財務経理条件を変える閉じる
仕事内容財務経理
カシオ計算機株式会社の海外販売会社（カシオインディア）における経営管理部門の責任者を募集する求人です。現地販売会社の経営管理・財務・法務・人事・総務・物流・IT導入・CSなどのアドミ業務全般と、現地採用社員のマネジメントを担当します。英語ビジネスレベルが必須で、管理職クラスでの採用を想定しています。
仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメントを管掌する。
- 経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般を担当する。
- 現地採用の社員（部下）のマネジメントを行う。
- 1つの国への赴任期間は業務によって異なるが、3～5年。
- 多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施する。
- 就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就く。
配属部署
- カシオ計算機株式会社 経理部（海外拠点の販売会社の管理責任者）に配属される。
配属部署の役割
- 各国の販売会社の管理部門責任者（販売会社の社長の参謀・ブレーン・側近的な役割）を担う。
職種
- 各国の販売会社の経営管理部門の責任者として勤務する。
募集の背景
- 海外グループ会社の管理機能強化を目的とする。
- 現地採用のスタッフを指揮しながら、現地特有の税制・法制に沿ったアクションを実行する。
海外赴任後のキャリア形成
- 海外赴任中は定期的にキャリア形成に関連した面談を実施する。
- 海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時行う。
- 年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談がある。
- 次のキャリアとして、派遣元の組織に帰任、経営統轄部など管理系の組織への帰任、営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任、他の販売会社のアドミ責任者（日本への帰国ではなく別の国に異動）などがある。
求める人材像
- 協調性およびコミュニケーション能力のある方を求める。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1200万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 財務経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力）
- コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等）
- 経営全般に対するリスクマネージメントスキル
歓迎する経験
- 海外法人における経営管理あるいはアドミ領域の業務経験
- 海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎
- できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- キャリアプラン登録制度
- ジョブチャレンジ制度
- 代休
- 企業年金・DC制度
- 保存休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 食堂
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募集元の採用ページから応募できます
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