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東京都の一般事務・事務の求人458件

販売企画部 販売・配送プロセスにおける進捗管理・調整補助業務

290〜440万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の一般事務・事務の求人の中央値(350万円)より60万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土、日)
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

販売企画部において、販売・配送プロセスで発生する「下見作業」の進捗管理および調整補助業務を担当します。専用ツールや一覧表で進捗状況を確認・入力・管理し、支店や輸送会社への連絡、問い合わせ対応、イベントの周知・取りまとめ、各種リストの更新を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与290〜440万円/年

募集元で応募するENEOS株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • PCの基本操作(文字入力、ファイルの保存・共有)ができること
  • Excelの基礎操作(データ入力、一覧表の更新や簡単な確認作業)ができること
  • 指示やマニュアルに沿いつつ、自身の担当業務の進捗管理を主体的に進められること
  • 周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、業務上の報告・連絡・相談(報連相)が適切にできること

応募について

  • 障がい者採用
  • 不問

使用ツール

専用ツールメール電話

募集要項最終確認 10/30

職種
一般事務・事務
雇用形態
契約社員契約期間:期間の定めあり(6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする)※正社員登用制度あり→ 入社1年後に勤務実績・能力・適性等を総合的に判断します。
採用区分
障がい者採用
給与
290〜440万円/年
給与の詳細
年収 290万円〜440万円 ※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。 ・正社員登用後の年収目安:510万円~710万円 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。原則として、利益配分を行う場合に支給。(通常6月・11月支給) ※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。
手当
通勤手当時間外勤務手当住宅手当月額40,000円~月額128,000円住宅手当月額30,000円~月額 96,000円住宅手当月額25,000円~月額 80,000円
勤務地
100-0005 東京都千代田区大手町1丁目1−2
アクセス・通勤
※主な通勤方法:電車+徒歩、自家用車通勤不可
転勤
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 (出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
働き方
テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。ただし、入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。
勤務時間
※本募集ポジションは<普通勤務>に該当 <普通勤務> ■ 本社・支店  始業:9:00  終業:17:30  休憩:12:00~13:00
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝日会社記念日メーデー年末年始年次有給休暇制度特別休暇制度 などB勤務明けおよびその翌日(2勤2休)指定休日年次休暇制度特別休暇制度 など
福利厚生
障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備入社後は面談や合理的配慮事項の定期確認も実施正社員登用制度ありテレワーク制度やフレックスタイム制度を導入
社会保険
健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
受動喫煙対策
本社・支店:屋内就業場所禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社内および出向先での全ての業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 (出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
掲載日
2026/09/10 02:26(51日前)
最終確認
2026/10/30 17:41(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 販売企画部は、自社製品・サービスの販売促進や流通網の円滑な運用、関連部門との調整を通じて、事業の営業活動および流通基盤を支える部署です。本ポジションでは、販売・配送プロセスにおいて発生する「下見作業」に関わる進捗管理および調整補助業務を担当していただきます。入口の業務としてはレベルは高くありませんが、自らツールを用いて進捗状況を確認・整理し、関係各所との連絡や調整を進める実行力が求められます。ベテラン社員を中心としたサポート体制のもと、営業活動や物流現場をスムーズに繋ぐ重要なお仕事です。

主な業務

  • 下見作業の進捗管理・リスト更新:専用ツールや一覧表を用いて、案件ごとの進捗状況や対応ステータスを確認・入力・管理します (使用ツール:Excel、専用ツール)。
  • 関係各所への状況確認・催促連絡:依頼元の支店や実施を担う輸送会社に対し、進捗確認や依頼事項の調整、必要に応じた連絡を行います (使用ツール:メール、電話(相談可能))。
  • 問い合わせ対応・状況共有:支店等からの状況照会に対し、現在のステータスを正確に確認して回答、共有を行います (使用ツール:メール、ツール)。
  • イベントの周知、取りまとめ:関係会社に向けてイベントの周知やリマインドを行い、回答の取りまとめを行います (使用ツール:メール)。
  • リストの更新:関係会社に対して情報更新を依頼し、必要に応じてリマインドを実施するとともに、回収した情報に基づき各種リストの更新を行います。また、必要に応じてグループ内担当者に進捗の確認をし、対応を促します (使用ツール:メール)。

採用後のキャリアパス

  • 入社後は、マニュアルや手順書に沿った進捗管理ツールの入力や、決められたフォーマットでの状況確認・メール連絡など、基本的なルーティン業務からスタートしていただきます。部署内はベテラン社員が多く親身なサポートを受けられる環境であるため、まずは安心して業務に慣れていただきます。将来的には長く安定してご活躍いただくことを目指しており、本人の習熟度や適性に応じて、より円滑な調整業務や周辺の事務サポートなど、無理のないステップアップが可能です。

仕事のやりがい・アピールポイント

  • 営業と物流の現場を支える貢献性:販売・配送現場に直結する下見作業の進捗をしっかりと管理することで、滞りのない流通と営業活動の円滑な進行を足元から支える役割を果たせます。
  • 社内調整を通じて磨かれる管理力:関係各所との連絡や状況整理を正確に進めていく中で、自身の進捗管理能力や確実なコミュニケーション力を発揮・向上させることができます。

この求人は、ENEOS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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