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リート（REIT）に係る開示ＩＲ・機関運営業務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
私募REITにおける開示・IRおよび機関運営業務を中心に担当します。投資家向けの開示資料作成やIR活動、投資法人役員会・投資主総会・投資委員会の運営、投資法人の運営事務全般を担います。将来的には私募REITにおけるミドル・バックオフィス業務全般を担当する想定です。
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応募資格
必須
- 四大卒以上
歓迎
応募について
- 不動産運用会社以外での業務経験者等も歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- IR担当
- 雇用形態
- 正社員・試用期間：３ヶ月
- 給与
- 700〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜800万円 ※内訳は、月給：493,800円（月給：395,000円、業務手当98,800円）～ 565,700円（月給：452,500円、業務手当113,200円）です。 ※業務手当は、月30時間相当の固定残業代です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回
- 手当
- 通勤手当資格奨励制度年額10万円まで補助
- 勤務地
- 104-0031 東京都中央区京橋1-17-10 京橋OneTerrace9F
- 転勤
- なし
- 働き方
- ・在宅勤務制度：あり（原則週２日まで）
- 勤務時間
- ・標準的な勤務時間：9：30～18：00 ・フレックスタイム制：あり（コアタイム：10:00～15:00） ・時間外労働：あり（平均残業時間は約2時間/一月当たり）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）年末年始休日（12月29日～１月３日）年間休日：124日年次有給休暇：入社時に付与（初年度最大15日付与）育児・介護休暇、公用・忌引等の特別休暇、子の看護休暇（有給）、ボランティア休暇（有給）
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金、従業員持投資口会、人間ドック補助、慶弔見舞金、ベビーシッター割引、長期勤務者褒賞（報奨金・リフレッシュ休暇）住友商事グループの階層別研修への参加株式会社グロービスのスクール型研修への派遣Webで幅広い分野を学べる教育コンテンツの提供（12,000講座以上）資格奨励制度（各種主要資格：年額10万円まで補助）
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 ※社保完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- １次面接時：Webテストあり
- 掲載日
- 2026/07/03 21:29（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:33（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 私募REITにおける開示・IRおよび機関運営業務を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整いたします。
- 入社後は段階的に業務範囲を拡大し、将来的には私募REITにおけるミドル・バックオフィス業務全般を担っていただくことを想定しています。
- なお、ご希望によっては特定領域のスペシャリストとしてキャリアを深めることも可能です。
入社当初の主な業務
- 増資に伴う資金調達業務
- 投資家向け開示資料の作成およびIR活動
- マーケット情報の収集、エクイティストーリーおよび増資マーケティングの企画
- 投資法人役員会、投資主総会、資産運用会社の投資委員会の運営
- 投資法人の運営事務全般
開示・IR業務
- 投資家向けの開示資料作成およびIR活動全般をご担当いただきます。
- 経理担当者と連携しながら、資産運用報告、ニュースリリース、決算説明資料等を作成します。
- また、投資家とのミーティング調整や、マネジメントと投資家間のコミュニケーションの記録にも携わります。
- 会計・経理の基礎知識をお持ちの方は、業務理解を深めやすい環境です。
- ※投資家との直接的なコミュニケーションを通じて、REITビジネスの全体像や投資家ニーズを実務的に理解できるポジションです。
機関運営業務
- 投資法人の意思決定機関である役員会や資産運用会社の投資委員会の運営を担当します。重要な意思決定プロセスに関与することで、REITビジネスの全体像を理解することが可能です。
将来的に担当する業務内容の具体例
- 財務諸表、運用状況予想の作成
- 予算・実績管理、資金繰り管理、損益シミュレーション
- 監査法人、税理士法人、格付機関との対応
- ※変更の範囲：会社の定める業務
この求人は、住商リアルティ・マネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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