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2か月前
オートメーション事業部門のマーケティング責任者として、AI・BPMS・RPA領域のプロダクトマーケティングを推進するポジションです。エンタープライズ向けのハイパーオートメーション価値を業務・業界別に翻訳し、営業・コンサル・デリバリーと連携してGTM戦略を設計・実行します。ポジショニング設計からコンテンツ整備、事例プロデュースまで一貫して担い、提案勝率や受注単価に直結するマーケティングを展開します。
2か月前
カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職。顧客のオンボーディング支援や業務のカミナシ化の設計提案に加え、ユーザーボイスの集計・分析とプロダクトへの還元も担う。2025年9月にオープンした大阪拠点の立ち上げにも携わり、週1回の大阪拠点出社が必要。既存顧客向けSaaSのカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントの実務経験1年以上が必須。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス責任者候補として、SMB〜Enterprise領域の顧客に対し、戦略設計から実行まで一気通貫で担うポジション。複数プロダクトを横断したプロジェクトマネジメントや、CS組織全体の成果最大化に向けた戦略設計・推進も期待される。
2か月前
シニアカスタマーサクセス職として、MM／Enterprise領域の顧客を中心に複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。大阪拠点の立ち上げにも携わり、週1回の大阪拠点出社となる。SaaSのカスタマーサクセス経験1年以上、プロジェクト推進経験3年以上が必須。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス職。ナショナルクライアントを中心に複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。顧客のビジネスゴール把握、サクセスプラン作成・実行、進捗管理、ビジネスレビュー、契約更新支援、アップセル・クロスセル施策を担当する。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス職。MM／Enterprise領域の顧客を中心に、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトでアカウントマネージャーとして伴走し、成果を最大化する。顧客のビジネスゴール把握、サクセスプラン作成・実行、プロジェクト進捗管理、ビジネスレビュー、契約更新・アップセル・クロスセルの提案などを行う。
2か月前
カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職。顧客のオンボーディング支援や業務のカミナシ化を提案し、ユーザーボイスをプロダクトに還元する。既存顧客向けSaaSのCSまたはアカウントマネジメントの実務経験1年以上が必須。
2か月前
カミナシのカスタマーサクセス部門で、エンタープライズ企業向けのプロフェッショナルサービス（業務コンサルティングや新サービス開発）を立ち上げるメンバーを募集するポジション。既存のCS活動を超えて、顧客の課題解決に深く関わる。経験者向けの中途採用。
2か月前
オープン株式会社のRoboRoboペイロール事業部門で、給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般を担当するポジションです。新規顧客の発客からクロージング、マーケティング施策の企画実行、営業KPI管理、プロダクト開発提案まで幅広く担います。法人営業経験2年以上またはSaaSプロダクトの企画開発経験が必須で、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積めます。
2か月前
オープングループ株式会社の経営企画部門にて、M&A推進担当としてグループ拡大を支えるポジションです。上場企業の経営企画業務を少人数で担い、案件ソーシングからPMIまで一貫して携わります。必須要件は法人営業または金融関連の経験2年以上、または財務理解がある方です。
2か月前
CRO直轄のポジションで、既存事業のブーストや新規事業の立ち上げなど、ビジネススキームの構築を担う。セールスやCSの特定部門ではなく、CRO室所属として柔軟に事業推進に関与する。中期的には事業責任者やセールス・CSのマネジャーとしてのキャリアも想定されている。
2か月前
エンタープライズ事業の組織長として、事業戦略・人員計画の策定や組織運営を行い、エンタープライズビジネスの最大化を担うポジション。入社当初はセールスやカスタマーサクセスを経験し、その後事業責任者となる。大企業向けビジネスやSaaSビジネスの経験が必須。
2か月前
オープン株式会社のオープンポジション募集。RPAやAIなどのオートメーション技術を活用した複数事業を展開する企業で、職種や配属は選考を通じて決定される。正社員雇用で、年収501万円〜1,993万円、完全週休2日制（土日祝）などの待遇が用意されている。
2か月前
急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら法務実務全般の中核を担う法務責任者候補の募集です。契約対応や法的リスク分析、社内体制整備、外部専門家との連携などを行い、将来的には法務部門のマネージャーとして組織の土台づくりをリードしていただきます。
2か月前
