インフラ領域の企画・導入・運営担当（インフラ企画Gr）

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。
2. 2りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
3. 3現在IT企画部インフラ企画Grでは、勘定系システム・クラウド共通基盤等をはじめとするインフラ基盤関連のプロジェクトを多く手がけており、また、今後のITインフラに係る方針策定等も踏まえた体制強化を図るべく、積極的にキャリア採用の推進を行っております。
4. 4直近は若手メンバー（2～5年目）も多く在籍しているチームのため、インフラやネットワークに関する知識や経験をもとにゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

業務内容

1. 1金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入～実装)を幅広くご担当いただきます。
2. 2ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
3. 3メインフレーム基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・プロジェクトマネジメント
4. 4クラウド基盤・サーバ構築・ネットワークなどの企画・設計構築
5. 5基盤開発のベンダーレビュー
6. 6基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守

技術環境

1. 1実開発はベンダー企業が担うため、特定プログラム言語・フレームワーク等の推奨環境はありません。
2. 2インフラ領域（メインフレーム・クラウド基盤等）の企画・プロジェクト運営を担うことから、IPA情報処理技術者試験の資格取得を推奨しています（高度試験、応用情報技術者試験等)

入社後のキャリア

1. 1入社後は、インフラ領域のプロジェクトの企画・要件定義～運営を担当いただきます。
2. 2将来的には、いくつかのプロジェクト運営で得た経験や業務スキルを糧に、管理職として中長期的なインフラ基盤の方針策定・企画立案等を担っていただく想定です。
3. 3りそなグループの業務運営を支える共通インフラ基盤は高い安定性、正確性を求められており、それらを担う重要なポジションです。
4. 4メインフレーム基盤、クラウド基盤等の企画・構築業務から、実開発を担うベンダーコントロール等、大規模プロジェクトの運営・管理に多く携わることができ、ゆくゆくはそれらを主導する等、キャリアの幅を広げることも可能です。
5. 5※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後は部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。

配属組織＆体制

1. 1株式会社りそなホールディングス IT企画部の全体概要 ※雇用元は株式会社りそな銀行
2. 2①IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）
3. 3②インフラ企画Gr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理
4. 4③IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理
5. 5④リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。
6. 6⑤次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。
7. 7本ポジションは②インフラ企画Grへの配属を想定しております。
8. 8勤務地は東京本社または大阪本社のどちらかとなりますため、応募時にご希望を教えてください。
9. 9Gr構成:8名／年代：20代:6名、40～50代:2名

テレワーク/残業時間

1. 1テレワーク：あり（週1～2回程度）
2. 2残業時間：平均45h程度

その他

1. 1株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。

応募資格（必須）

• 事業会社のIT部門もしくはITベンダーにおいて、インフラ領域のシステム企画・導入、プロジェクト運営経験をお持ちの方 (経験目安3年以上)

歓迎する経験

• 金融機関でのシステム企画経験

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで