物流部 内航船安全管理・内航船省エネ、省力化業務

応募資格

募集要項最終確認 10/7

職種

海運・港湾オペレーター

雇用形態

契約社員契約期間：期間の定めあり（6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする）

採用区分

障がい者採用

給与

480〜630万円/年

給与の詳細

年収 480万円〜630万円 ※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。 ・正社員登用後の年収目安：780万円～980万円 ※賞与の月率は2026年度実績。住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。原則として、利益配分を行う場合に支給。（通常6月・11月支給） ※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。

手当

通勤手当時間外勤務手当住宅手当月額40,000円～月額128,000円住宅手当月額30,000円～月額 96,000円住宅手当月額25,000円～月額 80,000円

勤務地

東京都千代田区大手町１丁目１−２

アクセス・通勤

（部門担当）※主な通勤方法：電車＋徒歩、自家用車通勤不可

転勤

会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

働き方

テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。ただし、入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。

勤務時間

※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当■ 本社・支店 　始業：9:00 　終業：17:30 　休憩：12:00～13:00あり 全社平均：27.3時間/月

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）祝日会社記念日メーデー年末年始年次有給休暇制度特別休暇制度 など

福利厚生

障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備。入社後は面談や合理的配慮事項の定期確認も実施しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。正社員登用制度あり正社員登用制度テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。

社会保険

健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険

受動喫煙対策

・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり）

業務の変更の範囲

会社内および出向先での全ての業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

経験年数

3年以上

掲載日

2026/10/03 21:15（5日前）

最終確認

2026/10/07 19:34（1日前）

仕事内容