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人事労務管理職
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントを担当します。労務管理、人事管理、資料作成・データ集計、行政機関対応、制度企画・改正・運用を行います。採用、研修業務は含まれません。
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給与700〜900万円/年
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応募資格
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 役職
- 人事部の管理職として
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制理論年収 700万円～900万円程度月給 58.3万円～75万円程度通勤交通費：全額支給昇給：年1回※管理監督者としての採用のため、残業手当なし※年収に関しては目安であり、経験に応じ変動する場合があります※年2回の人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給があります
- 手当
- 通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2026年度）完全週休二日制（土日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他積立有休制度
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→役員面接→内定※面接は原則として日本橋本社での対面実施希望※ご都合がつかない場合は一次面接のみオンラインも応相談
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03（今日）
仕事内容
募集内容
- 人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。
具体的な業務内容
- 部内マネジメント
- 人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です
- 労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
- 人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）
- 各種資料作成及びデータ集計
- 行政機関対応
- 制度企画、改正、運用
- ※採用、研修業務は含まれません
人事部 部内構成
- 人事部長はじめ、労務担当 課長ほか計10名／採用担当 課長ほか計7名
- 男女比 1：2
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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