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1か月前
素材産業（化学・鉄鋼・非鉄金属等）のお客様に対し、基幹業務領域から現場領域までを対象としたIT/DXプロジェクトの企画・提案・導入推進を担うプロジェクトマネージャー／リーダーを募集します。SAPをはじめとするERP、データ活用、AI等のソリューションを組み合わせ、構想策定からPoC、本番導入、運用定着まで一気通貫でリードします。お客様のIT部門、製造部門、研究部門など多様な関係者と対話し、経営課題や現場課題を把握したうえで、変革を実現します。
1か月前
自動車業界の大手企業に対するアカウント営業として、One HitachiでのDX・顧客深耕を推進するポジション。中長期且つグローバル視点で顧客ニーズを捉え、日立グループ内外のステークホルダを結びつけ新規ビジネス創出を担う。配属組織は自動車営業本部第三営業部で、部合計15名のチーム。募集開始時点の想定ポジションは主任クラス。
1か月前
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当する主任クラスのポジションです。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割を担います。新事業の中核として、国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。
1か月前
製造業を中心とした企業向けに、購買・調達領域のサプライチェーン業務の課題解決を図るSaaS型ソリューション「TWX-21」を拡販する営業ポジション。顧客の課題を分析し、最適なデジタルソリューションを提案・受注し、導入後もカスタマーサクセスを通じて利用拡大を推進する。直接営業の実務経験3年以上が必須で、購買調達領域のIT商材提案経験やITソリューション営業経験は歓迎される。
1か月前
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当するポジションです。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割を担います。新事業の中核として国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。
1か月前
医薬・ヘルスケア業界の顧客企業に対してIT/DXソリューションの提案営業を行うアカウント営業ポジション。既存顧客との関係構築を軸に、新規ソリューションの拡販やマーケティング活動も担当する。必須要件はIT業界での法人向け営業経験3年以上。オフィスと在宅を併用したハイブリッド勤務。年収530万円〜800万円。
1か月前
組立製造業向けにデジタルソリューションを提案する法人営業ポジション。既存アカウントの深耕と新規開拓を担い、顧客の経営課題を分析して日立グループの技術を活用したソリューションを企画・提案する。在宅勤務可で、成果次第でマネージャー登用の可能性がある。応募にはソリューション営業経験とIT基礎知識が必須。
1か月前
製造業を中心とした企業向けに、購買・調達領域のサプライチェーン業務課題を解決するSaaS型ソリューション「TWX-21」の拡販営業を行うポジション。新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一貫して担当し、顧客のDX化を支援する。直接営業の実務経験3年以上が必須で、購買調達領域のIT商材提案経験やITソリューション営業経験は歓迎される。
1か月前
製鉄業界向け制御システム及びソリューション営業のポジション。国内外の製鉄業界のお客様に対し、日立グループのIT/OT/Productを組み合わせたソリューション提案を行う。海外営業チームに配属され、顧客の課題解決とビジネス交渉を担当する。
1か月前
製造業向けにIT・OT・DXを活用したデジタルソリューションの提案営業を行うポジションです。組立製造業の顧客課題を深く理解し、日立グループの幅広い商材を組み合わせて提案から受注まで推進します。経験者採用で、ソリューション提案経験が必須です。
1か月前
医薬品・ヘルスケア業界の顧客企業に対してIT/DXソリューションを提案するアカウント営業のポジション。既存顧客との関係構築を基盤に、新規ソリューションの提案やマーケティング活動を担当する。主任クラスとして、営業戦略の策定から実行までを一貫して担う。
1か月前
石油ガス・化学・食品分野のOT領域を主に、DX上流コンサルからシステム構築までを実施・マネージメントするSEを募集しています。顧客への提案活動やプロジェクト管理、DX活用のコンサルテーション業務を担当します。必須条件としてPA分野でのシステム構築経験や生産管理システム等の運用経験が求められます。
1か月前
鉄鋼業界の大手顧客を対象に、電気制御システムやDXソリューションの設計・導入を上流工程からプロジェクト全体統括まで担うシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャーを募集します。制御システム領域の開発・構築経験3年以上とプロジェクトリード経験が必須で、ハイブリッド勤務が可能です。
1か月前
CIセクターのLumada事業推進室で、HMAXを軸とした各CoEのテーマ推進・実行と、CIセクター全体のHMAX構築（共通化・再利用・スケール設計）を横断的にリードする部長クラスのポジションです。新規事業の0→1立ち上げ経験とAI/IT/OTまたはCoE領域の知見、英語力を求めます。出社と在宅勤務を併用し、多様なステークホルダーと協業しながら事業を推進します。
1か月前
日立グループのコネクティブインダストリーズセクター直轄の新組織で、AIエージェントを活用した次世代の社内基幹系・業務基盤（Agentic Enterprise基盤）の設計・構築・検証を担当するITエンジニアを募集する。クラウド基盤やAI Agent開発環境の技術検証・選定、データ連携・整備を一貫して行い、各事業部門の業務改革を技術面から支える。少数精鋭チームで、R&D部門と連携しながら最新AI技術を実務に適用する稀有な経験が得られる。
