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中途採用担当(障がい者雇用) - コーポレートマーケティング部
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
自社採用チームのリクルーターとして、書類選考や面接・面談の日程調整、求人票やスカウト文章の作成・改善などを担当します。採用データの分析や改善提案、中長期の採用戦略の立案・推進にも、スキルや意向に応じて段階的に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
【必須経験】※以下いずれかのご経験がある方
- 採用担当としての実務経験(2年以上)
- 採用活動の基本的なフロー(媒体管理/スカウト/日程調整など)に理解がある方
当社の業務はすべてクラウド上で完結しており、社内外のやり取りも基本的にオンラインで行っています。そのため、以下のような基本的なITスキル/操作環境への理解も必須となります。
- Slackなど、チャットツールを用いたコミュニケーションに抵抗がない方
- Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなど)を問題なく使える方
歓迎
- ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験(変化の多い環境で働いた経験や、自らルールや仕組みを整えながら業務を進めた経験のある方)
- 業務フローの構築/改善/効率化に取り組んだ経験
- テキストコミュニケーションスキル(文脈を読み取り、簡潔にまとめる力)
- リモートワーク環境での就業経験
求める人物像
- 業務範囲を限定せず、周囲と協力しながら動ける方
- 状況の変化や優先順位の切り替えに柔軟に対応できる方
- 人をサポートすることが好きな方
- 自分の業務範囲を決めずに対応できる方
- ドライな職場関係よりもウェットな何でも相談/提案できる環境が好きな方
- 物事を自分ゴトで考えて、自ら行動できる方
- ミスなく進められる正確性、責任感がある方
- 他者を巻き込んで業務ができる方(複数部門と連携に抵抗がない方)
- スキルを高めるために最新情報を収集することが好きな方
応募について
- *障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です*
使用ツール
募集要項最終確認 10/4
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 契約社員(昇格後の正社員登用あり)入社後3ヶ月
- 採用区分
- *障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です*
- 給与
- 240〜324万円/年
- 給与の詳細
- ・月給:20~27万円+決算賞与(月給はスキル/経験により決定します)※年収240〜324万円+決算賞与(前年度実績1〜1.5ヶ月分)・業績により決算賞与あり(実績:1ヶ月分~)
- 手当
- 時間外手当
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 働き方
- 【フルリモートで”自社採用”に専念】✧ 通勤ゼロ/全国どこからでも勤務可能!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶いますフルリモート勤務ですが、チームで支え合う文化が根づいており、コミュニケーションは活発でちょっとした相談や提案もしやすい関係性を大切にしています。フルリモート※海外不可
- 勤務時間
- 平日9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)※平日週5日勤務前提です※時短勤務は受け入れが難しい場合もございます。応募時に希望の勤務条件も添えていただけますと幸いです。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ◎◎ 年間休日120日以上 ◎◎完全週休2日制(土/日)祝日有給休暇年末年始休暇(12月29日~1月3日)慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇★有給休暇は入社時に先行して「3日間」を付与!半年後に残りの7日分を付与いたします。(以降は労働基準法に則る)弊社オリジナル制度です。安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。
- 福利厚生
- ・フルリモートワーク・産休育休制度・服装自由・社用PC貸与(MacかWindowsを選べます)・モニター貸与・副業可(事前申請制)・ベビーシッター、病児保育利用補助・福祉はぐくみ企業年金基金(※)※確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入しています。退職時のほか、休職時、育児/介護休業時などに積立金の受取りができる制度です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/03 10:18(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/04 14:20(2日前)
仕事内容
仕事概要
- *障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です*
フルリモートで”自社採用”に専念
- ✧ 面接以外の採用業務が中心!静かな環境で集中して働けます
- ✧ 通勤ゼロ/全国どこからでも勤務可能!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います
仕事内容
- 当社の仲間を増やすための「自社採用チームのリクルーター」としてご活躍いただける方を募集します。
- 人材紹介会社や媒体の対応といったオペレーションから、求人作成やスカウト改善、ゆくゆくは採用戦略や分析/改善提案など、スキルやご意向に応じて段階的にお任せしていきます!
具体的な業務内容
- 書類選考、面接/面談の日程調整、社内外との連絡対応
- 求人票やスカウト文章の作成/修正
- スカウト文面の改善/送信対応
- 人材紹介会社など外部パートナーとのやりとり(求人展開、推薦調整など)
- 各事業部の採用責任者との連携(採用要件のすり合わせ/調整)
- 採用データの集計/分析(応募数/通過率など)と改善提案
- 中長期を見据えた採用戦略の立案/推進
リクルーティングチーム
- 部長1名 |30代女性
- リーダー1名|30代女性
- 業務委託3~5名
執務環境(をメインで利用します)
- 使用ツールはSlackとGoogle Workspaceが中心です。
- Slackのテキストコミュニケーションを基本としつつ、ハドルミーティングやGoogle Meet、バーチャルオフィス等を活用し、会話ベースのやり取りを状況に応じて使い分けています。
- フルリモート勤務ですが、チームで支え合う文化が根づいており、コミュニケーションは活発でちょっとした相談や提案もしやすい関係性を大切にしています。
- グループウェア:★Google Workspace
- チャット:★Slack
- その他:クラウドサイン、TrustLogin、★PERSONAなど
この求人は、マルゴト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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