4か月前
営業プレイヤーとして成果を出しながら、チームをリードするマネージャーとして営業組織を牽引するポジションです。エンタープライズセールス、SMBセールス、イベントセールスのいずれかの領域で、営業戦略や営業プロセスの改善・標準化、再現性のある運用構築に段階的に関与します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
ドライバーや駐車場オーナーからの問い合わせ対応、予約・決済・駐車場利用に関するトラブルの一次対応および事実確認を担当します。対応履歴の記録や社内関係部署への連携、回答テンプレート・マニュアル・FAQの更新・整備、アルバイト・派遣メンバーの業務サポートなども行います。習熟後はお問い合わせ傾向の集計・レポーティングや業務フローの改善提案に参加します。
350〜550万円/年
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募集元で応募する4か月前
大手企業（鉄道・商業施設・不動産等）の新規開拓や中長期的なリレーション構築、既存顧客の深耕を担います。顧客の経営課題に対する提案、アカウントプランニングやパイプライン管理、他部門との連携を行います。営業戦略の策定やチーム設計にも取り組みます。
540〜864万円/年
募集元で応募する4か月前
エンタープライズチームのマネジメントと、大手企業との中長期的な事業開発を担うポジションです。プライシング戦略やアカウントプランニングを進め、プロダクト・他部門と連携して現場の一次情報を戦略・機能改善にフィードバックします。
720〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするインフラエンジニアの募集です。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用や、ECS化、技術的意思決定、インフラ運用体制の構築などを担います。
700〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のAndroidアプリ開発を担当します。既存アプリの設計・開発・運用・保守に加え、サービス改善や技術選定、外部サービス連携、他チームとの連携などを行います。
650〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするエンジニアリングマネージャーです。エンジニアチームのマネジメントや開発計画、技術的意思決定、組織全体の生産性向上を担います。プロダクトマネージャーやデザイナー、ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割です。
700〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
レバテックの新規事業領域にてDX戦略やAIなどのデジタル技術を活用し、提案から開発まで一気通貫で担います。顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功に向けてチーム体制を組み支援します。提案、コンサルティング、調査実装・インテグレーションの各フェーズを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックの新規事業領域にて、顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント全般を担当します。デジタルイノベーション事業部で、QAエンジニア、PL、ITコンサルタントのいずれかの役割を担います。顧客の課題選定・企画提案から開発支援、品質改善までを一気通貫で推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックの新規事業領域において、顧客の要望をヒアリングし、チーム体制を組んで開発支援を行うプロジェクトマネージャーを募集しています。自社の新規・既存事業や顧客の業務システム・プロダクト開発のプロジェクトマネジメントを担い、企画・要件定義からテストまでの管理や戦略策定、品質改善などを主導します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックの新規事業領域で、プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしてお客様の要望をヒアリングし、成功実現に向けた戦略立案、チーム体制の構築、開発支援を行います。デジタルイノベーション事業部内のプロジェクトマネージャーまたはITコンサルタント等を想定し、経験やスキル、適性、志向性に合わせて配属先を検討します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックの新規事業領域で、自社の新規・既存事業や顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントを担当します。まず2～3年以内にPLを担い、早期にPMを目指すポジションです。中・小規模プロジェクトチームのマネジメントやPM補佐を行い、将来的にはPMとしてコンサルティング業務や事業開発を担当する予定です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
新規・既存事業や顧客の業務システム・プロダクト開発において、品質観点から顧客へのアドバイザリーとプロジェクトマネジメントを担います。品質向上・プロセス改善に向けたコンサルティングから計画・設計、テスト実行フェーズの進捗・品質マネジメントまで一貫して携わります。
—給与 応相談
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募集元で応募する4か月前
レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてクライアント企業の経営アジェンダや事業上の課題に向き合います。戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担い、全社横断IT戦略の策定・実行支援や新規事業構想、IT組織変革、DX・業務改革プロジェクト推進を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックのDX支援領域で、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてクライアントを支援する求人です。戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで伴走し、IT・DX戦略、新規事業構想、IT組織変革、生成AI・クラウド活用、開発体制の立て直しなどに取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックが展開するDX支援領域において、業務改革やDX推進を目的としたシステム導入・内製化支援を担当します。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて一気通貫で関与します。システムリプレイスの要件定義・設計・PMO支援、アジャイル導入、開発組織立ち上げ支援などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントとして業務改革やDX推進を目的としたシステム導入・内製化支援を担当します。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで一気通貫で、クライアントの状況に応じて柔軟に関与します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事し、新卒採用アシスタントまたはコーポレート担当のいずれかの部署で業務を行います。新卒採用におけるオペレーションの再構築・最適化や、間接部門の問い合わせ対応、契約書・請求書の作成、業務マニュアルの作成・更新などを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(歓迎)
レバテック株式会社の法務部で、法的知識・経験を活かして組織や機能を牽引するリーダーまたはマネージャー候補の募集です。リーガルチェックやトラブル対応に加え、事業部門と連携した施策の企画立案、審査・契約・計上等のフローやルールの見直しを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に事業運営に関わる業務を担当します。社内BPO業務の管理やスタッフの育成支援のほか、採用、事業企画、労務にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理を担当します。スタッフとの振り返りや関係機関との連携、業務の進捗・品質管理に加え、採用、事業企画、労務など幅広い業務に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
グループ本社での税務と財務経理を担当します。日常経理業務、決算・開示、税務申告や税務調査対応のほか、M&A・組織再編、海外進出に伴う税務検討などを行います。将来的には税務チームのリーダーや財務会計担当、管理会計担当、経営企画室へのキャリアパスがあります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に事業運営を担います。社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く携わるポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
社内のバックオフィス業務を担う事務オープンポジションです。新卒採用の運営、レバテックの間接部門の一次窓口、スタッフ管理、求職者の初回面談設定までのオペレーション管理など、配属部署に応じた業務を行います。業務改善や業務効率化、オペレーションの最適化にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
候補者の面接日程調整から入社手続きまで、採用に関わる事務業務に一貫して携わります。面接日程調整や説明会運営サポート、データ登録、エージェント対応、イベント手配などを担当します。業務改善や業務効率化ツールの検討・導入にも関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
新規事業を次々と立ち上げるレバレジーズを支え、決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を方向づけます。日次業務から月次・年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
法務部門のメンバーとして、契約書レビューや契約管理事務、新規事業等の事業リスク評価、トラブル・紛争等に対する法的支援を行います。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務を中心に担当し、志向性に応じて新規事業相談や法務業務改善なども担当します。事業部門と連携し、契約実務のフローやルールの改善、審査・契約・計上等のビジネスプロセスの進捗を支援します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
新卒採用・中途採用・ビジネス採用のいずれかの部署で、採用人事として業務を担当します。採用戦略や採用計画の策定、採用チャネルの運用、選考・面談、内定者フォローなどを行います。大型企画の推進やチームメンバーのマネジメント・育成も含まれます。
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