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条件をクリア

IT企画部(大阪)リーダー候補

株式会社りそなホールディングス

テック 大阪府豊中市 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府豊中市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容インフラエンジニア

りそなグループのIT企画部で、システム運用管理業務のリーダー候補を募集する求人です。運用監視・データ管理チームまたはHP運用チームに配属され、チームリーダーの補佐を担いながら、将来的にはチームリーダーとして業務を取りまとめることが期待されています。システム運用や開発、ホームページ制作の経験者を求めています。

りそなグループについて

  1. りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
  2. 「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを展開しています。
  3. ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

  1. りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
  2. 2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務についてりそなホールディングスIT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。
  3. 運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの4チームに分かれており業務を遂行しています。
  4. 各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40~50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。
  5. 中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。
  6. 運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。

入社後のキャリア

  1. 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。
  2. ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。
  3. 将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。

業務内容

  1. <運用監視・データ管理チーム>:①りそな銀行システム運用センター(オペレーション業務)に関する事務、②オンラインシステムの運営、③外部センターとの連絡・調整、④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務、⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務、⑥オペレーション管理に関する事務、⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進、⑧クライアントシステムに関する利用相談、⑨電算室、設備の管理に関する事務、⑩障害訓練に関する事務、⑪システムの運用管理に関する事務、⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口、⑬運用企画、設計に間する事務
  2. <HP運用チーム>:①りそな銀行システム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務、②りそなグループ各社からのホームページ更新依頼の管理、③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整、④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応、⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務、⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進、⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務、⑧ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理

配属組織&体制

  1. 株式会社りそなホールディングス IT企画部 ※雇用元は株式会社りそな銀行
  2. 配属:運用管理Gr
  3. メンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名

当部で働く魅力

  1. 本チームは主にりそなシステムの開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。
  2. 運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。
  3. バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。
  4. ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。
  5. 評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。
  6. 銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりません。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜800万円/年
勤務地
大阪府豊中市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
122日
職種
インフラエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 数名以上のチームをまとめるリーダーの経験(年数や人数不問)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
  • システム運用または開発(要件定義~本番移行)に関わった経験が3年以上ある方 ※業務系、基盤系は問わず
  • ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方(HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます)
  • ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方 例:Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

歓迎する経験

  • PMP資格保有
  • ITILファンデーション認定資格保有
  • 金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
  • プログラミング経験のある方(JavaScript、VBA、バッチコマンド等)
  • 大規模なホームページの保守運用の経験のある方
  • プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能
  • 慶弔休暇
  • 次世代育児支援手当
  • 継続雇用制度:70歳まで

求めるスキル・経験

Adobe CCAdobe IllustratorAdobe PhotoshopCSSDreamweaverHTMLjQueryPowerCMSシステム運用開発JavaScriptPMPVBAコンテンツ管理プロセス管理プロマネ金融機関での開発

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