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東京都のSREの求人189件

SREエンジニア

株式会社Squad

掲載中・1日前に確認

600〜1260万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制（土日・祝日）
雇用形態
正社員

どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです

広告配信プラットフォーム「Squad beyond」のSREとして、配信・計測基盤の信頼性に責任を持ちます。Cloudflare Edgeからアプリケーション、DB、分析基盤まで横断して設計・改善します。入社後6か月はSLI／SLO・エラーバジェット設計、障害の検知・自動復旧、コスト最適化を優先課題として担当します。

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給与600〜1260万円/年

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応募資格

必須

  • Squad社／SIVAグループのミッション・バリューへの共感
  • 以下いずれかの経験2年以上

  • 次のいずれか

歓迎

求める人物像

  • 「顧客を勝たせる」ことに本気になれる方——インフラを「動かして終わり」ではなく、顧客の事業成果につながる基盤として磨き続けられる方
  • やったことではなく、出した成果で語れる方（Impact first）
  • 一度の対応で満足せず、仕組み化・自動化して再発を防ぎ、チームに成果を拡げることに喜びを感じる方（Mechanism first）
  • 正論を振りかざすのではなく、品格を持って生意気に——指名や許可を待たず自分から発言し、チームとも関係性を大切にしながら言うべきことを言える方（Respect first）
  • 正解のない問いに仮説を立てて踏み出し、失敗してもめげずに次の仮説を考えられる方
  • 自分の強みで貢献し、苦手は素直に周囲を頼れる方
  • 新しいツールや手法も、想定外の障害も、起こる全てを面白がれる方
  • ここでキャリアを変えたい、何者かになりたい——「やったるぜ」「成し遂げたるぜ」という衝動を持っている方

使用ツール

AWSDBKV

募集要項最終確認 10/3

職種
SRE
雇用形態
正社員3ヶ月（この期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与
600〜1260万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,260万円 【想定年収】600万 〜 1,260万 ※上記は固定給与をベースとした金額です。 賞与：年2回 ※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。 ※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。 給与改定：年2回 ※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。月給：450,000円〜900,000円 基本給：315,316円〜630,632円 固定残業代：134,684円〜269,368円（45時間分/月）
手当
住宅手当補助20,000円〜50,000円カフェ利用補助
勤務地
1080014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F
働き方
リモート・出社ハイブリッド 毎週月・木を出社日としています（社内イベント等で変わる場合あり）週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定
勤務時間
10:00~18:00（実働7時間） ※所定労働時間制 ※平均残業時間：25h/月週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝日）夏期冬期休暇年次有給休暇特別休暇も取得しやすい環境です■完全週休二日・祝日休み（カレンダー通り）■夏季休暇：チーム権限で相談し個人の任意タイミングで取得（マネージャー承認）■年末年始休暇：三賀日を基本とし柔軟に設定2025年末：9日間｜12月27日（土）〜1月4日（日）2024年末：9日間｜12月28日（土）〜1月5日（日）2023年末：7日間｜12月28日（木）〜1月3日（水）
福利厚生
■カフェ利用補助■有給365（好きなタイミングで取得数の上限なく有給休暇を取得できる制度）■定期健康診断■PC支給■追加モニター支給
社会保険
社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/03 21:27（1日前）
最終確認
2026/10/03 21:23（1日前）

仕事内容

募集内容

  • 国内ネット広告市場の約30%に相当する、年間推定9,000億円の広告流通。それを支える広告配信プラットフォーム「Squad beyond」のSRE業務をお任せします。
  • Squad beyondは月間約120億のCDNリクエスト、約9,000のカスタムホストを支えるマルチテナント基盤です。このプラットフォームが止まれば顧客の広告配信と売上が止まる——事業に直結する信頼性を、Cloudflare Edgeからアプリケーション、DB、BigQuery／ClickHouseの分析基盤まで、レイヤーを横断して自らの手で設計・改善できるポジションです。
  • 私たちは「ハイパースケールの一部を担う専門職」ではなく、十分に大きな実サービス全体を、Edgeからデータ基盤まで自分の裁量で変えられるSREを求めています。実際に、KV readの97%削減、DBの14.7TB→5.4TBへの削減など、信頼性とコストを両立させる改善を積み重ねてきました。この改善の主導権を持つのがこのポジションです。

今後の方針

  • 今後、『AI化』×『マルチプロダクト化』という戦略を掲げ、デジタルマーケティングに関わるあらゆる業務を効率化し 『最も顧客の成果を最大化するプラットフォーム』 になることを目指しています。マルチプロダクト化を通し次の1年で受け取るリクエストの数を倍にすることを目指しています。ビジネスとしての成長だけでなく、規模が拡大し続けても顧客の成長と安心を支えるチームの重要度が一層増していきます。

ミッション

  • 顧客の広告配信を止めない。事業の生命線である配信・計測基盤の信頼性に責任を持つ
  • 信頼性とコストの両方を、Edgeから分析基盤まで一気通貫で改善する
  • 障害対応や運用を仕組み化・自動化し、少人数で大規模基盤を支えられるチームを創る

業務内容

  • 入社後6か月は、以下の3つを優先課題としてお任せする想定です。
  • 主要CUJ（クリティカルユーザージャーニー）のSLI／SLO・エラーバジェット設計
  • 配信・計測障害の検知と自動復旧の仕組み構築
  • Cloudflare・DB・BigQueryを中心としたコスト最適化
  • その後、適性と志向に応じて以下↓に広がります。
  • マルチテナント基盤（約9,000カスタムホスト）の設計改善
  • IaCによるインフラ構成管理の高度化
  • 開発チームと連携した、パフォーマンス・信頼性を考慮したアーキテクチャ設計
  • セキュリティ・可観測性の継続的な強化
  • 障害対応プロセスの仕組み化と、ポストモーテム文化の推進

事業インパクトが数字で見える環境

  • 国内ネット広告市場の約30%に相当する広告流通を支えるため、自分の改善が顧客の売上と事業に直結します。
  • 「動いて当たり前」ではなく「事業を勝たせるインフラ」として評価される環境です
  • 信頼性改善もコスト削減も、KV read 97%削減・DB 14.7TB→5.4TBのように、成果が具体的な数字で残ります **

Edgeからデータ基盤まで、裁量を持って横断できる環境

  • Cloudflare Edge、AWS、DB、BigQuery／ClickHouseまで、レイヤーの壁なく自分で変更できます。
  • 「インフラだけ」「監視だけ」に閉じない、フルスタックなSREの裁量があります
  • 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れており、社員全員に有料のAIツールを提供しています

この求人は株式会社Squadの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト

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