15日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
チェーンストア向け営業と連携し、POSデータや市場分析をもとに売上最大化に向けたカテゴリー戦略の提案・実行を担います。販売データや市場動向の分析、価格戦略や売場づくりの企画提案、営業チームと連携したPDCA推進などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する15日前
新規ERP（SAP S/4HANA）の導入において、SCM側のプロジェクトマネジャーとして、ERPのアップグレードに必要な業務側のReview、Test、チェンジマネジメントを推進・リードします。プランニング、製造、物流各領域の連携を実現し、幅広いステークホルダーと協働しながら、SCM全体のプロセスおよび生産性向上を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する15日前
広報部エクスターナルコミュニケーション課のデジタルコミュニケーション領域で、コーポレートサイト、公式ブログ、ソーシャルメディア等のコンテンツ企画・制作・運用をリードするポジションです。社内関係チームや外部パートナーと連携し、デジタルチャネルの品質管理、KPI設定、パフォーマンス分析・改善などを推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する15日前
The Lead Data Product Owner defines, prioritizes, and delivers data products for Corporate Functions, acting as the interface between business stakeholders and D&A delivery teams. The role owns product roadmaps and backlogs, leads cross-functional delivery and governance, and drives adoption and value realization.
—給与 記載なし
募集元で応募する15日前
感性/Well-beingを指標化・定量化し、企画・設計に活用できる形へ落とし込むコンサルタントです。製品・サービスの企画やコンセプト設計、感性に関する業務設計コンサル、開発プロセス改善を支援します。人の特性/感性/Well-beingに関する調査研究や手法開発にも携わります。
730〜1360万円/年
募集元で応募する15日前
広告配信プラットフォーム「Squad beyond」のSREとして、配信・計測基盤の信頼性に責任を持ちます。Cloudflare Edgeからアプリケーション、DB、分析基盤まで横断して設計・改善します。入社後6か月はSLI／SLO・エラーバジェット設計、障害の検知・自動復旧、コスト最適化を優先課題として担当します。
600〜1260万円/年
募集元で応募する15日前
資格運行管理者(歓迎)
船舶安全評価・基準の管理及び運営、事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案を担当します。船舶会社と協働し、DXツールによる船舶運航・荷役システムの効率化を追求します。社内関係部及び船舶会社と連携し、船舶安全管理体制の強化やデジタル化による省エネ・環境負荷低減を推進し、石油製品の安定供給を担います。
480〜630万円/年
募集元で応募する15日前
自社Androidアプリの新規機能企画から設計・実装・テスト・リリースまでを担当します。全世界対応の機能拡張やパフォーマンス改善、ビルド・テスト・配信の自動化とリリースフローの改善にも取り組みます。プロダクトマネージャー・デザイナーと連携して施策や仕様を検討します。
480〜650万円/年
募集元で応募する15日前
顧客のニーズを汲み取り、集客空間づくりをトータルプロデュースします。各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・完成までを推進します。商業施設等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業や、顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成などを担当します。
610〜870万円/年
募集元で応募する16日前
顧客の生産現場に入り込み、将来的なAI活用も見据えたソリューションを提案するコンサルティング型の技術営業です。対象顧客の選定や新規商談の獲得、顧客課題のヒアリングから案件のクロージングまでを主導します。社内の設計職やエンジニアと連携し、設計から立ち上げまでの進捗管理と顧客折衝も担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する16日前
製造装置やロボット、周辺機構の構造・機構設計を担当します。CADでの設計から治具設計・既存設備の改造、実機の立ち上げ・評価まで一貫して携わります。AIによる機械設計の自動化に向けた要件定義や、熟練工の技術を次世代に継承する取り組みも担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する16日前
製造装置やロボット、周辺機構の構造・機構設計を担当します。CADでの設計から治具設計・既存設備の改造、実機の立ち上げ・評価まで一貫して携わり、AIの専門家と協働した機械設計の自動化に向けた要件定義にも取り組みます。
600〜1000万円/年
募集元で応募する16日前
AIや現代制御理論を実装した次世代型製造設備のソフトウェア開発全般を担当します。AIによる異常検知や自律制御アルゴリズムの実装、PCベースの制御やエッジコンピューティングを用いた制御システムの高度化に取り組みます。生産現場の知見を活かし、設備稼働の最適化や保守の自動化をソフトウェアから進めます。
500〜1000万円/年
募集元で応募する16日前
設備設計領域の業務効率化サービスにおいて、機械・電気・制御・組込みソフトウェアなどの設計・開発業務を効率化する業務システムの開発および運用を担当します。ドメインエキスパートと連携し、業務課題を理解した上で、システムの企画・設計・実装から継続的な改善まで担います。
500〜1000万円/年
募集元で応募する16日前
