どんな仕事かAIによる生成

労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当します。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託しており、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携を行います。管理部総務人事課への配属となります。

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応募資格

必須

事業会社における人事労務の実務経験2年以上
入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方
給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方
Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方
複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方

歓迎

上場企業での労務実務経験
就業規則など、労務関連規程の改定経験
社員からの労務相談対応経験
人事制度の運用経験
その他、管理部門職種での実務経験

求める人物像

自ら手を動かし、日々の労務実務を着実に進められる方
複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
正確性や期限を意識して業務に取り組める方
社員や社労士法人、社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
周囲と協力しながら業務を進められる方
労務の専門性をさらに高めていきたい方
将来的に規程改定や人事制度などへ業務領域を広げたい方

使用ツール

カオナビ

募集要項最終確認 10/5

職種: 労務
雇用形態: 正社員あり(３ヶ月)
給与: 500〜650万円/年
給与の詳細: 想定年収：500～650万円※現職（前職）年収・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
勤務地: 〒160-0022東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
働き方: 週１～２回のテレワーク可能（指定勤務曜日はあります）
勤務時間: 9:30～18:30（7:00～10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり：実働８時間）
年間休日: 130日
休日・休暇: 年間休日130日 ※2026年度完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇、夏季休暇有給休暇特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
福利厚生: ・半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
経験年数: 2年以上
掲載日: 2026/10/03 10:21（3日前）
最終確認: 2026/10/05 03:37（1日前）

仕事内容

Description

労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当していただきます。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、当社の労務担当が主体となって行います。年間を通じた労務業務を安定して運用しながら、将来的には規程改定や労務相談、人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げることができるポジションです。