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ECマーケティング責任者
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オンラインストア「Lapre」において、EC戦略の立案から実行までを一貫してリードするポジションです。会員データ・購買データを分析し、既存会員の購入率・利用率向上施策や広告運用、サイトUI/UX改善を担います。
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給与600.8〜766万円/年
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応募資格
歓迎
- 美容・健康食品等の商材を扱う事業会社における、自社ECサイトの運営・マーケティング経験
- 定期購入(サブスクリプション)型ECにおける運用・分析経験
- 有店舗+ECという事業体でのマーケティング経験
- 女性向け商材のマーケティング経験
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員試用期間(3ヶ月)あり
- 役職
- ECマーケティング責任者
- 給与
- 600.8〜766万円/年
- 給与の詳細
- 月給 432,000円〜550,000円 想定年収：600.8万～766万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※業績に応じて賞与が支給されます。 ※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。 ※月給には、30時間分の固定残業代（82,050円～104,438円）を含みます。30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。年1回 ※業績に応じた支給あり年1回
- 手当
- 通勤手当住宅手当出張手当赴任手当通勤手当時間外手当子ども手当保育手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00（始業）、15:00～22:00（終業） ・標準労働時間：1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能残業時間は月10時間程度です。
- 休日・休暇
- 土日祝有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇あり
- 福利厚生
- ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可）育児時短勤務制度（小学校3年生まで）社員割引制度契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）慶弔見舞金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）リラクセーションルーム水素水サーバー飲み放題マンガの貸出
- 社会保険
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 選考の流れ
- 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当：チームリーダー) 【STEP3】最終面接(担当：部長) ※一次面接前にWEBテストあり ※来社面接時に筆記試験あり ※面接は原則来社
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:26（今日）
仕事内容
職務内容・MISSION
- LAVAの物販事業の中核を担うオンラインストア「Lapre」において、EC戦略の立案から実行までを一貫してリードいただくポジションです。まず担っていただきたいのは、LAVA会員様の購入率・利用率の引き上げ。会員データ・購買データを読み解き、施策に落とし込んでいただきます。その先に見据えるのは、Lapreそのものの成長です。ホットヨガのレッスン提供に加え、ヨガウェアや健康食品の販売をもう一つの柱とすべく、現在は店舗のサテライト的な立ち位置にあるLapreを、会員様以外も買いに来るショッピングサイトへと育て、LAVAブランドの認知度向上と新規顧客獲得につなげていきます。
- 決まったパッケージやベンチマークが存在しない領域だからこそ、ご自身の発想で施策を形にできます。月間1,000万円規模の広告予算を自身の裁量で動かし、隔週の承認フローでスピーディーに実行できる環境です。分析結果をもとに商品開発へ提案することも可能。LAVAが届けてきた美と健康・ウェルネスの価値を、EC・データの力でさらに広げ、事業成長に貢献いただけるポジションです。
職務内容詳細
- EC戦略の立案(年間予算取得、売上促進・商品戦略の設計)
- 広告運用の方針策定・代理店ディレクション(リスティング・SNS広告・アフィリエイト等)
- 自社会員データ・購買データの分析による、既存会員の購入率・利用率向上施策の立案
- サイトUI/UX改善(導線設計・CVR向上・A/Bテスト実施)
業界トップクラスの会員基盤を、大きな裁量で動かせる
- 全国LAVA450店舗以上・Rintosull260店舗以上(※2026年7月時点)という業界屈指の会員基盤を持ちながら、月間1,000万円規模の広告予算を自身の裁量で動かせるポジションです。上長への承認フローも隔週で用意されているため、思いついた施策をスピーディーに実行に移せます。
予算策定から実行、検証まで、EC戦略のすべてを任せてもらえる
- 「ここまでは自分の仕事」という線引きがなく、年間予算の取得から広告運用のディレクション、サイトのUI/UX改善まで、EC戦略に関わるほぼすべての工程を一貫して担当します。決まったルールに縛られないからこそ、自分のやり方で成果を出すことができます。
新規獲得だけでなく「データで購入率を上げる」専門性が身につく
- 多くのEC担当は新規顧客獲得が中心ですが、本ポジションで問われるのは、大規模な既存会員データをどう読み解き、購入率・利用率向上につなげるかです。データ分析から施策立案・実行までを一気通貫で担う経験は、市場価値の高い専門性として積み上がっていきます。
前例にとらわれず、新しい成功事例を自分の手でつくれる
- 大きな裁量を持ちながら、自分の発想と分析をそのまま施策に落とし込み、Lapreの新しい成功事例を自らつくっていけるポジションです。分析結果をもとに「こんな商品を作りたい」と商品開発へ提案することも可能。LAVAが届けてきた美と健康・ウェルネスの価値を、EC・データの力でさらに広げ、事業成長に貢献できます。
組織
- MD統括部
- 部長：1名
- マネージャー：1名（部長兼務）
- チームリーダー：5名（1名、部長兼務）
- メンバー：5名
- 契約社員：8名
- 業務委託：1名
- 派遣社員：7名
- アルバイト：1名
この求人は、株式会社LAVA Internationalの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LAVA Internationalの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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