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SCM AXCELﾌｧﾝｸｼｮﾝﾌﾟﾛｾｽﾁｰﾑ – ERP(Enterprise Resource Planning) ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ マネージャー

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです

新規ERP（SAP S/4HANA）の導入において、SCM側のプロジェクトマネジャーとして、ERPのアップグレードに必要な業務側のReview、Test、チェンジマネジメントを推進・リードします。プランニング、製造、物流各領域の連携を実現し、幅広いステークホルダーと協働しながら、SCM全体のプロセスおよび生産性向上を担います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • ERP（SAP S/4HANA）の導入または移行経験 (Greenfield, Brownfield)
  • ERP導入プロジェクトの標準プロセス理解(Design-Build-Test-Dry Run-Golive)
  • SAP主要モジュール及びそれにかかわるIT領域に関する理解
  • SAP主要モジュールを用いたSCM業務の実務経験
  • プロジェクトマネジメントスキル(企画策定、進捗管理、課題・リスク管理、予算・ベンダーマネジメント等)
  • 業務要件定義および業務プロセス設計の実務経験
  • 飲料/FMCG業界内でSCMに関連する業務経験
  • 部門横断(Cross Functional)での調整および合意形成をリードできる高いコミュニケーション力
  • 英語と日本語でのビジネスコミュニケーション(会議、プレゼンドキュメンテーション作成)能力
  • Japanese – native level
  • English – business (can conduct meetings / presentations)

歓迎

求める人物像

  • グローバルSCMの知見、SAP導入プロジェクトマネジメント経験、そして日本語・英語双方での高度なコミュニケーション能力を活かし、多様なステークホルダーを巻き込みながらVision 2030実現に向けた変革を推進できる方を求めています。

募集要項最終確認 10/3

職種
プロジェクトマネージャー・PMO
雇用形態
正社員3か月
役職
マネージャー管理職ポジション
給与
応相談
給与の詳細
スキル・経験により決定管理職ポジション
手当
休日手当
勤務地
東京都新宿区西新宿6‐18‐1　住友不動産新宿セントラルパークタワー
働き方
標準勤務時間 9:00～17:45　フルフレックス、在宅勤務可能ハイブリッド勤務制度はありますが、プロジェクト推進およびステークホルダー連携の観点から、基本的にはオフィス勤務(新宿オフィス)を中心とした働き方となります。
勤務時間
標準勤務時間 9:00～17:45　フルフレックス、在宅勤務可能
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日数121日。週休2日（土日休）会社カレンダーに準ずる結婚休暇葬祭休暇公傷病休暇私傷病積立休暇公用休暇罹災休暇赴任休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）ならし保育休暇ととのえ休暇（生理休暇）出産休暇育児休業介護休業チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
福利厚生
• 財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金　※100%会社負担）、従業員持株会、グループ保険• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など• 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇• ととのえ休暇（生理休暇）、出産休暇、育児休業、介護休業• 育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）• チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度• ウェルカムバック制度（再雇用制度）• その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
社会保険
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など
選考の流れ
面接は日本語と英語の両方で実施予定です（一部英語による面接を含みます）。
掲載日
2026/10/03 21:34（1日前）
最終確認
2026/10/03 10:29（1日前）

仕事内容

Position Overview:

  •  AXCELプロジェクトは、CCBJIのVision 2030を実現するための全社横断での変革プロジェクトです。
  •  本ポジション(AXCELﾌｧﾝｸｼｮﾝﾌﾟﾛｾｽﾁｰﾑ - ERP ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ)は、新規ERP（SAP S/4HANA）の導入における、SCM側のプロジェクトマネジャー(PM)としてPlanning、Manufacturing、Logistics含むSCM全般領域において、ERPのアップグレードにおける業務側で必要なReview、Test、チェンジマネジメントを推進・リードします。
  •  また、プランニング、製造、物流各領域の業務要件や課題を深く理解し、それぞれの機能間およびSAP ERP上での円滑な連携を実現することで、SCM全体のE2Eのシナジー創出を担います。
  •  社内ビジネス部門、IT、PMO、外部パートナー、グローバルチームなど幅広いステークホルダーと協働しながら、プロジェクト変革の実現に向けて意思決定と推進を担います。
  •  グローバルSCMの知見、SAP導入プロジェクトマネジメント経験、そして日本語・英語双方での高度なコミュニケーション能力を活かし、多様なステークホルダーを巻き込みながらVision 2030実現に向けた変革を推進できる方を求めています。

Responsibilities:

  • 導入予定の新規ERP（SAP S4）の導入をPMとして各ステークホルダーと密に協働しながら、以下の目標を達成するための役割を担います
  • 業務プロセスの順守徹底
  • 非標準プロセスの排除
  • 生産性向上およびコスト削減
  • SCM 全体における人材ケイパビリティの向上
  • スーパーユーザーネットワークの構築および維持
  • SAP ERP を含む基幹システムの活用度向上
  • 戦略的な改善ロードマップの策定
  • SCM 全体のリソースを動員したプロセスおよび生産性向上の実現

Other special remarks to note:

  •  SCM部門のシニアリーダーや経営層を含む幅広いステークホルダーとの協業機会があり、戦略的な意思決定に直接関与できます。
  •  SCM(プランニング、製造、物流部門)、IT、TOなどのクロスファンクショナルなチームを巻き込みながら、大規模なERP変革をSCM業務側として推進サポートをするポジションです。
  •  SAP S/4HANA導入を通じた全社レベルの変革に携わることができ、業界を代表する大規模ERPプロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。
  •  AxcelプロジェクトはVision 2030実現に向けた重要戦略プロジェクトであり、自身の成果が会社の将来の事業基盤構築に直接つながる高いインパクトを持つポジションです。
  •  BPIは多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、グローバルレベルの知見・スキルを習得できる環境です。

この求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト

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