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経理リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 1か月あたり上限5万円
どんな仕事かAIによる生成
主計領域を中心に、月次・四半期・年次決算などの経理実務を担当します。担当領域の決算業務の取りまとめや進捗管理、関係部署との調整、新サービスや新規取引の会計処理の検討を行います。開示資料の作成サポート、税務・監査対応、チーム支援や業務プロセスの改善にも携わります。
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応募資格
歓迎
- 税務対応の実務経験（税務申告、税理士・税務当局への対応など）
- 開示書類（計算書類、有価証券報告書、決算短信等）の作成経験
- 連結決算の実務経験
- SaaS型の会計・経費精算・請求管理サービス等を使用した実務経験
求める人物像
- 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
- 当社の事業やミッションに関心を持ち、財務経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方
- 変化や未整備な状況を前向きに受け止め、課題に気づいた際に改善に向けて行動できる方
- 相手の立場を尊重し、必要な報告・相談・情報共有を分かりやすく誠実に行える方
- 自分の担当範囲にとどまらず、関係部署や周囲のメンバーと協力して業務を進められる方
- 周囲をサポートしながら、チームの目標達成に向けて担当業務を最後までやり切れる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 財務経理部のリーダー候補を募集します。
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜800万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動）フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
- 手当
- 交通費1か月あたり上限5万円
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 働き方
- リモートワーク制度帰省リモートワーク制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日夏季休暇年末年始休暇年間休日数 125日※休日勤務：有(振替休日の取得可能)年次有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇その他休暇
- 福利厚生
- オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置PC / 付属機器等の貸与雇入 / 定期健康診断等の費用負担インフルエンザ予防接種等の費用負担副業可メンタルヘルスケアイベント支援制度（社内規定あり）リモートワーク制度帰省リモートワーク制度配信ライブイベントチケット配布語学学習支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 「応募ページ」よりエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面談（2-3回程度) ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/10/21 22:25（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 17:53（1日前）
仕事内容
概要
- 事業の拡大やグローバル展開に伴い、取引や会計論点は多様化しています。正確かつ迅速な決算体制を維持するとともに、事業の変化に対応できる業務プロセスと組織体制を強化するため、財務経理部のリーダー候補を募集します。
業務内容
- 主計領域を中心に、月次・四半期・年次決算などの経理実務を担当していただくポジションです。担当領域の業務を着実に遂行しながら、部門長やリーダーと連携し、決算の品質向上や業務プロセスの改善に取り組んでいただきます。
- 入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には業務の取りまとめやメンバーの支援を担うリーダーとしての活躍を期待しています。その後は、財務領域を含む幅広い業務に携わることも可能です。
決算・会計業務
- 月次・四半期・年次決算業務（仕訳起票、残高確認、決算資料の作成等）
- 担当領域における決算業務の取りまとめおよび進捗管理
- 関係部署とのコミュニケーションおよび会計論点の整理
- 新サービスや新規取引における会計処理の検討
開示・税務・監査対応
- 開示資料（計算書類、有価証券報告書、決算短信等）の作成サポート
- 税務申告に必要な資料の作成および税理士との連携
- 監査法人からの依頼資料の作成および質問対応
チーム支援・業務改善
- メンバーの成果物の確認および業務上のサポート
- 派遣社員・アウトソーシング会社との業務連携
- 決算および業務プロセス上の課題整理、改善案の提案・実行
- マニュアル、チェックリスト、判断基準等の整備・更新
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