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条件をクリア

購買×業務改善

株式会社LAVA International

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜668万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容購買・調達

全国650店舗以上のホットヨガスタジオ等を展開するウェルネス企業の本部ポジション。購買・設備管理・店舗運営管理を担い、業務の標準化やコスト最適化を推進する。店舗・本部・取引先と連携し、運営基盤の構築に携わる。必須経験は購買・調達・運営管理・オペレーション企画または業務改善の経験3年以上。

職務内容・Mission

  1. 全国約650店舗以上を展開するLAVAブランドの安定運営を支えるため、購買・設備管理・店舗運営管理を担いながら、業務の標準化やコスト最適化を推進するポジションです。
  2. 店舗で使用する備品や設備、各種運営オペレーションを管理するだけでなく、現場で発生する課題や非効率を発見し、本部視点でより良い仕組みへと改善していくことがミッションです。
  3. 店舗・本部・取引先など多くの関係者と連携しながら、購買条件の見直しや業務フローの改善、運営ルールの標準化などを推進し、運営コストの最適化と運営品質の向上を実現します。
  4. 日々の運営を支える実務と、将来を見据えた仕組みづくりの両方に携わりながら、全国規模の事業成長を支える運営基盤の構築を担います。

職務内容詳細

  1. 店舗で使用する備品・消耗品・設備関連商材の購買管理および発注運用
  2. 取引先との折衝や購買条件の見直しを通じたコスト最適化の推進
  3. 設備修繕や保守に関する運用管理およびベンダーマネジメント
  4. 店舗運営に関わる備品・設備・各種オペレーションの管理体制構築
  5. 店舗から寄せられる運営課題や問い合わせ内容の分析および改善施策の立案
  6. 属人化している業務フローや運営ルールの整理、標準化およびマニュアル整備
  7. 購買、設備管理、店舗運営領域における業務プロセス改善および効率化の推進
  8. 店舗、本部、取引先など関係者を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
  9. 運営品質向上および店舗負荷軽減に向けた施策の企画・実行
  10. その他、上記に付随する業務

特徴

  1. 全国570店舗超の運営基盤を支える、本部中枢ポジションです。
  2. 運用管理だけでなく、業務改善・仕組み化まで担える環境です。
  3. 変革フェーズだからこそ、大きな裁量があります。

働く環境

  1. 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
  2. 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
  3. 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
  4. フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。

組織

  1. 運営推進部
  2. 社員9名/アルバイト1名/派遣1名

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜668万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
購買・調達
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 店舗ビジネスを展開する企業において以下のいずれかのご経験をお持ちの方
  • 購買、調達、運営管理、オペレーション企画いずれかの経験3年以上
  • 業務改善経験3年以上

歓迎する経験

  • 属人化した業務の仕組み化や再現性向上に取り組んだご経験をお持ちの方
  • 店舗ビジネスにおける運営効率化や生産性向上に取り組んだご経験をお持ちの方
  • 業務フロー改善、業務標準化、マニュアル整備のご経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • ヨガ・マシンピラティス無料
  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 契約保養所
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 産前産後休業

求めるスキル・経験

オペレーション管理オペレーション計画業務改善経験調達・購買

この求人は株式会社LAVA International採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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