職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のコンプライアンスの求人172件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
国内外のコンプライアンス施策の企画、推進
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、グループのコンプライアンス課題に対する強化施策を企画・推進します。海外プライバシー法に基づくリスク評価や新規ビジネス相談、内部通報制度の運用、不正・不祥事等の調査と再発防止措置も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 上記業務内容に関連する 5年以上の法務又はコンプライアンス実務経験
- （個人情報保護法/競争法／取適法／景品表示法／内部通報などいずれか）
- 日本語ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会話できれば歓迎）
求める人物像
- 自ら課題を見つけ、施策を企画し、関係部門を巻き込んで推進できる方
- 「会社をより良くする」ことに喜びを持てる方
- 多様なバックグラウンドの社員とのコミュニケーションが得意な方
- 専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 650万円～1,000万円※担当者クラスの場合は、別途、1分単位で残業代支給。年収 650万円〜1,000万円
- 勤務地
- 初台本社（東京都渋谷区）
- 働き方
- 出社/在宅は業務に応じて柔軟にご選択いただけます。在宅ワークの活用、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、 社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。
- 勤務時間
- 残業時間：通常10h/月程度（ピーク時20h/月程度）、繫忙期10～12月（コンプライアンス月間）
- 福利厚生
- 弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/08 11:47（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 16:54（1日前）
仕事内容
① コンプライアンス推進（企画推進・組織運営）
- 国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する強化施策を企画・推進していただきます。
- 社会情勢や国内・海外規制（AIやプライバシー保護、サイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む）の動向の把握
- 必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
- コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務（調査・事案対応）
- コンプライアンスに関する個別案件の対応を主体的に推進いただきます。
- GDPR、CCPA等海外プライバシー法に基づくリスク評価、新規ビジネス相談
- 公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク（独禁法、景品表示法、取適法、公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理
- 内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）
- 不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進
配属部署
- 法務部 コンプライアンス室
配属部署人員構成
- 法務部13名、うちコンプライアンス室4名 平均年齢：46歳前後
職種
- コンプライアンス推進
この求人は、カシオ計算機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人19件
カシオ計算機株式会社の求人をすべて見る（19件）職種と勤務地が似ている求人東京都のコンプライアンス 172件
- 法務コンプライアンス（会社情報・個人情報管理）
- GCP/GVP Auditor
- 法務責任者
- グループコンプライアンス推進（マネージャー候補）
- 環境推進担当
- Quality Management Director / 品質マネジメント責任者
募集元の採用ページから応募できます
応募はカシオ計算機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。