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東京都のWebマーケティングの求人972件

プロダクトマーケティングマネージャー

504〜1068万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より4万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日131日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

担当プロダクトのマーケティング戦略を策定し、WEB広告を中心に利益の最大化を目指すポジションです。市場調査や分析を踏まえた訴求軸の決定から、WEB広告やLPのディレクション・作成、広告運用まで一貫して行います。広告費や販売利益等の予実管理、チームメンバーのマネジメントも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与504〜1068万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

求める人物像

  • 年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
  • 日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方
  • 自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
  • 担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
  • 本当に良いと思える商品を自分の手で多くのお客様へとお届けしたい方

応募について

  • こちらの求人は、マーケティング実務未経験の方を対象としています。
  • マーケティング職としての実務経験は問いません。

募集要項最終確認 10/23

職種
Webマーケティング
雇用形態
※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件
役職
プロダクトマーケティングマネージャーに昇格
給与
504〜1068万円/年
給与の詳細
504万円~1,068万円(※平均年収722万円)42万円~89万円※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※ポジション手当あり(プロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給)※その他資格手当あり※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件年2回(4月/10月)
手当
ポジション手当月額15万円資格手当交通費全額出張手当地域手当
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
働き方
フルリモート勤務も選択いただけます。北の達人のフルリモート勤務は、年2回の社員総会を除き、原則出社不要です。出社日が決まっているハイブリッド勤務や、出社・リモートを都度選択する働き方ではなく、勤務地にとらわれず働ける本当のフルリモート環境を整えています。
勤務時間
所定労働時間︓9:00〜18:00(休憩1時間)
年間休日
131日
休日・休暇
年間休日:131日(2026年度)※有給計画付与(5日分)を含む土日(完全週休2日制)祝日GW休暇夏季休暇(2026年度は9連休)年末年始休暇(2026年度は9連休)年次有給休暇慶弔休暇
福利厚生
一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」など、独自の社内研修を実施しています。月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします!一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間(9日間/5日間)が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給ありリクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「Kitatatsu Bar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。定期健康診断資格取得支援制度研修・セミナー受講制度(全額会社負担)選択制確定拠出年金制度永年勤続表彰制度服装自由(来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤)家事代行サービス(一定役職以上対象)社員割引制度3ヵ月に1度の親睦会
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
選考の流れ
①書類選考②一次選考(一次面接+適性テスト)③カジュアル面談(メンバーとの面談+社内見学)④最終選考(人事役員面接)⑤内定通知※エントリーから内定まで1ヵ月~1ヵ月半が目安です。※上記は基本的な選考フローです。ご経験や選考状況に応じて、課題提出など追加の選考をお願いする場合があります。※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
選考期間
エントリーから内定まで1ヵ月~1ヵ月半が目安です。
掲載日
2026/10/19 23:48(5日前)
最終確認
2026/10/23 08:48(1日前)

仕事内容

本ポジションについて

  • 担当プロダクトのマーケティングを担い、WEB広告を中心に利益の最大化を目指すポジションです。
  • 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。
  • 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って利益の拡大を担います。

未経験から本格的なマーケティングに挑戦できる環境

  • 事業会社のマーケティング職では、一定の実務経験を応募条件としているケースも少なくありません。
  • 一方、北の達人では、未経験からでも高いレベルのマーケティングスキルを身につけ、実践で活躍できるマーケターへと成長できる教育環境を整えています。
  • 長年にわたりインハウスでWEBマーケティングに取り組んできた実績をもとに、マーケティングの考え方から実践的なスキルまで、段階的に習得できる育成体制を構築しています。
  • 具体的には、以下のような環境があります。
  • 実践的なマーケティングスキルを体系的に習得できる育成研修
  • 代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめ、第一線で活躍するマーケターから直接学べる環境
  • 大規模な広告予算を活用し、施策の立案から実行・改善まで実践できる環境

業務内容

  • 担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
  • ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
  • WEB広告やLPディレクション/作成
  • WEB広告の運用業務
  • クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント
  • 広告費や販売利益等の予実管理など

①プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く(入社半年~1年目安)

  • プロダクトマーケティングマネージャーとして担当プロダクトを拡大するにあたっての土台作りから行います。
  • 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。
  • またポテンシャルを最大限活かしていただくために適性に応じた育成ルートの分類を行っています。
  • 感性やクリエイティビティを強みとする方には『クリエイティブ強化ルート』
  • 分析やロジックを強みとする方には『データサイエンス&広告運用強化ルート』
  • に進んでいただきます。

②プロダクトマーケティングマネージャーに昇格(入社1年~1年半目安)

  • マーケターとしてのプレイヤースキルを身に着けた後、代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行います。
  • 実戦経験を通しながら、担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身につけます。

③更なるステップアップ

  • プロダクトマーケティングマネージャー就任後は、担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。
  • 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。

入社した社員の例

  • 26歳 Oさん(男性)
  • 社会人2年目に営業会社よりマーケティング未経験で北の達人コーポレーションへ入社。
  • 当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、現在は年間売上約25億円を誇る人気商品のプロダクトマーケティングマネージャーとして活躍。
  • 入社2年目で2022年度、全社MVPを受賞。
  • 27歳 Yさん(女性)
  • 社会人3年目にD2C企業から北の達人コーポレーションへ入社。
  • 当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、プレイヤーとして活躍しながらチームメンバー6人をまとめるリーダーとしても活躍。
  • 入社2年目ながら社内MVP表彰の常連へ成長。

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