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SHIBUYA SKY｜展望台 運営ディレクター
25万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SHIBUYA SKYの運営ディレクターとして、スタッフに指示を出し、状況を判断しながら現場全体を動かします。施設運営管理または期間限定のTHE ROOF運営を担当し、スタッフ管理、運営オペレーションの設計・改善、クライアント対応などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験3年以上
- 接客・サービス業での勤務経験
- アルバイトや後輩の指導、リーダー経験をお持ちの方
歓迎
- 飲食店での店長・副店長・時間帯責任者経験
- テーマパーク、展望施設、水族館、科学館など集客施設での運営経験
- ホテル、空港、商業施設などでの現場マネジメント経験
- シフト作成やスタッフ管理の経験
- 売上管理や数値管理の経験
- 外国人のお客様対応やクレーム対応の経験
求める人物像
- 忙しい現場を動かすことにやりがいを感じる方
- 接客だけでなく、人やチームを動かす仕事に挑戦したい方
- 状況に応じて臨機応変に判断・行動することが得意な方
- 変化のある環境で、自分の力を試したい方
- サービス品質と安全の両方を大切にできる方
- 将来は施設全体をマネジメントする立場を目指したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（賃金条件に変更なし）
- 給与
- 25万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜 基本給：250,000円～ ※経験・能力等を考慮の上、弊社の規程に基づき決定します ・通勤手当(月額50,000円上限) ・子ども手当（扶養者に限り、子1人につき4,000円／月） 【賞与】年2回（7月、12月）標準支給月数3.0ヵ月(1回1.50ヵ月） 【昇給】年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当月額50,000円上限子ども手当子1人につき4,000円／月
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 SHIBUYA SKY 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２ 渋谷スクランブルスクエア
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00～23:00間でシフト制（実働7h／休憩1h）時間外労働：月20h程度（残業代／22:00以降の深夜手当は別途全額支給）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- シフト制／土日祝含む完全週休2日（年間休日120日以上）有給取得：全社平均取得数10.6日／年入社時特別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで）年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日）慶弔休暇産前産後休業育児休業（入社から1年経過後）育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後）介護休業 （入社から1年経過後）
- 福利厚生
- 専門医によるオンライン無料健康相談各種ビジネス研修オンライン受講退職金制度（勤続3年以上）確定拠出年金制度（DC）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。選考について、メールにてご案内いたします。※「@congre.hrmos.co」のドメインを迷惑メール（スパム）と判定されないように設定お願いいたします。①書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出ください）②1次面接（オンライン）→SPI検査③2次面接（東京本社・対面実施）※ご提出いただいた応募書類は、ご返却致しかねますので予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/07/09 10:11（100日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:47（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 接客の経験を、もっと大きな舞台へ。
- 飲食店でピークタイムを乗り切った経験。 テーマパークや集客施設で、多くのお客様を迎えてきた経験。 スタッフへの指示出しや育成、外国人のお客様への対応、予期せぬトラブルへの判断――。 そんな"現場を動かしてきた経験"は、SHIBUYA SKYで大きな強みになります。
- 舞台は、年間を通して国内外から多くのお客様が訪れる、日本を代表する展望施設。
- あなたにお任せするのは、スタッフをまとめ、現場を動かし、安全で快適な空間をつくる運営ディレクターです。
- 接客のプロから、現場を動かすプロへ。 次のキャリアを、渋谷の空の上で始めませんか。
お任せしたいお仕事
- あなたにお任せするのは、SHIBUYA SKYの運営ディレクター。 お客様へサービスを提供するだけではなく、スタッフへ指示を出し、状況を判断し、現場全体を動かすポジションです。
- 混雑状況や天候、イベント開催などによって現場は常に変化します。 「今、どこにスタッフを配置するべきか。」 「安全に運営するにはどう動くべきか。」 そんな判断を重ねながら、チームで最高のサービスをつくり上げていきます。
あなたにお願いしたいこと
- ※施設常駐者として①または②をご担当いただきます
- ①施設運営管理
- ※円滑な施設運営を行うための現場マネジメントが中心です
- スタッフのマネジメント、現場フォロー
- 展望台の状況確認（屋上閉鎖対応、各種イレギュラー対応など）
- ②期間限定｜THE ROOF（ルーフトップバー）の運営
- ※“空の上のバー”という非日常空間を支える業務です
- スタッフのマネジメント、現場フォロー
- 在庫／発注／予算管理、売上データの確認
- オペレーション設計、改善検討
スタッフ管理
- シフト作成／勤怠管理
- アルバイト・契約社員の育成、OJT、日常フォロー
事務・運営オペレーション設計
- 日報や各種データ作成／管理
- 接客マニュアル、運営フローの改善検討
クライアント対応
- 定例会議への参加、打ち合わせ
- 運営オペレーションに関する提案
段階的に成長できる環境です
- 入社後はいきなりすべてをお任せすることはありません。
- まずは先輩ディレクターと一緒に現場へ入り、施設運営の流れや判断のポイントを一つずつ習得。
- 独り立ち後も、複数名のディレクターや統括責任者と連携しながら運営を進めるため、一人で抱え込むことはありません。
- 現在活躍しているメンバーも、飲食・ホテル・テーマパーク・空港・商業施設など、さまざまなサービス業出身者です。
- 現場経験を活かしながら、将来的には統括責任者や施設全体のマネジメント、本社業務など、さらに大きなフィールドへキャリアを広げることもできます。
業務内容変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、株式会社コングレの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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