解しようとする意欲・基礎知識がある方。
  • 論理的なコミュニケーション能力
  • 顧客や社内メンバーの要望を整理し、論理立てて説明・提案ができること。社会人としての基礎的なビジネスマナーと調整力が備わっている方を想定しています。

歓迎

求める人物像

  • クライアントの「課題」ではなく「目的」を見抜ける人
  • 不確実な状況でも仮説を立て、意思決定し、前に進められる人
  • 技術・デザイン・ビジネスの3領域を横断して考えられる人
  • チームの一員として誠実にコミュニケーションを取れる人
  • “クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる人
  • 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です!

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員正社員(試用期間:3か月間 期間中の条件変更なし)
役職
プロジェクトマネージャー(アソシエイト)
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜700万円 ■基本給月額:333,334円~583,334円 ※うち固定残業代月額(45時間分/月):87,515円~153,151円 ※超過分支給 +交通費全額 ■賞与(年2回) ※1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。  その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり
手当
交通費全額生成AI活用補助月額3,000円~10,000円
勤務地
163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階
アクセス・通勤
※原則出社
働き方
※原則出社※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)国民の祝日年末年始休暇(3日間)その他会社が指定する日
福利厚生
健康診断教育研修制度生成AI活用補助制度個人の生成AIアカウント(ChatGPT Plus等)を利用する場合、その費用を補助する制度です。標準提供ツール会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。Google Workspace: Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。また、非エンジニアが自動化ツールをデプロイ出来る環境も整備済みです。部署を超えて知見を共有する環境を整えています。共有プラットフォーム: Slack専用チャンネルでの情報交換。勉強会の実施: 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。
社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
1年以上
選考の流れ
・書類選考 ・面接複数回(2~3回、オフライン含む) ・リファレンスチェック ・内定
掲載日
2026/06/30 22:44(109日前)
最終確認
2026/10/17 00:16(今日)

仕事内容

ソリューション事業本部について

  • forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。

事業詳細

  • プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援
  • デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
  • 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援

取引実績(一部)

  • 三菱地所/dinos/COEDOビール/ゴーゴーカレー/CITIZEN/東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数

仕事内容

  • リテール企業のITシステム基盤の構築を通じて、クライアントの事業成長を支える プロジェクトマネージャー(アソシエイト) を募集しています。
  • 入社直後は、プロジェクトのコアメンバーとして参画し、テクニカルディレクターや既存メンバーの進めるプロジェクトの中で、要件定義のサポートや進行管理の実務に慣れていただくことからスタートします。
  • 経験を積みながら、将来的には経営課題をシステムの仕様へと落とし込み、プロジェクト全体をリードできる主担当PMへとステップアップしていただくことを期待しています。専門性の高いメンバーと連携し、ビジネスと技術の両輪を深く理解しながら、着実に専門性を広げていける環境です。

期待する役割

  • ※以下の業務をご経験・スキルに合わせて適切にアサインしていきます
  • プロジェクト設計・戦略立案 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。 要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。
  • EC構築・リプレイス案件の要件定義 BtoC/BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。 Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。
  • 進行管理・チームマネジメント エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。 複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。
  • クライアント折衝・アカウントマネジメント 経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。
  • ドキュメンテーション・運用設計 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。 納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。

仕事の醍醐味

  • プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。
  • また、4~5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

今後の活躍の場:

  • 上司と定期的な1on1を実施し、個々の志向や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
  • 自社ブランド事業への参画 当社(forest株式会社)が展開する複数のEC・D2Cブランドの事業運営に、培った知見を活かして直接携わることも可能です。支援側から「事業主側」の当事者として、ブランド成長を牽引する役割も目指せます。
  • 経営・マネジメント層へのステップアップ 4〜5期目の急成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組み化に携わり、将来的には役員・パートナーを目指せる環境です。
  • 新規事業の立ち上げ ECシステムの構築支援で得た市場のインサイトを元に、新しいサービスやソリューションの企画・立ち上げにリーダーとして挑戦いただけます。
  • 独立・起業支援 経営層と近い距離でビジネスを学べるため、将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します。卒業後のパートナーシップ構築も含め、個人の挑戦を尊重する文化です。

この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はforest株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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