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仕事内容その他職種
本部企画職の採用を通じて事業成長を支える採用担当の募集です。ダイレクトリクルーティングや求人媒体、エージェントを活用した採用戦略の企画から実行まで担当します。
業務内容
- あなたのミッションは、本部企画職の採用を通じて事業成長を支えることです。
- 新規事業、経営企画、マーケティング、システム開発など、事業拡大に欠かせないポジションの採用成功に向けて、採用戦略の企画から実行まで担当いただきます。
- BizReachを活用したダイレクトリクルーティングと、スカウト戦略立案・ターゲット設計を担当します。
- スカウト文面の改善、doda、マイナビ等の媒体運用、エージェントマネジメントを行います。
- 採用KPI分析と、募集部門とのペルソナ設計を行います。
特徴
- 募集部門責任者と直接連携しながら、ターゲット設計から採用戦略立案、媒体選定まで主体的に推進できます。
- 新規事業や海外展開など、LAVA全社の成長戦略に関わる重要ポジションの採用を担当できます。
- 経営企画・マーケティング・システム・店舗開発など、多様な本部職種の採用経験を積むことができます。
働く環境
- 採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は本部社員採用チームです。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 中途採用経験2年以上
- ダイレクトリクルーティング経験
- 求人媒体の運用経験
- 採用KPIの分析経験
歓迎する経験
- BizReach運用経験
- HRMOS利用経験
- エージェントマネジメント経験
- 年間採用人数20名以上の採用担当経験
待遇・福利厚生
- ヨガ・マシンピラティス無料
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 育児休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LAVA Internationalの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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