株式会社HEARTBEATSは、スポーツやエンターテインメント領域で電子トレカサービス「ORICAL」を提供する急成長企業です。今回、事業拡大に伴い、将来的な人事責任者候補として、まずは採用を軸に組織成長を牽引する方を募集します。採用戦略の設計から実行までを一貫して担い、採用チームをマネジメントするプレイングマネージャーとしての役割です。
2か月前
モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行う。事業拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集している。開発環境はTypeScript、React Native + Expoを使用する。
2か月前
株式会社HEARTBEATSは、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を開発するスタートアップです。バックエンドエンジニア（リード）として、バックエンド領域の開発をリードし、チームのスキル底上げや技術的負債の解消に貢献いただきます。フルフレックスタイム制で週1日出社、週4日リモートワークが可能です。
2か月前
当社はデジタルコレクションサービスを展開するスタートアップで、データエンジニアとして二人目を募集しています。電子トレカサービスのデータ基盤構築からダッシュボード構築まで一気通貫で担当し、0→1フェーズの設計にも携われます。必須スキルはクラウド上でのLinuxサーバー構築、Python/SQLでのデータ集計経験、ワークフローエンジンでのパイプライン構築経験などです。
2か月前
フロントエンド領域のサービス安定化に関わるSRE業務を担当するポジションです。ビルド時間の高速化やCI改善、サービスメトリクスの計測・改善、テスト自動化などに取り組みます。サービスの急成長に伴う技術的負債の解消に専念できるメンバーを募集しています。
2か月前
株式会社HEARTBEATSは電子トレカコレクションサービスORICALを開発するスタートアップで、バックエンドエンジニアを募集しています。主にバックエンド領域の開発・運用を担当し、Ruby on RailsやMySQLを使用します。週1日出社・週4日リモートワークのフルフレックス勤務で、年収600万〜1000万円です。
2か月前
データアナリストとして、電子トレカサービスORICALの施策分析・可視化・提案を担当する。プロ野球球団や芸能事務所などのIPコンテンツを担当する社内担当者からの要望に基づき、データの可視化・分析・施策提案を行い、KPIや商材・機能別の数値管理をダッシュボードで可視化する。必須スキルとしてデータ分析の実務経験2年以上、PythonやSQLを用いたデータ抽出・集計の経験2年以上を求める。
2か月前
当社のマーケティング本部企画戦略部にて、マーケティングリード・商談創出を主導するポジションです。デジタルマーケティング部やインサイドセールス部と連携し、施策のPDCA運用やKPI改善を担当します。BtoBマーケティングの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
当社のITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域で、SaaSサービス導入やセキュリティ管理、マネジメント業務を担当する社内SEマネージャー候補を募集します。全社視点でのIT戦略・セキュリティ施策の推進と組織マネジメントをリードいただける方を求めています。
2か月前
当社はウェルビーイング経営とコミュニケーション改革を支援するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。パートナー企業からのニーズ増加に伴い、パートナー営業を増員募集します。既存パートナーとの関係構築や共同営業、新部門開拓などを通じて、自社クラウドサービスの販売拡大と市場開拓を担います。
2か月前
当社の事業成長に伴い、中途採用業務を担う担当者を募集します。採用戦略立案から選考管理、クロージングまで幅広い業務を担当し、年間30名以上の採用目標を推進します。ヒューマンサクセス本部のキャリアデベロップメントに配属され、経営層と近い距離で裁量を持って働けます。
2か月前
パートナー企業と協業し、自社クラウドサービスの販売拡大と市場開拓を行うパートナー営業のリーダー候補ポジションです。既存パートナーとの関係構築や共同営業、新部門開拓などを担当し、チームメンバーの育成も担います。ウェルビーイング経営を支援するSaaS企業での営業経験を活かせます。
2か月前
財務経理部のマネージャー候補として、月次・年次決算の取りまとめや親会社への報告対応、監査法人・税理士法人との折衝、経理部門全体の業務フロー改善を推進します。経理実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須で、年収600万〜900万円の正社員募集です。
2か月前
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。
2か月前
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の開発組織で、ミッション型組織に所属し、バックエンド（Kotlin / Spring）やフロントエンド（TypeScript / Nuxt）を用いた一気通貫のプロダクト開発を担当します。スクラムチームで設計からリリースまでを担い、AIツール活用や新機能開発にも挑戦できる環境です。
2か月前
iOSエンジニアとして、自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発を担当します。iOS/Androidを横断した設計・技術方針の検討や、テックリードとしての役割が期待されています。必須要件はiOS（Swift）での5年以上の開発経験です。
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