2か月前
エンジニアオープンポジション
- 年収
- 600〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
マネーフォワードグループのエンジニア向けオープンポジション。配属は選考を通じて決定され、バックエンド、フロントエンド、モバイル、SRE、セキュリティなど多岐にわたる職種が対象。勤務地は東京・大阪・京都・名古屋・福岡から選択可能で、ハイブリッドワークを採用している。
2,111件の求人2101〜2111件を表示
2か月前
マネーフォワードグループのエンジニア向けオープンポジション。配属は選考を通じて決定され、バックエンド、フロントエンド、モバイル、SRE、セキュリティなど多岐にわたる職種が対象。勤務地は東京・大阪・京都・名古屋・福岡から選択可能で、ハイブリッドワークを採用している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の企画提案営業を担うオープンポジション。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属され、顧客の本質的な課題解決をミッションとする。法人営業経験2年以上が必須で、未経験者向けの研修制度も整備されている。
2か月前
公共領域に特化した企画提案営業ポジション。顧客の課題を引き出し、統合人事システム「COMPANY」の提案を通じて解決に導く。マネジメントやメンバーサポートも担当し、チーム目標達成を目指す。
2か月前
プリセールスエンジニアとして、顧客要件のヒアリングから提案書作成、技術デモ、ITソリューション設計までを担当し、営業やPSと連携して案件獲得を推進します。必須要件としてIT業界でのプリセールス・セールスエンジニア・システムエンジニア経験3年以上などが求められます。勤務地は広島、東京、大阪、沖縄、静岡、愛知の各拠点で、リモートワークも可能です。
2か月前
パナソニックグループの持株会社に置かれたエンタープライズリスクマネジメント室で、グループ全体のリスクマネジメントとクライシスマネジメントを推進するポジションです。リスクオーナー部門のPDCAプロセスへの伴走や、緊急時の社内横断体制の運営、経営会議体への報告などを担当します。リスクやクライシスへの実務経験と、部門横断プロジェクトの推進経験が必須です。
2か月前
エンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)を対象に、経営・組織・人事課題を解決するソリューション提案と導入支援を行うポジションです。ABM戦略の立案から、経営層を含む複数ステークホルダーの合意形成、コンペティション対応までを担います。大手企業や公共領域への貢献を通じて、コンサルティングセールススキルや経営視座を高められる環境です。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー(マネージャー候補)を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー(リーダー候補)を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の公共領域(官公庁・自治体等)を担当する企画提案営業。顧客の本質的な課題を引き出し、解決策を提案するコンサルティブな営業スタイル。個人ノルマなし、チームでの目標達成を重視。大阪オフィス勤務、フレックスタイム制・在宅勤務可。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案を通じて大手企業の本質的な課題解決を行う企画提案営業。新規/既存営業または官公庁・自治体営業のいずれかに配属され、戦略的テレアポから契約締結までを担当。顧客満足度向上と製品成長への貢献がミッション。
2か月前
保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、保育施設の採用成功をサポートする両面型キャリアアドバイザー。求職者の理想を言語化し最適なキャリアを提案するtoC業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用を軸としたソリューションを提供するtoB業務を担当。社会課題解決に貢献しながら、ベンチャー企業ならではの成長機会が得られる。
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