3か月前
プリセールスエンジニア
- 給与
- 450〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
自社クラウドサービス『Soliton OneGate』の技術担当として、製品紹介や提案、検証、QA対応、PoC支援、仕様作成などを担当します。顧客案件への説明同行やデモンストレーション、トライアルユーザー支援、販売パートナー向けの勉強会・トレーニングなども行います。
14,044件の求人8041〜8070件を表示
3か月前
自社クラウドサービス『Soliton OneGate』の技術担当として、製品紹介や提案、検証、QA対応、PoC支援、仕様作成などを担当します。顧客案件への説明同行やデモンストレーション、トライアルユーザー支援、販売パートナー向けの勉強会・トレーニングなども行います。
3か月前
Webブラウザ製品の開発・保守を担当し、要件定義・設計から実装、検証、保守まで携わる製品開発エンジニアの求人です。C++を中心とした大規模ソフトウェア開発経験を活かし、OSレイヤーやWeb規格など幅広い技術領域を追求できます。
3か月前
自社ネットワーク製品やITセキュリティ製品のアフターサポートを担当するテクニカルサポートエンジニアの募集です。製品仕様への回答、問題調査、FAQの作成・改善要望のフィードバックなどを行います。DHCP・DNSを中心としたネットワーク技術を学び、開発やプリセールスのチームと連携できます。
3か月前
電気電子系エンジニアとして、車載ECUや産業用機械、航空宇宙機器、医療機器などの回路設計・評価に携わります。自動車、半導体、航空機など幅広い業界のプロジェクトを通じて、多様なキャリアを築ける求人です。
3か月前
顧客の経営・業務課題を起点に、自社セキュリティ製品や各種ベンダー製品を組み合わせたITソリューションを提案する営業職です。営業・技術・運用チームと連携し、企業のDX実現や新たなサービス・ビジネスモデルの創出にも携わります。
3か月前
自動車やEV、鉄道車両、FA機器、ロボット、OA機器など幅広い分野の機械・機構設計やCAE解析を担当する求人です。機械・機構設計や解析、保全、オペレーターなどの実務経験者を歓迎しています。
3か月前
自動車、航空機、工作機械、家電、医療機器、鉄道など、多様な業界のシステム開発案件に携わるITエンジニア職です。組込み、オープン、クラウド、セキュリティー、DB、インフラなど幅広い分野のプロジェクトがあります。
3か月前
医薬品・健康食品の販売、保険調剤、在宅医療に関連する業務などを担当する薬剤師のキャリア採用です。調剤併設ドラッグストアまたは調剤薬局で、複数の勤務コースから選択できます。
3か月前
全国650店舗以上のホットヨガスタジオ等を展開するウェルネス企業の本部ポジション。購買・設備管理・店舗運営管理を担い、業務の標準化やコスト最適化を推進する。店舗・本部・取引先と連携し、運営基盤の構築に携わる。必須経験は購買・調達・運営管理・オペレーション企画または業務改善の経験3年以上。
3か月前
経営直下の組織にて、全国650店舗以上のLAVAブランドの事業成長を支えるため、店舗運営における課題を発見し、仕組みの力で解決するポジションです。現場へのヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を特定し、再現性のある解決策を企画・推進します。運営部門、マーケティング、経営企画などと連携し、業務フローや運営ルールの改善、標準化を推進します。
3か月前
全国570店舗以上、100万人超の会員が利用するLAVAの基幹システム開発を担うプロジェクトリーダー候補です。要件定義・設計から開発メンバーや外部パートナーのリード、品質管理、内製化やAI駆動開発の推進まで幅広く担当します。将来的にはPMとしてシステム戦略や大型プロジェクトにも挑戦できます。
3か月前
全国に展開する店舗のネットワーク・端末・セキュリティなどのインフラ整備と運用を担うポジションです。新店のインフラ構築から既存店舗の改善、AIツールを活用した業務効率化まで幅広く担当します。
3か月前
LAVA ONLINE STORE「Lapre」の売上予算達成に向け、ECサイト戦略の立案から広告運用、クリエイティブ、UI/UX改善、データ分析まで幅広く担うポジションです。BtoCの自社ECサイト運営やWeb広告運用の経験を活かし、オンラインストアの成長を推進します。
3か月前
採用業務全般を担当し、ナビサイト運用や母集団形成、採用企画、会社説明会・面接を行います。学生や第二新卒層を中心に、応募から入社につながる施策を考えて実行するポジションです。採用・企画経験がない場合も、先輩社員のサポートのもとで採用企画や選考のスキルを身につけられます。
3か月前
運営支援グループのマネージャー候補として、全国のLAVA店舗の運営オペレーションを統括するポジションです。店舗で発生する人・モノ・情報・設備などの運営要素を一元管理し、運営品質の向上と業務の安定化を推進します。多店舗運営の本部機能やチームマネジメントの経験が必須で、業務改善やステークホルダーとの調整力が求められます。
