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海外事業開発マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝休みを基本とした変形労働制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外事業開発マネージャー候補として、シンガポールの既存2店舗の運営管理・KPI達成に向けた戦略立案、マレーシアの新規出店・運営管理、ベトナムの既存店舗の事業改善を担います。店舗スタッフのマネジメント・サービス品質の向上や、ローカルマネージャーやローカル企業との連携も行います。
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給与700〜1000万円/年
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応募資格
必須
- 複数店舗、複数か国の海外事業経験(店舗運営、人材育成含む)
- ビジネス英語
歓迎
- フィットネス、美容業界での経験
- 新規事業立ち上げ経験
求める人物像
- プロアクティブでポジティブ思考の方
- フィットネス・ウェルネス分野等、事業に共感してくれる方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円 理論年収700万円~1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の理論年収です。年1回(6月)年1回 ※業績に応じた支給あり
- 手当
- 通勤手当住宅手当出張手当赴任手当通勤手当時間外手当子ども手当保育手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00を基本とした変形労働制 ※変形労働制のため調整可能変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能です。
- 休日・休暇
- 土日祝休みを基本とした変形労働制有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 育児時短勤務制度(小学校就学前まで)社員割引制度契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩)慶弔見舞金カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)リラクセーションルーム水素水サーバー飲み放題マンガの貸出社食あり
- 社会保険
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 選考の流れ
- 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:部長/藤田) 【STEP3】最終面接(担当:取締役/日根) ※ご来社いただいた際に筆記試験を実施します。 ※面接前にWEBテストを受験いただきます。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 02:39(今日)
仕事内容
業務内容
- シンガポールの既存店舗(2店舗)の運営管理・KPI達成に向けた戦略立案
- マレーシアの新規出店・運営管理
- ベトナムの既存店舗の事業改善
- 店舗スタッフのマネジメント・サービス品質の向上
- ローカルマネージャーやローカル企業との連携
やりがい
- 国際的な事業展開に携わることで、グローバルな視野を広げることができます。今後大きく伸びていくであろうウェルネス業界で、ローカルのマネージャー等と協業しながら、グローバルに活躍できます。
- 日本発のブランドが、グローバルブランドに昇華していくプロセスを経験できます。世界トップクラスのウェルネス&フィットネスカンパニーのキーパーソンになれるチャンスです!
- 裁量が大きく、目標達成に向けたやり方は自由です。想像力を膨らませながら、様々なことにチャレンジできます。
働く環境
- 海外事業部は現在5名の体制です。
この求人は、株式会社LAVA Internationalの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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