応募資格

必須

大卒以上
正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

歓迎

SV経験
マネジメント経験
パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）
自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方

求める人物像

自発的に考え、結果につなげることができる方
業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。
変化を楽しめる方
そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。

応募について

未経験でも事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。

募集要項最終確認 11/12

職種: オープンポジション・職種未定
雇用形態: 正社員定めなし
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます年2回(6月・12月)
手当: 交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F東京都渋谷2-22-8 名取ビル 9F東京都渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
働き方: 記載なし
勤務時間: 09：00〜18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
年間休日: 123日
休日・休暇: 年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇（時間取得可能、無給）特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
福利厚生: 確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
経験年数: 2年以上
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/06/30 18:45（136日前）
最終確認: 2026/11/12 23:26（1日前）

仕事内容

詳細

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
未経験でも事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。

新卒採用アシスタント

レバレジーズグループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。

レバテック／コーポレート担当

レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

ワークリア事業部／スタッフ管理担当

障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。
レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。

オペレーション管理／レバテック@渋谷

サービス登録（応募）から求職者の初回面談設定までを担うチームの管理者として、非正規社員（パートメンバー）の就業管理・育成を通じたオペレーションの最大化をお任せいたします。
単なる日常業務の管理にとどまらず、求職者の利用しやすい導線の構築や、データやAIを活用した業務効率化、事業成長に合わせたリソースの最適化など、「正解を仕組みにし、事業利益を最大化させるオペレーション基盤作り」にも深く関わっていただきます。

業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。

専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。

バックオフィスとしてスキルアップを図れます。

オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。

複数のキャリアパスが描けます。

レバレジーズでは営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

この求人は、レバレジーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

事務オープンポジション

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

応募について

募集要項最終確認 11/12

仕事内容

詳細

新卒採用アシスタント

レバテック／コーポレート担当

ワークリア事業部／スタッフ管理担当

オペレーション管理／レバテック@渋谷

業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。

バックオフィスとしてスキルアップを図れます。

複数のキャリアパスが描けます。

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