3か月前
外部パートナーに依存してきた開発業務の内製化と、生成AIを活用した開発プロセスの進化を推進するPM候補の募集です。自社システムの中長期戦略やプロジェクト管理、ステークホルダー調整などを担います。
3か月前
運営設計グループのマネージャー候補として、全国のLAVA店舗の運営標準(SOP)の設計・改定を統括し、新サービスや新店舗の運用要件決定から現場定着までを一気通貫でリードする。顧客関連書類の設計や店舗体験価値の基準設計、部門横断プロジェクトの推進も担当する。必須経験として業務設計やBPRの実務経験、プロセス設計職種での3年以上の経験を求める。
3か月前
自社システム、開発工程、全社業務の3領域で生成AIの活用を企画・設計・推進するIT推進メンバーの募集です。AI機能の実装から開発プロセス変革、各部門の業務改善、経営層への提案まで幅広く携わります。
3か月前
LAVAをはじめとする事業の基幹システムについて、要件整理から設計、開発、テスト、リリースまでを担う開発メンバーの募集です。社員主体の内製化と生成AIを活用したAI駆動開発を進めており、Java・React・AWSなどを用いた開発や上流工程に携われます。
3か月前
ECサイトの定期販売におけるキャンペーンや仕組み作りから実行までを一貫して担うセールスプロモーション職です。メルマガや販促ツールの企画、施策の効果検証・数値分析を通して、定期販売の売上最大化を目指します。
3か月前
グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開する企業で、経理領域の中核メンバーとして月次・年次決算や税務、管理会計を担当します。事業部門やグループ会社と連携し、業務改善・標準化や経理体制の構築にも携わります。近い将来にはグループリーダーとして、担当領域の取りまとめや後輩育成、チーム運営を担うことが期待されています。
3か月前
グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するウェルネス企業で、月次・年次決算を中心とした経理業務を担当します。経験やスキルに応じて、税務・管理会計・グループ会社対応などへ業務領域を広げられます。業務標準化やDX推進にも取り組む経理組織で、事業成長を支えるポジションです。
3か月前
グループ7社・全国700店舗以上を展開する企業で、法務部長代理として法務組織の運営および強化を担うポジションです。法務実務に加え、人員計画や組織設計、業務標準化、メンバー育成などを推進します。国内外の事業拡大に伴う幅広い法務課題に対応し、事業成長を支える法務基盤の構築を目指します。
3か月前
マシンピラティス事業「Rintosull」の新店立ち上げにおける集客・プロモーションを企画推進するポジションです。商圏や競合、ターゲットに応じた戦略設計から予算配分、施策実行、効果検証まで幅広く担います。広告代理店や制作会社、社内関係部署を巻き込み、新規入会数と投資対効果の最大化を目指します。
3か月前
美容・健康商品のバイヤーとして、トレンドや顧客ニーズを捉えた商品の選定・買い付けから販売までを担当します。オンラインストアの拡大に向け、売上管理や発注、商品登録など幅広い業務に携わり、将来的には仕入れ商品のOEM化にも関わります。
3か月前
マシンピラティス事業「Rintosull」の会員データを活用し、継続率・来店頻度・解約率・EC利用などを高めるCRM施策を設計・実行・改善するポジションです。数百万件規模のデータを用い、CRMの仕組みづくりから将来的な戦略設計まで携わります。
3か月前
事業計画の策定、事業実績の管理、事業課題の発見と改善提案を担い、経営状況の把握からデータ分析、課題設定、戦略策定まで一貫して行うポジションです。新規事業やプロジェクトの推進、業務系システムの開発ディレクションにも携わります。
3か月前
シンガポール、マレーシア、ベトナムなどの海外店舗・新規出店を担当し、運営管理や事業改善、戦略立案を推進するポジションです。ローカルマネージャーや企業と連携しながら、ウェルネス事業のグローバル展開を強化します。
3か月前
FIRSTSHIP事業部で、新たな柱となる新規事業の立ち上げを担うポジションです。市場調査・マーケティングから企画立案、運用・検証まで一貫して携わります。ヨガスクール部門とのシナジーを生み出し、事業部のスケールアップを目指します。
3か月前
採用企画・マーケティングとして、採用計画の策定や採用LP改善、広告運用、応募増加施策の立案・実行を担います。KPIや広告効果を分析しながら、応募者対応や面接対応、採用プロセス設計にも携わります。中途採用の広告出稿等を担当するチームで、採用基盤づくりを進めるポジションです。
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