1か月前
コネクティブインダストリーズセクターのLumada事業推進室で、HMAXを軸とした各CoEのテーマ推進・実行とCIセクター全体のHMAX構築をリードする課長クラスのポジションです。新規事業立ち上げ経験と英語力を必須とし、多様なステークホルダーを束ねるマネジメント力が求められます。給与は月給64万～82万円、年収1160万～1490万円で、出社と在宅勤務を併用できます。
1か月前
日立製作所のコネクティブインダストリーズセクター インダストリー法務室にて、契約立案・交渉・紛争対応等の企業法務全般を担当する主任クラスの法務スタッフを募集します。契約法務として英文レビューの経験（目安5年以上）が必須で、ビジネスレベルの英語力が歓迎されます。在宅勤務などのリモートワークを活用した働き方が可能です。
1か月前
鉄道ビジネスユニットに所属し、車上信号装置の試験・検査業務を担当するエンジニアを募集しています。設計と独立した第三者的立場で形式試験、商用試験、現地試験を行い、製品の妥当性を検証します。必須条件として電気回路・電子回路の基礎知識と、ソフトウェアまたはハードウェアの設計・検証・品質保証業務の経験（目安2年以上）が求められます。
1か月前
日立のコネクティブインダストリーズセクターにて、社内業務の変革をITで牽引するエンジニアを募集。生成AIやローコードツールを活用した業務効率化、システム開発・運用を担当する。必須要件はシステム開発経験3年以上で、学歴不問。勤務地は東京、ハイブリッド勤務。年収720万～800万円。
1か月前
鉄道のドライバレス化を支える前方監視装置のソフトウェア設計開発全般を担う主任クラスのポジション。プロジェクト管理から技術開発、顧客対応、現場試験まで一貫して携わり、チームを率いて製品化を推進する。必須条件としてC/C++による組込みソフト開発経験やチームマネジメント経験が求められる。
1か月前
鉄道車両データ活用クラウドシステムの設計・開発エンジニアを募集。クラウド技術を活用し、鉄道車両や各種設備から収集される膨大なデータを価値へと変換するシステムの設計・開発に携わる。適性に応じて、システムエンジニアリング、全体設計・プロジェクトマネジメント、開発・構築作業のいずれかを担当する。
1か月前
日立製作所の鉄道ビジネスユニットで、ERPを軸とした基幹システム刷新とDX推進をリードするポジション。SAP導入やシステム統合のプロジェクトリーダーとして、財務領域の刷新PJに参画する。配属は山口(笠戸)だが、東京や茨城での勤務も可能で、在宅勤務も活用できる。
1か月前
鉄道ビジネスユニットの社内IT環境クラウド化推進リーダーとして、既存・新規のITインフラ環境の標準化・自動化・簡素化、クラウド構築、最新技術調査、プロジェクトリーダ業務を担当します。国内3拠点のシステム統合・クラウド化を主導し、グローバルチームと連携しながら次世代のインフラ環境を構築するポジションです。在宅勤務可能で出社は週3～4日程度、主任クラス想定の募集です。
1か月前
鉄道ビジネスユニット車両部門のHRビジネスパートナーとして、事業戦略実現のための組織・人財戦略の立案・実行を担うポジションです。タレントマネジメント、育成施策、働き方改革、コンプライアンス風土醸成など人事・労務全般の業務を、国内外の関係部門と連携して遂行します。
1か月前
鉄道のドライバレス化を実現するシステムの全体設計エンジニアを募集する。ドライバレス案件の担当SEまたはシステム全体設計・プロジェクトマネジメントを担い、社内外のステークホルダーと調整しながらプロジェクトを牽引する。システムアーキテクチャの検討・策定経験と複数部署を跨ぐプロジェクトへの従事経験が必須。主任クラスのポジションで、月給463,000～605,000円、年収7,800,000～10,300,000円。勤務地は茨城県ひたちなか市。
1か月前
鉄道ビジネスユニット人事総務本部において、信号部門および生産部門のHRBPとして事業戦略実現のための人事・労務全般の戦略策定・課題解決を担うポジションです。タレントマネジメント、働き方改革、育成施策などの立案・実行を行い、グローバルな人事施策の展開にも関与します。主任クラス想定で、人事・労務の実務経験8-10年程度が必須です。
1か月前
鉄道ビジネスユニット人事総務本部に所属し、車両部門のHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略の提言・実行を担う主任ポジションです。タレントマネジメント、育成施策、働き方改革、コンプライアンス風土醸成などの業務範囲に責任を持ち、国内外のステークホルダーと連携して業務を遂行します。在宅/出社ハイブリッドの柔軟な勤務形態を実践しています。
1か月前
日立製作所の鉄道ビジネスユニットにて、グローバル鉄道システム事業のHSE（安全・衛生・環境）マネジメントを専門にリードする部長クラスのポジションです。ISO 14001/45001やGBMSに準拠したHSEマネジメントシステムの構築・運用・改善を推進し、現場の安全確保とリスク低減を担います。国内外の出張が年間40%程度発生し、英語での会議実施が必須です。
1か月前
鉄道用信号システム製品（CBTC装置）の品質検証業務を主導する主任クラスのエンジニア募集。開発・形式試験、商用試験、現地試験、アフターサービスを通じて安全・品質を確保し、期限内に確実に納入する役割。鉄道関連またはインフラ系組込みシステムの設計・開発・品質保証の経験（目安3年以上）と英語力が必須。勤務地は茨城県ひたちなか市。
1か月前
鉄道ビジネスユニットにて、列車運行管理システムのアプリケーションソフトウェアの設計・開発・試験を担当する主任クラスのエンジニアを募集しています。制御システムやITシステムの設計開発経験（目安5年以上）が必要で、鉄道分野の経験は歓迎条件です。勤務地は茨城県ひたちなか市の水戸事業所で、在宅勤務やフレックス勤務が可能な環境です。
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