自社メディア責任者（SEO・AIO）

必須

• テクニカルSEOの実務経験2年以上

歓迎

• UI/UXに関する知識・経験
• SQLを使用したデータ分析の実務経験

求める人物像

• 成果を追求するために、SEO・AIOを楽しんで進められる方
• データ分析スキルを伸ばしたい方
• 定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方
• エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方

使用ツール

概要

• 自社メディア（求人サイト）のグロース担当として、以下事業に関連するテクニカルSEO・LLMO・CVR改善・Webディレクション業務をご担当いただきます。

想定サービス

• レバジョブ：ドライバー・施工管理技士特化の転職支援サービス
• 担当メディア：<https://levjob.jp>
• Leverages Career U.S.：在米日本人向けの転職支援サービス
• 担当メディア：<https://job.us.leveragescareer.com/ja/>

職務内容

• テクニカルSEO・CVR改善・Webディレクション業務全般
• KPIは自社メディア経由のサービス登録者数（CV数）
• 求人一覧・求人詳細ページの順位/訪問数改善に向けたテクニカルSEO
• ChatGPT、AIO、AI Mode、GeminiなどLLM経由の言及率・引用率改善
• Web求人数拡大に向けた法人営業連携・求人データ作成
• サイト全体のCVR改善に向けたフォーム、求人検索パネルの機能改善
• ブランドマネジメントチームと連携をして、TOPページのクリエイティブデザイン・訴求軸の改善
• Claude、Geminiを活用した業務フロー改善
• GA4・BigQuery（SQL）を活用したアクセス解析
• システムABテストの実施および効果検証（有意差検定）
• 仕事探しに関連するお役立ち情報発信
• デザイナー、エンジニアと連携し要件定義・進行管理
• メディアの理想状態の定義。5カ年予算の策定やKPIモニタリングシートの作成
• 四半期の業績報告会（QuarterlyReport）にてメディア経由の成果実績、来季の行動計画の報告
• 直接CV以外のKPI設計。リードCVや間接効果の課題設定および施策進行など
• ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります。
• ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます。

使用ツール

• Google Analytics 4
• Google BigQuery（SQL）
• ABテストツール（Optimizely等）
• ヒートマップツール（User Insight・Clarity等）
• Figma
• Asana
• Google スプレッドシート 他

当ポジションの魅力

• インハウスで制作を行っているため、立案～実行までのスピードが速い
• 基本的に1人1つの媒体を担当し、売上発生などの最終成果まで数値のモニタリングが可能
• 定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーリサーチなどバランスよく実施できる
• 立ち上げ期のメディアから会社の柱である大規模メディアまで、フェーズ/規模の異なるメディアが多数
• 制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる
• AIOのR&Dに投資中。データ戦略室/テクノロジー戦略室と連携をしてAIOモニタリングツールの内製開発やAIプラットフォームのアルゴリズム解析を進めており、AIOの専門性獲得が可能

身につけられるスキル

• SEO、AIOの実務スキル
• 戦略立案、それに基づく戦術の立案
• Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル
• Optimizelyや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
• データベース構造やシステム要件などに対する知見

キャリアパス

• 全社横断で自社メディアの専門性強化を推進する機能軸リーダー
• ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
• サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
• メディア企画の専門性を活かした新規事業立ち上げ担当
• リスティングやフィード広告など近接する広告運用にも責任を持つデジタルマーケター
• アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などより広い経路を管轄する流入責任者
• CRMやビジネスオペレーション、事業企画も管轄するマーケティング責任者

マーケティング本部について

• 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
• 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
• 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
• 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
• 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
• 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

オウンドメディアグループ組織体制について

• 正社員17名/業務委託20名（※2026年5月22日時点）