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本社法務担当

600〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法務の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
記載なし
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広く担当します。事業部門や海外グループ会社と連携し、契約、法令対応、紛争対応などの法務支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜850万円/年

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応募資格

必須

  • 事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験3年以上
  • 契約審査・法律相談その他企業法務業務の実務経験
  • 英文契約書のレビュー経験又は英語を使用した法務業務経験
  • 英文契約書のレビュー・作成が可能なレベルの英語力
  • 海外グループ会社とのメール・会議対応が可能な英語力
  • (TOEIC750点相当以上を目安)

歓迎

  • 製造業における法務実務経験
  • 英文契約書の作成及び契約交渉経験
  • M&A、組織再編、新規事業支援等の実務経験
  • GDPR等の海外法令対応経験
  • 弁護士資格(日本又は海外)
  • 英語による弁護士・外部専門家との折衝経験があれば尚可

求める人物像

  • 企業法務の専門性向上に継続的に取り組める方
  • 事業内容やビジネスモデルを理解し、実践的な解決策を提案できる方
  • 論理的思考力を有し、複雑な課題を整理・分析できる方
  • 多様な関係者と円滑に協働できるコミュニケーション能力を有する方
  • グローバルな環境で主体的に業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/27

職種
法務
雇用形態
正社員
給与
600〜850万円/年
給与の詳細
600~850万円程度(残業代1分単位で支給)応相談
手当
弁護士会費(日本)
勤務地
初台本社
働き方
・在宅勤務状況・条件:会社の制度(在宅勤務制度等)の範囲内で、 各人の個別事情を尊重し、自由に制度活用可能。ただし週3日以上の出社必須。
勤務時間
8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分) ※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社)・想定残業時間:通常10~20h/月程度 ピーク時30h/月程度。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日:125日以上有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。
経験年数
3年以上
選考の流れ
一次面接は原則としてオンライン、最終面接は本社面接。
掲載日
2026/10/21 19:45(7日前)
最終確認
2026/10/27 16:49(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広く担当いただきます。事業部門や海外グループ会社と密接に連携しながら、契約、法令対応、紛争対応等の法務支援を行い、法的リスク管理と事業推進の両面からビジネスをサポートいただくポジションです。

主な担当業務

  • 契約書・法律文書等のレビュー、作成及び契約交渉(和文:英文=7:3程度)
  • 国内外の法律相談対応及び法的ソリューションの提案
  • 国内外の法令調査及び法令対応
  • M&A、新規事業、デジタルビジネス等のプロジェクト支援
  • 紛争・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
  • 国内外グループ会社に対する法務支援

配属部署

  • 法務部 法務室

配属部署人員構成

  • 法務部12名、法務室7名(平均年齢:30代後半)

その他

  • 契約、紛争対応、M&A、海外法令対応等、幅広い企業法務業務を経験できます。
  • 海外グループ会社との協働機会が多く、国際法務の専門性を高められる環境です。
  • 経験豊富なマネージャー層が在籍しており、専門性のさらなる向上を支援します。
  • 経営層や事業部門と近い距離で業務を行い、事業成長に直接貢献できます。
  • 業務推進は2名1組の担当体制で行います。

この求人は、カシオ計算機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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