経営企画・管理チームのリーダーとして、管理会計・FP&Aを中心に、予算策定、予実管理、Forecast、事業KPI分析をリードします。数値分析をもとに事業課題や改善施策を検討し、経営陣・事業部門の意思決定を支援します。全社リスクマネジメントやガバナンス、チームの業務リードにも携わります。
650〜900万円/年
募集元で応募する16日前
労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当します。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託しており、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携を行います。管理部 総務人事課への配属となります。
500〜650万円/年
募集元で応募する16日前
採用代行サービス「まるごと人事」のセールスとして、マーケティングチームが獲得したリードへのアポイント設定、商談、運営チームへの接続および案件管理を担当します。問い合わせ対応や契約開始までの調整・事務作業、HubSpotを活用した営業情報の管理も行います。
300〜360万円/年
募集元で応募する16日前
個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントとして、経営・事業・採用課題へのコンサルティングや採用戦略の設計・実行を担います。転職希望者との面談、選考対策・企業への推薦、選考設計やフォローアップ、入社後の定着・活躍支援を行います。スカウトや法人営業、SNS運用・イベント企画なども業務に含まれます。
400〜600万円/年
募集元で応募する16日前
スタートアップ・ベンチャー企業を中心とするバックオフィス代行サービス「まるごと管理部」で、複数社の経理業務を担当します。記帳・仕訳、経費精算、決算業務などの実務に加え、業務改善提案やツール導入にも携わります。
25〜35万円/月
募集元で応募する16日前
採用代行サービス「まるごと人事」の採用コンサルタントとして、採用支援プロジェクトの推進・管理を担当します。クライアントの採用課題をヒアリングし、媒体選定のアドバイス、人材会社の紹介、求人のライティング、ダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。メンバーの育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントも担います。
420〜540万円/年
募集元で応募する16日前
自社採用チームのリクルーターとして、書類選考や面接・面談の日程調整、求人票やスカウト文章の作成・改善などを担当します。採用データの分析や改善提案、中長期の採用戦略の立案・推進にも、スキルや意向に応じて段階的に携わります。
240〜324万円/年
募集元で応募する16日前
候補者との接点での体験の価値を最大化し、候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、企業のファンを増やす採用担当です。求人作成・編集、応募者対応・面談調整、採用媒体の巡回、応募者スクリーニング・プロフィール要約、スカウトメールのレスポンス対応などを担当します。
240〜300万円/年
募集元で応募する16日前
月額制の採用支援サービス『まるごと人事』で、クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションです。採用戦略・KPIの設計や改善提案、採用チャネルの選定、採用プロセスの設計・改善、クライアントとの定例ミーティング・提案を担います。
420〜540万円/年
募集元で応募する16日前
月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、クライアントの採用成功を支援します。入社後は応募者対応や求人作成、採用数値の振り返り・改善提案などの採用実務を担当し、業務に慣れた後は採用プロジェクトの進捗管理やメンバー育成などのリーダー業務にも携わります。
420〜540万円/年
募集元で応募する16日前
労務代行プロジェクトのリーダー候補として、まずは労務代行実務からスタートします。業務フローの整備やマニュアル作成、クラウドツールの導入・運用支援、クライアントとの打ち合わせや課題整理などを行います。経験を積み、プロジェクト管理やチーム運営、メンバー育成にも携わります。
30〜45万円/月
募集元で応募する16日前
社内の採用ピッチ資料担当がお客様にヒアリングした要件を元に、PowerPoint、keynote、Googleスライドなどで採用ピッチ資料のデザインを起こし、データで納品する仕事です。業務内容は、要件のデザインへの反映、ライティング、写真や画像の加工です。採用ピッチ資料は、求職者やエージェント向けに会社を紹介する資料です。
—給与 記載なし
募集元で応募する16日前
スタートアップ・ベンチャー企業を中心としたバックオフィス代行サービス「まるごと管理部」で、クライアントの労務業務を担当します。人事情報管理、給与・賞与計算、勤怠管理、業務フロー整備、社労士・税理士との連携、ツール提案・導入サポートなどを行います。実務対応から始め、ゆくゆくは改善提案やツール導入にも携わります。
25〜35万円/月
募集元で応募する16日前
経理代行プロジェクトで、まずは経理代行実務を担当し、業務フローの整備やツールの導入・運用支援、クライアントとの打ち合わせなどを行います。経験を積んだ後はプロジェクトの進行管理、業務改善提案、品質管理、メンバーのフォローやマネジメントにも携わります。将来的には、リーダーとしてプロジェクト運営やメンバー育成を担う役割です。
30〜45万円/月
募集元で応募する16日前
ご入社後は「まるごと人事（採用代行）」に配属され、メンバーとしてクライアント対応や採用業務、業務改善に携わります。その後、リーダーとしてプロジェクト運営やメンバー育成を経験し、習熟度や成果に応じてマネージャーへとステップアップします。マネージャー期はチーム全体の成果・数値の管理、育成、役割設計やチーム体制づくりを担います。
480〜660万円/年
募集元で応募する16日前
バックオフィス部門のオープンポジションとして、経験やスキル、今後のキャリアの希望に応じて総務・労務・経理・法務・採用の中から配属先を検討します。各領域の業務を担当し、既存の業務フローの見直しや最適化にも取り組みます。
20〜27万円/月
募集元で応募する21,922件中 2881〜2910件を表示
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